2012年南京市卫生局直属事业单位招聘公告
为了做好2012年南京市卫生局直属事业单位公开招聘工作，更好地选拔优秀人才，充实卫生系统人员队伍，优化人员结构。根据市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（宁委办发〔2011〕83号）的有关规定，经南京市人社局核准，现面向社会公开招聘431名编制内工作人员，另公开招聘786名编制外人员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护党的路线、方针、政策；
（二）遵纪守法、品行端正，廉洁奉公，团结同志；忠于卫生事业，全心全意为人民服务；
（三）适应岗位要求的身体条件；
（四）全日制大专以上学历；
（五）35周岁以下(1976年3月12日以后出生);
（六）具备报考岗位要求的其他资格条件（详见《2011年南京市卫生局直属事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》）；
(七) 岗位信息表中“应往届”为2010、2011和2012届未就业毕业生。
二、报名
本次招聘采取网上和现场两种报名方式（详见岗位信息表）
（一）参加南京市卫生局统一专业笔试人员采取网上报名
报名时间：2012年3月12日至2012年3月16日
报名方式：考生通过点击中国卫生人才网（www.21wecan.com）的报名入口，填写报名信息，只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名（以最高学历报名），不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2012年3月13日至18日招聘单位通过考生网上填报的信息进行资格审核。因报考人数未达开考比例（开考比例为1∶3），相应减少或取消招聘计划，由招聘单位汇总报市卫生主管部门，于3月22日在南京市卫生局网上公布。招聘单位负责通知相应考生于3月23日-24日9:00至16：00前，重新改报其他岗位。
2012年3月25日南京市卫生局人事处进行终审。考生可于3月26日至3月30日，在中国卫生人才网查询审核结果，终审合格者需通过网银缴纳报名费100元（苏价费函[2007]146号），未按期缴费者视为自动放弃。
缴费成功者于 4月8起登录中国卫生人才网打印笔试准考证。
（二）不参加统一专业笔试人员采取现场报名
报名时间：2012年3月12日至2012年3月16日
报名地点：各单位指定地点（详见岗位信息表）
（三）本次招聘开考比例为1：3。资格审查结束后，达不到开考比例的，相应减少或取消招聘计划，并在南京市卫生局网上公布。
三、考试
本次招聘考试由参加统一专业笔试和部分研究生以上高层次人才直接进入面试两种方式构成。
（一）参加统一笔试的考试分笔试和面试两部分，部分岗位增加技能考核。具体成绩计算办法由各招聘单位在网上公布。笔试成绩占总成绩的比例不能低于30%。
1、笔试
统一专业笔试由南京市卫生局委托江苏省卫生人才交流服务中心组织（开考专业详见《2012年南京市卫生局直属事业单位公开招聘专业笔试开考专业》）。专业笔试成绩可在本次应聘市卫生系统有需求的事业单位面试时通用。
笔试时间为2012年 4月14日，具体时间、地点详见准考证。
笔试成绩一般在考试后15个工作日内，在江苏省卫生人才交流服务中心网站上公布，考生可在网站上查询成绩。
2、面试
招聘单位根据专业笔试成绩从高分到低分的顺序，按专业笔试合格线和岗位招聘数1:3确定参加面试人选（专业笔试合格线视报考人数和考试情况后由全市统一划定后在网上公布）。
（1）面试资格复审
各招聘单位在面试前对参加面试人员进行资格复审。考生须提供身份证、学历、学位证书、英语及计算机等级证书、职称证明及获奖证书，应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》，以上均需原件及复印件。
若面试审核时考生提供的信息与报名信息不一致或不符合卫生行业资格准入的，取消考生面试资格。
（2）通过资格复审的面试人员名单在南京市卫生局网站进行公示。
（3）面试在南京市卫生局监督、指导下，由各招聘单位按照制定的面试办法实施。具体面试办法和时间在招聘单位网站公示。形不成竞争的岗位，面试成绩合格线为60分。
3、技能考核
根据工作需要，部分岗位须进行操作技能考核，具体详见各单位网站招聘简章。
（二）部分研究生以上高层次人才直接进入单位组织面试环节，面试方案由事业单位根据岗位需求和专业特点，在市卫生主管部门监督、指导下，按照公开招聘政策制定，具体面试方式、时间和成绩计算办法须报主管部门批准后在各招聘单位网站上公布。
四、体检、考察
考试结束后，根据考生总成绩从高分到低分按岗位招聘数1：1确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格后，由招聘单位进行考察。体检、考察不合格出现缺额时，从该岗位报考人员中按总成绩从高分到低分一次性递补。
五、公示、聘用
体检、考察合格的拟聘用人员名单（包括编内、编外）在南京市卫生局网站进行为期7个工作日的公示。
公示无异议者，办理聘用手续，按有关规定实行试用期。试用期满考核合格正式聘用，考核不合格，取消聘用资格。
六、招聘工作监督、咨询电话
（一）考务咨询电话
省卫生人才服务中心电话：025—83620823 ；联系人：严周忠
（二）咨询电话
市卫生局人事处电话：025—83615664联系人：白建平
（三）招聘工作纪检监督电话
市卫生局纪委（监督室）电话： 025- 83617837；监督人：林笃源
附件一：《南京市卫生局直属事业单位2012年公开招聘岗位信息表》
附件二：《南京市卫生局直属事业单位2012年公开招聘专业笔试开考专业》
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一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护党的路线、方针、政策；
（二）遵纪守法、品行端正，廉洁奉公，团结同志；忠于卫生事业，全心全意为人民服务；
（三）适应岗位要求的身体条件；
（四）全日制大专以上学历；
（五）35周岁以下(1976年3月12日以后出生);
（六）具备报考岗位要求的其他资格条件（详见《2011年南京市卫生局直属事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》）；
(七) 岗位信息表中“应往届”为2010、2011和2012届未就业毕业生。
二、报名
本次招聘采取网上和现场两种报名方式（详见岗位信息表）
（一）参加南京市卫生局统一专业笔试人员采取网上报名
报名时间：2012年3月12日至2012年3月16日
报名方式：考生通过点击中国卫生人才网（www.21wecan.com）的报名入口，填写报名信息，只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名（以最高学历报名），不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2012年3月13日至18日招聘单位通过考生网上填报的信息进行资格审核。因报考人数未达开考比例（开考比例为1∶3），相应减少或取消招聘计划，由招聘单位汇总报市卫生主管部门，于3月22日在南京市卫生局网上公布。招聘单位负责通知相应考生于3月23日-24日9:00至16：00前，重新改报其他岗位。
2012年3月25日南京市卫生局人事处进行终审。考生可于3月26日至3月30日，在中国卫生人才网查询审核结果，终审合格者需通过网银缴纳报名费100元（苏价费函[2007]146号），未按期缴费者视为自动放弃。
缴费成功者于 4月8起登录中国卫生人才网打印笔试准考证。
（二）不参加统一专业笔试人员采取现场报名
报名时间：2012年3月12日至2012年3月16日
报名地点：各单位指定地点（详见岗位信息表）
（三）本次招聘开考比例为1：3。资格审查结束后，达不到开考比例的，相应减少或取消招聘计划，并在南京市卫生局网上公布。
三、考试
本次招聘考试由参加统一专业笔试和部分研究生以上高层次人才直接进入面试两种方式构成。
（一）参加统一笔试的考试分笔试和面试两部分，部分岗位增加技能考核。具体成绩计算办法由各招聘单位在网上公布。笔试成绩占总成绩的比例不能低于30%。
1、笔试
统一专业笔试由南京市卫生局委托江苏省卫生人才交流服务中心组织（开考专业详见《2012年南京市卫生局直属事业单位公开招聘专业笔试开考专业》）。专业笔试成绩可在本次应聘市卫生系统有需求的事业单位面试时通用。
笔试时间为2012年 4月14日，具体时间、地点详见准考证。
笔试成绩一般在考试后15个工作日内，在江苏省卫生人才交流服务中心网站上公布，考生可在网站上查询成绩。
2、面试
招聘单位根据专业笔试成绩从高分到低分的顺序，按专业笔试合格线和岗位招聘数1:3确定参加面试人选（专业笔试合格线视报考人数和考试情况后由全市统一划定后在网上公布）。
（1）面试资格复审
各招聘单位在面试前对参加面试人员进行资格复审。考生须提供身份证、学历、学位证书、英语及计算机等级证书、职称证明及获奖证书，应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》，以上均需原件及复印件。
若面试审核时考生提供的信息与报名信息不一致或不符合卫生行业资格准入的，取消考生面试资格。
（2）通过资格复审的面试人员名单在南京市卫生局网站进行公示。
（3）面试在南京市卫生局监督、指导下，由各招聘单位按照制定的面试办法实施。具体面试办法和时间在招聘单位网站公示。形不成竞争的岗位，面试成绩合格线为60分。
3、技能考核
根据工作需要，部分岗位须进行操作技能考核，具体详见各单位网站招聘简章。
（二）部分研究生以上高层次人才直接进入单位组织面试环节，面试方案由事业单位根据岗位需求和专业特点，在市卫生主管部门监督、指导下，按照公开招聘政策制定，具体面试方式、时间和成绩计算办法须报主管部门批准后在各招聘单位网站上公布。
四、体检、考察
考试结束后，根据考生总成绩从高分到低分按岗位招聘数1：1确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格后，由招聘单位进行考察。体检、考察不合格出现缺额时，从该岗位报考人员中按总成绩从高分到低分一次性递补。
五、公示、聘用
体检、考察合格的拟聘用人员名单（包括编内、编外）在南京市卫生局网站进行为期7个工作日的公示。
公示无异议者，办理聘用手续，按有关规定实行试用期。试用期满考核合格正式聘用，考核不合格，取消聘用资格。
六、招聘工作监督、咨询电话
（一）考务咨询电话
省卫生人才服务中心电话：025—83620823 ；联系人：严周忠
（二）咨询电话
市卫生局人事处电话：025—83615664联系人：白建平
（三）招聘工作纪检监督电话
市卫生局纪委（监督室）电话： 025- 83617837；监督人：林笃源
附件一：《南京市卫生局直属事业单位2012年公开招聘岗位信息表》
附件二：《南京市卫生局直属事业单位2012年公开招聘专业笔试开考专业》
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