2012年江苏省将试点聘任制公务员
2月15日，2012年江苏省公务员管理工作会议召开。据悉，江苏省公务员主管部门正在研究制定《江苏省聘任制公务员管理试点办法》（试行），大力吸引优秀的组织管理和专业人才进入公务员队伍，年内将在部分地区和单位试点。聘任制公务员年内将在省内部分地区和单位试点。江苏省明确，从今年起，省级机关考试录用公务员，除部分特殊职位外，均从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。市级以下机关特别是县乡机关招录公务员，向应届高校毕业生倾斜，改变基层公务员年龄偏大、知识老化的现状。今年公务员招考中，县乡机关拿出一定比例录用计划，招收大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员。
目前，2012年江苏省公务员考试网上报名缴费工作已经结束。报名结束后，达不到开考比例的职位，由公务员管理部门按规定程序、办法核减招考计划或取消该职位的招考。报考被取消职位的人员，可重新补报其他职位，补报名时间为2月17日上午9时到下午4时。居民身份证在本次招考的报名资格审查、笔试、面试、录用等环节都要使用，考生必须准确填写并保管好身份证。
下载并打印准考证时间为3月6日至10日。笔试时间为2012年3月11日。购买2012版江苏公务员考试通用教材的考生，可通过教材后面的防伪码及时下载免费增补资料。增补资料包括：江苏公务员考试考前预测卷；江苏全年时政、申论热点及江苏省公务员历年考试真题等。
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21个江苏公务员职位未达到开考比例
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