2012年盐城市第一人民医院招聘公告
为更好地选拔优秀人才，充实专业技术人员队伍，盐城市第一人民医院决定面向社会公开招聘硕士及以上学历研究生。江苏公务员考试网（www.jsgwyw.org）现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和对象
国家计划内招收的全日制普通高等院校2012届硕士学历研究生；博士研究生可不受上述条件限制。
二、招聘岗位、人数
1、应聘者具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件，原始学历大专及以上人员，具备报考岗位所要求的专业和行业准入条件。
2、招聘岗位见附表。
三、报名
1、报名时间、地点、方式：
报名时间：2012年1月13日至2012年2月6日
上午8：00～11：30，下午1：30～5：00（节假日除外）
报名地点：盐城市第一人民医院人事科
联系电话：0515-88508907
报名方式：现场报名
2、报名注意事项：
报名者需携带如下材料：2012届毕业生双向选择就业推荐表、原始学历毕业证书、专业技术资格（执业）证书、外语、计算机等级证书、党员证明、省级以上刊物公开发表论文。
上述报名材料中除“2012届毕业生双向选择就业推荐表”可为复印件以外，其他材料均需提供原件和复印件各一份。报名时由人事科会同监察室现场进行资格审核，审核通过后收取相关材料复印件。
四、招聘程序
1、招聘方式含笔试和面试。笔试和面试的内容主要是工作岗位所需的综合能力和专业知识，不指定考试范围。
2、笔试是对应聘人员应具备的本专业基本知识、基本技能进行考核，笔试成绩总分为100分，时间90分钟。笔试时间为2月10日下午2:00-3:30，地点在医院急诊楼七楼会议中心，同时请携带本人身份证和2B铅笔。根据笔试成绩，按照招聘职位1：3的比例（不足1：3比例则取全部）从高分到低分确定参加面试的人员。面试入围名单将于2月11日上午7时前公布在医院医技楼一楼连廊公示栏。
3、面试：面试采用结构化面谈的方式。包括目测、应聘者自我介绍、专业知识提问三个方面进行综合打分，面试总分100分。面试时间为2月11日全天，地点在门诊楼八楼会议室。
4、录用、体检：医院根据应聘者基本条件积分、笔试、面试的得分情况，分别按20%、40%、40%的比例进行汇总，并折算成百分制计算考生总成绩。根据总分排名按招聘职位人数1：1的比例从高分到低分确定拟录用人选。总成绩分数相同时，面试成绩得分高者参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格者，拟确定为聘用人选。
5、公示和办理聘用手续：根据招聘结果，报院长办公会议通过后，在医院事务公开栏予以公示，公示时间7天，接受社会监督，经公示无异议的，到市人社局办理入编手续。
五、纪律监督
医院公开招聘毕业生工作坚持“公开公正、竞争择优”的原则，整个招聘工作严格执行有关纪律，秉公办事，阳光操作，并自觉接受市人社局、卫生局等相关部门和社会的监督。如发现弄虚作假或有违规、违纪行为，将取消相关毕业生的录用资格，并对有关当事人给予严肃的处理。
六、本公告由市人力资源和社会保障局、市卫生局负责解释。
七、监督电话:
市人力资源和社会保障局：0515-88198705
市卫生局：0515-88336054
一、招聘范围和对象
国家计划内招收的全日制普通高等院校2012届硕士学历研究生；博士研究生可不受上述条件限制。
二、招聘岗位、人数
1、应聘者具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件，原始学历大专及以上人员，具备报考岗位所要求的专业和行业准入条件。
2、招聘岗位见附表。
三、报名
1、报名时间、地点、方式：
报名时间：2012年1月13日至2012年2月6日
上午8：00～11：30，下午1：30～5：00（节假日除外）
报名地点：盐城市第一人民医院人事科
联系电话：0515-88508907
报名方式：现场报名
2、报名注意事项：
报名者需携带如下材料：2012届毕业生双向选择就业推荐表、原始学历毕业证书、专业技术资格（执业）证书、外语、计算机等级证书、党员证明、省级以上刊物公开发表论文。
上述报名材料中除“2012届毕业生双向选择就业推荐表”可为复印件以外，其他材料均需提供原件和复印件各一份。报名时由人事科会同监察室现场进行资格审核，审核通过后收取相关材料复印件。
四、招聘程序
1、招聘方式含笔试和面试。笔试和面试的内容主要是工作岗位所需的综合能力和专业知识，不指定考试范围。
2、笔试是对应聘人员应具备的本专业基本知识、基本技能进行考核，笔试成绩总分为100分，时间90分钟。笔试时间为2月10日下午2:00-3:30，地点在医院急诊楼七楼会议中心，同时请携带本人身份证和2B铅笔。根据笔试成绩，按照招聘职位1：3的比例（不足1：3比例则取全部）从高分到低分确定参加面试的人员。面试入围名单将于2月11日上午7时前公布在医院医技楼一楼连廊公示栏。
3、面试：面试采用结构化面谈的方式。包括目测、应聘者自我介绍、专业知识提问三个方面进行综合打分，面试总分100分。面试时间为2月11日全天，地点在门诊楼八楼会议室。
4、录用、体检：医院根据应聘者基本条件积分、笔试、面试的得分情况，分别按20%、40%、40%的比例进行汇总，并折算成百分制计算考生总成绩。根据总分排名按招聘职位人数1：1的比例从高分到低分确定拟录用人选。总成绩分数相同时，面试成绩得分高者参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格者，拟确定为聘用人选。
5、公示和办理聘用手续：根据招聘结果，报院长办公会议通过后，在医院事务公开栏予以公示，公示时间7天，接受社会监督，经公示无异议的，到市人社局办理入编手续。
五、纪律监督
医院公开招聘毕业生工作坚持“公开公正、竞争择优”的原则，整个招聘工作严格执行有关纪律，秉公办事，阳光操作，并自觉接受市人社局、卫生局等相关部门和社会的监督。如发现弄虚作假或有违规、违纪行为，将取消相关毕业生的录用资格，并对有关当事人给予严肃的处理。
六、本公告由市人力资源和社会保障局、市卫生局负责解释。
七、监督电话:
市人力资源和社会保障局：0515-88198705
市卫生局：0515-88336054
盐城市人力资源和社会保障局
盐城市卫生局
盐城市卫生局
附件：
| 2012年研究生招聘需求计划表 | |||||||
| 招聘岗位 | 专业 | 学历 | 人数 | 待遇要求 | |||
| 消化内科 | 消化内科 | 硕士 | 2 | 全部入事业编制，执行全省统一事业单位工资标准，博士生待遇可再另行商定 招聘邮箱： rsk88508907@163.com |
|||
| 内分泌科 | 内分泌科 | 博士 | 1 | ||||
| 硕士 | 1 | ||||||
| 风湿科 | 风湿免疫学专业 | 博士 | 1 | ||||
| 硕士 | 1 | ||||||
| 神经内科 | 神经内科 | 博士 | 1 | ||||
| 硕士 | 1 | ||||||
| 肾脏内科 | 肾脏内科 | 博士 | 1 | ||||
| 心血管内科 | 心血管内科 | 硕士 | 1 | ||||
| 呼吸内科 | 呼吸内科 | 博士 | 1 | ||||
| 硕士 | 1 | ||||||
| 血液科 | 血液内科 | 博士 | 1 | ||||
| 硕士 | 1 | ||||||
| 中医科 | 中医内科 | 硕士 | 1 | ||||
| ICU | 急救医学等相关专业 | 博士 | 1 | ||||
| 硕士 | 3 | ||||||
| 儿科 | 儿科 | 硕士 | 1 | ||||
| 感染科 | 传染病学 | 硕士 | 1 | ||||
| 放疗科 | 放射肿瘤学、肿瘤内科 | 硕士 | 2 | ||||
| 肿瘤内科 | 肿瘤内科 | 博士 | 1 | ||||
| 硕士 | 2 | ||||||
| 整烫科 | 整烫科 | 硕士 | 2 | ||||
| 泌尿外科 | 泌尿外科 | 博士 | 1 | ||||
| 硕士 | 1 | ||||||
| 骨外科 | 骨科(脊柱方向) | 博士 | 1 | ||||
| 骨科(创伤方向) | 硕士 | 1 | |||||
| 普通外科 | 普通外科 | 博士 | 1 | ||||
| 硕士 | 1 | ||||||
| 心胸外科 | 心胸外科 | 博士 | 1 | ||||
| 硕士 | 2 | ||||||
| 麻醉科 | 麻醉学 | 硕士 | 2 | ||||
| 皮肤科 | 皮肤外科或皮肤性病专业 | 硕士 | 1 | ||||
| 眼科 | 眼科 | 硕士 | 1 | ||||
| 耳鼻喉科 | 耳鼻喉科 | 硕士 | 2 | ||||
| 口腔科 | 口腔内科或口腔颌面外科 | 硕士 | 1 | ||||
| 妇产科 | 妇科方向 | 博士 | 1 | ||||
| 产科方向 | 硕士 | 2 | |||||
| 康复医学科 | 康复医学专业 | 硕士 | 1 | ||||
| 核医学科 | PET-CT方向 | 硕士 | 1 | ||||
| 放射科 | 医学影像学(介入方向) | 硕士 | 1 | ||||
| CT室 | 医学影像学(CT诊断方向) | 硕士 | 1 | ||||
| 超声科 | 医学影像学(超声诊断方向) | 硕士 | 2 | ||||
| 核磁共振 | 医学影像学(核磁共振诊断方向) | 硕士 | 1 | ||||
| 检验科 | 临床检验诊断学 | 硕士 | 2 | ||||
| 药剂科 | 临床药学 | 硕士 | 1 | ||||
| 信息科 | 电子信息工程、计算机科学与技术、计算机软件专业 | 硕士 | 1 | ||||
