公务员考试图形推理解题指导
考场上，考生们最痛苦的事：时间到了，题没有做完！这到底是为什么呢？于是，大家开始寻求解题捷径，希望每道题都能在几十秒内解决。为了提高解题速度，有的考生开始题海战术，认为熟能生巧，做题多了自然就快，但最终发现做完1000道题之后速度还是没有显着提高。 其实原因很简单：缺乏分析、归纳和思考。
图形推理是行政职业能力测验试中一种非常重要的题型，几乎所有的国家公务员考试及各省市公务员考试都要涉及到对图形推理的考查。由于图形推理不依赖于具体的事物，是一种文化公平的考试，更多体现的是考查考生的观察、抽象、推理能力。在图形推理试题中：已知的若干图形构成前提，由前提而得出的是结论。在一个图形推理中除了前提和结论之外，还有一个重要的构成部分，那就是推理要求。离开了推理要求，一个图形推理是没法完成的。故一个有效图形推理由前提、推理要求和结论三要素构成的。
在考试中，图形推理具有不同于其他题型的特点，这类题目由一组图形构成，涉及点、线、面以及相互组合，因此图形可以千变万化、灵活多样。无论图形之间规律多么复杂、隐蔽、其变化规律都是有章可循，终会有所穷尽。
图形推理是推理问题的一种，考查的是考生抽象推理的能力。江苏公务员考试网（www.jsgwyw.org）专家认为由于图形推理不依赖于具体的事物，较少受知识和文化的影响，较少运用到专业知识和技能，更多是测试应试者的抽象思维能力，不需要引入外部不必要的信息，仅仅根据题中的已知条件运用归纳或演绎的推理方法得出结论，所以我们称之为“文化公平”测验。图形推理与数字推理一样，要求考生从已经给图形数列中，找出图形排列的规律，根据这个规律推导符合规律的图形。从给出的图形中发现相同和不同之处，归纳出一定的规律。
下面江苏公务员考试综合教材编写小组做举例说明：
[例1]从所给的四个选项中，选择最合适的一项填入问号处，使之呈现一定的规律性： 
[解析]A。此题为一道求异运算题目，难度较大。通过观察图形会发现题干中第一个图形和第四个图形相同，部分考生就直接认为第五个图形应和第二个图形相同，所以直接选择A选项。选项虽然正确，但是根据欠妥，不太符合国家公务员行测考试图形推理的一般规律，不够严谨，可以从求异的角度去思考，即第一、二个图求异得第三个图，第二、三个图求异得第四个图，可以推出第三、四个图求异得第五个图，即为选项A，规律更加严谨。当然了解到此类题型的求异特点，可以观察一、四图特点，得出正确答案。
[例2]从所给的四个选项中，选择最合适的一项填入问号处，使之呈现一定的规律性： 
[解析]D。给定的三个图形全部都由白圈和黑圈两种元素组成，分开数白圈和黑圈的个数发现，白圈的个数为：2、1、4；黑圈的个数为：1、3、1，各自都无明显规律，则可以看看是否为两种元素个数间的运算，图形①：白-黑=1，图形②：黑-白=2，图形③：白-黑=3，所以第四个图形应该是黑-白=4的D项。
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2012江苏公务员考试图形推理备考“四步走”
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