江苏淮安淮阴区新录用公务员开展岗前挂职锻炼
近期，江苏省淮安市淮阴区建立新录用公务员岗前一线挂职锻炼制度，将全区今年新录用的45名公务员安排到乡村、经济一线和信访等部门，开展为期半年的岗前一线挂职锻炼。
该区结合工作实际需要、公务员从业特点、挂职单位情况等，合理设置了村职岗位27个、招商及项目帮办岗位8个、房屋征收岗位5个、信访岗位5个。安排到村职岗位的，兼任村主任助理或支部副书记；安排到经济一线部门的人员，做到跟班直接面对客商、面对企业、面对群众。每位新录用公务员由组织部门精心安排一名副科级领导干部，进行“1+1”联系帮带。新录用公务员在完成挂职单位分配的工作任务外，还须完成“五个一”重点工作，即记好一本工作笔记，完成一篇调研报告，撰写一个工作案例，提出一条合理化建议，帮助解决一个实际问题。
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