省人社厅厅长到公务员局调研指导工作
江苏省省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长、党组书记谭颖，在省公务员局局长兼省人力资源社会保障厅副厅长周广侠、刘小群党组成员及有关人员的陪同下，到省公务员局进行调研，听取了工作汇报，并就做好当前及今后一个时期公务员管理工作提出了明确要求。
谭厅长就如何做好当前及今后一个时期的公务员管理工作提出了四点要求。一是围绕中心，高起点谋划公务员管理工作。当前要结合贯彻落实省第十二次党代会精神找准工作定位，结合贯彻落实省委、省政府召开的全省公务员管理工作会议精神明晰工作重点。要紧紧围绕党委、政府的中心工作任务，围绕厅党组的重大工作部署，坚持“民生为本、人才优先”的人社工作主线，高起点定位，深入谋划，突出重点。二是远近结合，切实加强政策研究和制度完善。制定公务员管理政策，完善公务员管理制度是公务员局的主要职责。公务员管理工作任务繁重，不能局限于做具体事务，必须不断加强政策研究，立足于完善制度，通过构建制度机制，推动全省公务员队伍建设更上新台阶。三是与时俱进，进一步改善管理和服务。要在依法管理的前提下，创新载体，培育典型，发挥示范引领的作用，不断提升全省公务员管理工作水平。省公务员局的直接服务对象主要是省级机关各部门和单位，要创新工作方法，努力提供人性化、高效率的服务。要善于总结基层在公务员管理方面创造的好经验好做法，大力选树各类先进典型，提高工作层次，打造工作品牌。四是开拓创新，着力培养一支符合时代要求的公务员管理工作队伍。要强化创先争优意识，使公务员管理工作不断取得新的成果，以创新创业创优的形象继续走在全国前列。要强化服务意识，营造勤于思考、善于研究的良好氛围，加强干部队伍的教育管理，注意结合每个人的潜能压担子，注重平时锻炼、积累，努力增长才干，提升服务水平。要强化纪律意识，正确对待权力，切实履行岗位职责。
谭厅长最后代表厅党组对省公务员局全体干部职工表示亲切问候。省公务员局班子成员及各处室、单位主要负责同志参加了调研汇报。
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