徐州公务员初任培训进军营
新录用公务员多为“80后”独生子女，存在动手能力较弱、团队意识欠缺的问题，在今年的初任培训中，徐州市集中新录用公务员至徐州市工程兵指挥学院，以国防知识教育、队列训练、拓展训练为平台，把大家凝聚在一起，要求每组学员通过集体讨论定出队名、队训、队歌，并在军训结束时做好汇报演出。初任公务员普遍反映，通过在军校的培训，不但提高了自身的政治思想素质、个人业务素质，同时也培养锻炼了心理素质和责任意识，培养了大家的集体荣誉感和吃苦耐劳精神，磨砺了学员的意志。
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