2011年泰州市新录用公务员初任培训圆满完成
11月4日，为期12天的2011年新录用公务员初任培训顺利结束，来自市级机关、医药高新区、海陵区及部分垂直部门的81名公务员参加了封闭培训。
经过精心设计和周密安排，今年的初任培训表现出五个特点：一是组织周密。对于本次培训班，组织、人社部门领导非常重视，职能处室对培训课程设置、授课老师邀请等作了精心准备，并确定了学员自我管理、班委共同参与、专人跟班服务的管理模式。二是内容丰富。培训班在课程安排上，重点安排了政治理论、依法行政、机关技能、市情介绍、廉政教育、心理辅导等课程，选择了党政机关领导、党校教授为学员授课，保证了教学质量，为新录用公务员尽快适应新岗位打下了良好的基础。三是形式多样。本次培训班除正常的课堂教学外，还采取了网络学习、拓展训练、演讲比赛等丰富多彩的培训形式，网络学习灵活方便，不出门就可以聆听优秀老师的讲授；拓展训练锻炼意志，培养学员的勇气、责任感和团队意识；演讲比赛生动精彩，带动大家共同思考如何做一名人民满意的公务员。四是管理规范。培训班制定了严格的学分考核管理制度，从课堂纪律、活动参与、考勤请假、考试成绩等方面，对学员在培训班期间的表现进行评价，并反馈所在单位，作为该学员试用期满考核的依据之一。五是效果明显。参培学员一致反映，通过这次初任培训，增强了宗旨意识，提升了工作能力，开阔了视野，增进了友谊，获益良多。
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