2011江苏省法制研究中心招聘公告
为选拔优秀人才，充实人员队伍，省法制研究中心（事业单位，全额拨款，隶属省政府法制办公室）现决定面向社会人员公开招聘1名财会工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3、年龄在30周岁以下（1981年1月1日以后出生），身体健康；
4、具备报考岗位表所要求的相关资格条件。
二、报名
（一）报名时间、地点、方式
报名时间：2011年9月20日，上午9：00-11：30，下午3：00-17：30
报名方式：现场报名
报名地点：南京市西康路33号西康宾馆6号楼1楼大厅。
（二）报名注意事项及资格审查
必须本人现场报名，报考者报名时须提交以下材料：
1、本人近期小一寸免冠正面彩照2张；
2、填写《省法制研究中心公开招聘工作人员报名登记表》；
3、提供身份证原件和复印件；
4、相关资格证书原件和复印件；
5、提供证明工作经历的劳动（或聘用）合同等原件和复印件；
应聘人对所提交的报名材料的真实性、准确性负责。材料有弄虚作假者，一经发现立即取消其应聘、聘用资格。所有复印件的报名材料恕不退还。
本次公开招聘不收取报名费和考试费。通过报名资格审查后的考生，可于9月23日下午3：00-6：00至南京市西康路33号西康宾馆6号楼1楼大厅领取准考证。
应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘。
三、考试科目、时间和实施办法
考试方式为：笔试和面试。
（一）笔试科目考试内容包括：公共基础知识和与职位相关的专业知识。
（二）考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
（三）笔试阅卷结束后，根据成绩从高分到低分的顺序，在招聘岗位拟录用人数1：3的比例范围内，从高分到低分确定参加面试人选。笔试成绩按60%、面试成绩按40%计入最后录取总成绩，总成绩为100分。
所有报名人员均要参加笔试，竞争面试资格。笔试成绩和名次将在江苏政府法制网（www.jsfzb.gov.cn/）公布，考生可凭身份证查询。
（四）面试按照省法制研究中心制定的面试办法执行。面试办法将通过张贴告示等方式告之考生。面试前要对面试人选进行报考资格复审。资格复审时，考生应在规定时间内携带本人身份证、笔试准考证、学历学位证书、劳动（或聘用）合同等原件，资格复审合格者方能参加面试。如出现复审不合格或考生放弃面试等情况，取消面试资格，并在报考笔试人选中从高分到低分依次递补面试人选。面试成绩由考官当场通知考生。
所有招考工作（自报名截止之日起至确定最后聘用人选并公示）在60个工作日内完成。
四、聘用
考试结束后，按照笔试成绩按60%、面试成绩按40%计入最后录取总成绩，总成绩为100分。并按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，不替补人员参加体检。
对体检合格人员由用人单位组织考核。根据考核情况和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示，公示内容为：拟用人员姓名、毕业院校、专业、拟聘岗位、笔试和面试考试成绩与排名，以及在招聘公告中对该岗位提出的其他条件。
公示无异后，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。
五、招聘政策咨询
省政府法制办人事处负责回答此次招聘政策咨询。
招聘政策咨询电话：025-83396431
联系人： 盛春宁
六、招聘工作监督
省政府法制办机关党委对此次招聘工作进行纪律监督。
招聘工作纪检监督电话：025-83396360
联系人： 庄金东
七、招聘工作举报
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
举报电话、传真：025-83314795。
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一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3、年龄在30周岁以下（1981年1月1日以后出生），身体健康；
4、具备报考岗位表所要求的相关资格条件。
二、报名
（一）报名时间、地点、方式
报名时间：2011年9月20日，上午9：00-11：30，下午3：00-17：30
报名方式：现场报名
报名地点：南京市西康路33号西康宾馆6号楼1楼大厅。
（二）报名注意事项及资格审查
必须本人现场报名，报考者报名时须提交以下材料：
1、本人近期小一寸免冠正面彩照2张；
2、填写《省法制研究中心公开招聘工作人员报名登记表》；
3、提供身份证原件和复印件；
4、相关资格证书原件和复印件；
5、提供证明工作经历的劳动（或聘用）合同等原件和复印件；
应聘人对所提交的报名材料的真实性、准确性负责。材料有弄虚作假者，一经发现立即取消其应聘、聘用资格。所有复印件的报名材料恕不退还。
本次公开招聘不收取报名费和考试费。通过报名资格审查后的考生，可于9月23日下午3：00-6：00至南京市西康路33号西康宾馆6号楼1楼大厅领取准考证。
应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘。
三、考试科目、时间和实施办法
考试方式为：笔试和面试。
（一）笔试科目考试内容包括：公共基础知识和与职位相关的专业知识。
（二）考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
（三）笔试阅卷结束后，根据成绩从高分到低分的顺序，在招聘岗位拟录用人数1：3的比例范围内，从高分到低分确定参加面试人选。笔试成绩按60%、面试成绩按40%计入最后录取总成绩，总成绩为100分。
所有报名人员均要参加笔试，竞争面试资格。笔试成绩和名次将在江苏政府法制网（www.jsfzb.gov.cn/）公布，考生可凭身份证查询。
（四）面试按照省法制研究中心制定的面试办法执行。面试办法将通过张贴告示等方式告之考生。面试前要对面试人选进行报考资格复审。资格复审时，考生应在规定时间内携带本人身份证、笔试准考证、学历学位证书、劳动（或聘用）合同等原件，资格复审合格者方能参加面试。如出现复审不合格或考生放弃面试等情况，取消面试资格，并在报考笔试人选中从高分到低分依次递补面试人选。面试成绩由考官当场通知考生。
所有招考工作（自报名截止之日起至确定最后聘用人选并公示）在60个工作日内完成。
四、聘用
考试结束后，按照笔试成绩按60%、面试成绩按40%计入最后录取总成绩，总成绩为100分。并按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，不替补人员参加体检。
对体检合格人员由用人单位组织考核。根据考核情况和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示，公示内容为：拟用人员姓名、毕业院校、专业、拟聘岗位、笔试和面试考试成绩与排名，以及在招聘公告中对该岗位提出的其他条件。
公示无异后，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。
五、招聘政策咨询
省政府法制办人事处负责回答此次招聘政策咨询。
招聘政策咨询电话：025-83396431
联系人： 盛春宁
六、招聘工作监督
省政府法制办机关党委对此次招聘工作进行纪律监督。
招聘工作纪检监督电话：025-83396360
联系人： 庄金东
七、招聘工作举报
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
举报电话、传真：025-83314795。
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