江苏省林业局直属事业单位公开招聘人员公告
为更好地选拔优秀人才，充实林业系统人才队伍，优化人员结构，江苏省林业局直属事业单位（全额拨款）现决定面向应届毕业生公开招聘工作人员。江苏公务员考试网（www.jsgwyw.org）现将有关事项公告如下：
一、报考基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。
2．遵纪守法，品行端正，有强烈的事业心、良好的团队协作和敬业精神；热爱林业事业。
3．年龄在18周岁以上、35周岁以下（1976年6月1日至1993年6月1日期间出生）。
4．身体健康，具备报考职位要求的资格条件（见附件）。
二、报名
报名工作由江苏省林业局人事处、相关事业单位会同江苏省高校招生就业指导服务中心组织。
（一）报名时间、方式
报名时间：2011年9月2日至9月8日17：00。
报名方式：网络报名，报考者须登录江苏省高校毕业生就业网络联盟（www.91job.gov.cn）内的“江苏省林业局直属事业单位2011年公开招聘工作人员”专区报名。
（二）报名注意事项及资格审查
报考者按照要求填写《江苏省林业局直属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，报名、照片（本人近期小一寸免冠正面彩照）上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行。个人资料必须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
每位报考者仅限报考一个职位，报名与考场使用的身份证必须一致。
考生于2011年9月9日，在江苏省高校毕业生就业网络联盟（www.91job.gov.cn）上查询审核结果。
应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
（三）网上确认及准考证获取办法
9月10日至9月12日，通过资格初审的考生须使用用户名登录江苏省高校毕业生就业网络联盟（www.91job.gov.cn），
确认个人信息，按照苏价费函〔2007〕146号文件精神，事业单位公开招聘考试笔试费、面试费各为100元。笔试费通过网上支付系统“支付宝”缴纳，支付成功后，可下载并打印准考证。面试费在面试入围人员领取面试通知书时收取。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村特困家庭的考生，凭相关证明，免收笔试、面试费用。未及时缴费或提供或相关免费证明的考生，视为自动放弃考试资格。
三、考试科目、时间和实施办法
考试方式为：笔试、面试和专业能力测试。
（一）笔试内容包括：公共基础知识、其他相关知识，笔试不指定复习用书。
（二）笔试时间为9月17日（星期六）上午9：00－12：00，笔试地点见准考证。
（三）笔试阅卷结束后，笔试成绩满分100分，达到60分为合格。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，在各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例范围内（可以达不到这一比例）确定参加面试人选。笔试成绩仅作为参加面试的资格成绩，分数不计入最后录取成绩。博士后报考人员可以免笔试，直接参加报考岗位的面试，不受1:3确定的面试人数限制。参加面试人员的笔试成绩和名次将在江苏林业网(www.jsforestry.gov.cn)、江苏省高校毕业生就业网络联盟（www.91job.gov.cn）上进行公示，其余考生可凭准考证号查询。
（四）面试按照江苏省林业局制定的面试办法执行。面试前，各用人单位将对面试人选进行报考资格复审。资格复审时，考生应根据电话通知，携带本人身份证、笔试准考证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》等材料，到指定地点进行资格复审。资格复审合格者方能参加面试，否则取消其面试资格，并在报考同一职位的笔试合格人选中从高分到低分依次替补。面试成绩总分100分，达到60分为合格。面试成绩按60%计入最后总成绩。面试成绩由考官当场通知考生。
（五）专业能力测试。参加面试的人员，还须参加专业测试，具体测试内容依据招聘岗位确定。总分100分，成绩按40%计入最后总成绩。专业能力测试成绩由考官当场通知考生。
所有招考工作（自报名截止之日起至确定最后录用人选并公示）在60个工作日内完成。
四、聘用
考试结束后，根据公告中明确的成绩计算方法确定考生的总成绩，并根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，则在同岗位考生中一次性替补人员参加体检。
对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网（http://www.jshrss.gov.cn）、江苏林业网(www.jsforestry.gov.cn)上公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、拟聘岗位、笔试和面试等考试成绩与排名，以及在招聘公告中对该岗位提出的其他条件，公示时间为7个工作日。
公示无异议后，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用审批后不再递补。公开招聘人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。
五、招聘政策咨询电话及信息网址
招聘政策咨询电话：025-86275303
联系人：刘跃峰
江苏林业网（http://www.jsforestry.gov.cn)
报名事务咨询电话：025-83335754
联系人：蔡亮
江苏省高校毕业生就业网络联盟（www.91job.gov.cn）
六、招聘工作监督
江苏省林业局纪律检查委员会、监察室对此次招聘工作进行纪律监督。
招聘工作监督电话：025-86275312
联系人：马立民
七、招聘工作举报
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位招聘工作举报。
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
举报电话、传真：025-83314795
附件：1.《江苏省林业局直属事业单位2011年公开招聘工作人员岗位表》
2.《江苏省林业局直属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》
相关文章
一、报考基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。
2．遵纪守法，品行端正，有强烈的事业心、良好的团队协作和敬业精神；热爱林业事业。
3．年龄在18周岁以上、35周岁以下（1976年6月1日至1993年6月1日期间出生）。
4．身体健康，具备报考职位要求的资格条件（见附件）。
二、报名
报名工作由江苏省林业局人事处、相关事业单位会同江苏省高校招生就业指导服务中心组织。
（一）报名时间、方式
报名时间：2011年9月2日至9月8日17：00。
报名方式：网络报名，报考者须登录江苏省高校毕业生就业网络联盟（www.91job.gov.cn）内的“江苏省林业局直属事业单位2011年公开招聘工作人员”专区报名。
（二）报名注意事项及资格审查
报考者按照要求填写《江苏省林业局直属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，报名、照片（本人近期小一寸免冠正面彩照）上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行。个人资料必须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
每位报考者仅限报考一个职位，报名与考场使用的身份证必须一致。
考生于2011年9月9日，在江苏省高校毕业生就业网络联盟（www.91job.gov.cn）上查询审核结果。
应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
（三）网上确认及准考证获取办法
9月10日至9月12日，通过资格初审的考生须使用用户名登录江苏省高校毕业生就业网络联盟（www.91job.gov.cn），
确认个人信息，按照苏价费函〔2007〕146号文件精神，事业单位公开招聘考试笔试费、面试费各为100元。笔试费通过网上支付系统“支付宝”缴纳，支付成功后，可下载并打印准考证。面试费在面试入围人员领取面试通知书时收取。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村特困家庭的考生，凭相关证明，免收笔试、面试费用。未及时缴费或提供或相关免费证明的考生，视为自动放弃考试资格。
三、考试科目、时间和实施办法
考试方式为：笔试、面试和专业能力测试。
（一）笔试内容包括：公共基础知识、其他相关知识，笔试不指定复习用书。
（二）笔试时间为9月17日（星期六）上午9：00－12：00，笔试地点见准考证。
（三）笔试阅卷结束后，笔试成绩满分100分，达到60分为合格。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，在各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例范围内（可以达不到这一比例）确定参加面试人选。笔试成绩仅作为参加面试的资格成绩，分数不计入最后录取成绩。博士后报考人员可以免笔试，直接参加报考岗位的面试，不受1:3确定的面试人数限制。参加面试人员的笔试成绩和名次将在江苏林业网(www.jsforestry.gov.cn)、江苏省高校毕业生就业网络联盟（www.91job.gov.cn）上进行公示，其余考生可凭准考证号查询。
（四）面试按照江苏省林业局制定的面试办法执行。面试前，各用人单位将对面试人选进行报考资格复审。资格复审时，考生应根据电话通知，携带本人身份证、笔试准考证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》等材料，到指定地点进行资格复审。资格复审合格者方能参加面试，否则取消其面试资格，并在报考同一职位的笔试合格人选中从高分到低分依次替补。面试成绩总分100分，达到60分为合格。面试成绩按60%计入最后总成绩。面试成绩由考官当场通知考生。
（五）专业能力测试。参加面试的人员，还须参加专业测试，具体测试内容依据招聘岗位确定。总分100分，成绩按40%计入最后总成绩。专业能力测试成绩由考官当场通知考生。
所有招考工作（自报名截止之日起至确定最后录用人选并公示）在60个工作日内完成。
四、聘用
考试结束后，根据公告中明确的成绩计算方法确定考生的总成绩，并根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，则在同岗位考生中一次性替补人员参加体检。
对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网（http://www.jshrss.gov.cn）、江苏林业网(www.jsforestry.gov.cn)上公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、拟聘岗位、笔试和面试等考试成绩与排名，以及在招聘公告中对该岗位提出的其他条件，公示时间为7个工作日。
公示无异议后，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用审批后不再递补。公开招聘人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。
五、招聘政策咨询电话及信息网址
招聘政策咨询电话：025-86275303
联系人：刘跃峰
江苏林业网（http://www.jsforestry.gov.cn)
报名事务咨询电话：025-83335754
联系人：蔡亮
江苏省高校毕业生就业网络联盟（www.91job.gov.cn）
六、招聘工作监督
江苏省林业局纪律检查委员会、监察室对此次招聘工作进行纪律监督。
招聘工作监督电话：025-86275312
联系人：马立民
七、招聘工作举报
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位招聘工作举报。
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
举报电话、传真：025-83314795
附件：1.《江苏省林业局直属事业单位2011年公开招聘工作人员岗位表》
2.《江苏省林业局直属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》
相关文章
