2011年江苏省金湖县卫生院公开招聘人员简章
为进一步充实我县镇（中心）卫生院专业技术人才队伍，适应医药卫生体制改革要求，推进我县基层卫生事业快速发展，经县政府批准，决定面向全县公开招聘相关专业技术人员。现根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）及推进基层医疗卫生事业单位人事制度改革的相关文件规定，制定招聘简章如下：
一、招聘对象及条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法、品行端正，具有较强的责任心和事业心；
2.身体健康，男性年龄在45周岁以下（1966年1月1日以后出生）；女性年龄在40周岁以下（1971年1月1日以后出生）；
3.专业岗位中专以上学历，并具备相应执业资格；
4.金湖籍户口。
二、招聘岗位及人数
镇（中心）卫生院相关专业岗位技术人员，其中中医专业（含中西医结合）3人、护理专业3人、药剂专业（不分中、西药剂）1人。
三、招聘程序及方法
公开招聘坚持德才兼备的用人标准，按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取考试和考核相结合的办法进行。
（一）报名与资格审查
1.报名时间：2011年8月22日至8月31日（上午8时至11时30分，下午2时30分至6时，其中星期六、日除外）。
2.报名地点：金湖县卫生局组织人事科，电话：0517-86992911。
3.报名注意事项：
（1）应聘人员报名时应提供毕业证书、执业资格证书、身份证原件和复印件。
（2）报名人员经审核符合条件的如实填写《金湖县镇（中心）卫生院公开招聘专业技术人员报名表》，并交本人近期免冠同底二寸彩色照片3张及报名费用100元。
4.报考人数与拟招聘人数比例不足3∶1，则相应核减招聘计划人数直至取消招聘计划。
（二）考试
报名者须按照规定要求参加招聘单位组织的考试。考试内容为公共基础知识和专业知识，其中公共基础知识和专业知识各占30%和70%，不指定考试用书。考试总分100分。考试时间、地点及注意事项详见准考证。
（三）考核与体检
根据考试成绩确定考核对象，在考核合格的基础上，从高分到低分按照招聘计划1∶1的比例确定参加体检人员，出现同分时专业分高者优先，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行） 》执行。体检时间另行通知，费用自理。因体检不合格缺额的，按照考试成绩排名依次递补。
（四）公示
拟聘用人员名单在金湖县人民政府网站和县人力资源社会保障局、县卫生局网站公示七天。
（五）聘用
拟聘用人员公示后无异议的，将按照有关规定办理入编聘用手续。不服从聘用安排或不按照规定时间履行聘用手续的取消聘用资格。
四、聘用管理及待遇
1.聘用人员试用期一年，试用期满经考核合格后，实行一年一聘。未续聘者，自主择业。
2.聘用人员在试用期内执行国家规定的见习期工资标准，见习期满后按所在单位有关规定执行。
五、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假，徇私舞弊行为的发生。对应聘人员，一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的视情节轻重，取消考试或聘用资格，已经聘用的解除聘用合同，予以清退；被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。招聘工作由纪检、监察、人社部门全程监督，同时接受社会监督，为方便群众监督，特设立监督电话：金湖县监察局0517-86806161、86806178；金湖县人力资源和社会保障局0517-86805412。
本简章由金湖县镇（中心）卫生院公开招聘专业技术人员工作领导小组负责解释。
咨询电话：金湖县卫生局0517-86992911。
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一、招聘对象及条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法、品行端正，具有较强的责任心和事业心；
2.身体健康，男性年龄在45周岁以下（1966年1月1日以后出生）；女性年龄在40周岁以下（1971年1月1日以后出生）；
3.专业岗位中专以上学历，并具备相应执业资格；
4.金湖籍户口。
二、招聘岗位及人数
镇（中心）卫生院相关专业岗位技术人员，其中中医专业（含中西医结合）3人、护理专业3人、药剂专业（不分中、西药剂）1人。
三、招聘程序及方法
公开招聘坚持德才兼备的用人标准，按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取考试和考核相结合的办法进行。
（一）报名与资格审查
1.报名时间：2011年8月22日至8月31日（上午8时至11时30分，下午2时30分至6时，其中星期六、日除外）。
2.报名地点：金湖县卫生局组织人事科，电话：0517-86992911。
3.报名注意事项：
（1）应聘人员报名时应提供毕业证书、执业资格证书、身份证原件和复印件。
（2）报名人员经审核符合条件的如实填写《金湖县镇（中心）卫生院公开招聘专业技术人员报名表》，并交本人近期免冠同底二寸彩色照片3张及报名费用100元。
4.报考人数与拟招聘人数比例不足3∶1，则相应核减招聘计划人数直至取消招聘计划。
（二）考试
报名者须按照规定要求参加招聘单位组织的考试。考试内容为公共基础知识和专业知识，其中公共基础知识和专业知识各占30%和70%，不指定考试用书。考试总分100分。考试时间、地点及注意事项详见准考证。
（三）考核与体检
根据考试成绩确定考核对象，在考核合格的基础上，从高分到低分按照招聘计划1∶1的比例确定参加体检人员，出现同分时专业分高者优先，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行） 》执行。体检时间另行通知，费用自理。因体检不合格缺额的，按照考试成绩排名依次递补。
（四）公示
拟聘用人员名单在金湖县人民政府网站和县人力资源社会保障局、县卫生局网站公示七天。
（五）聘用
拟聘用人员公示后无异议的，将按照有关规定办理入编聘用手续。不服从聘用安排或不按照规定时间履行聘用手续的取消聘用资格。
四、聘用管理及待遇
1.聘用人员试用期一年，试用期满经考核合格后，实行一年一聘。未续聘者，自主择业。
2.聘用人员在试用期内执行国家规定的见习期工资标准，见习期满后按所在单位有关规定执行。
五、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假，徇私舞弊行为的发生。对应聘人员，一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的视情节轻重，取消考试或聘用资格，已经聘用的解除聘用合同，予以清退；被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。招聘工作由纪检、监察、人社部门全程监督，同时接受社会监督，为方便群众监督，特设立监督电话：金湖县监察局0517-86806161、86806178；金湖县人力资源和社会保障局0517-86805412。
本简章由金湖县镇（中心）卫生院公开招聘专业技术人员工作领导小组负责解释。
咨询电话：金湖县卫生局0517-86992911。
金湖县镇（中心）卫生院
公开招聘专业技术人员工作领导小组
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