2011年张家港市卫生系统(苏州)招聘工作人员简章
一、招聘范围及条件
全日制普通高等院校大专以上学历的本市户籍2011年应届毕业生。
二、招聘计划
详见《2011年张家港市医疗卫生单位招聘医学院校毕业生计划表》。
三、招聘程序
公开招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，采取笔试、面试相结合的办法进行。具体程序如下：
（一）报名和资格审查
1．报名时间、地点：
（1）报名时间：2011年7月14日～18日，上午9：00～11：30，下午1：30～5：00。
（2）报名地点：市卫生进修学校。
2．报名需要提供资料：
（1）本人身份证、户口簿；（2）毕业证书、学位证书；（3）在校期间全部课程成绩；（4）毕业生就业推荐表；（5）其他证书（英语等级考试证书、奖学金证书、计算机等级考试证书等）；（6）婚迁对象需提供结婚证、户籍证明。以上证件均需交验原件并提供复印件，江苏省以外的医学类院校毕业生需提供招生录用名册。（7）本人近期同底免冠一寸照片3张。
3．报名者经资格审查合格后，填写《2011年度张家港市医药卫生类毕业生招聘报名登记表》（一式两份），每位毕业生限报一个岗位，并缴纳考试费100元（苏价费函〔2007〕146号）。
（二）笔试
1．笔试内容：笔试内容为公共基础知识（20分）和与报考岗位相关的专业基础知识（100分），两项成绩相加按百分制折算，满分为100分。根据笔试成绩按专业设置合格分数线。
2．笔试准考证发放：2011年7月22日上午8：30～下午5：30发放笔试准考证，考生凭本人身份证及报名费收据到张家港市卫生进修学校领取。
3．笔试时间：2011年7月23日，上午9：00～11：00时。
（三）面试
1．对笔试成绩合格者，按笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数1：2的比例确定进入面试的人选（比例不足1：2的，则全部进入面试），面试采用结构化方式，面试成绩满分100分，面试成绩合格分数线为60分。面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。
2．进入面试的考生凭本人身份证和笔试准考证，于2011年7月28日到市卫生进修学校领取面试通知，并缴纳面试费100元（苏价费函〔2007〕146号）。
（四）体检
考试总成绩按笔试占60%、面试占40%相加计算，从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员（总成绩相同者，取笔试成绩高分者），并实行一次性体检，体检标准参照《国家公务员体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格出现缺额时，在报考同一岗位的人员中从高分到低分进行一次性递补。
对用人单位未能招聘满的岗位，则在笔试成绩合格的毕业生中，按笔试成绩从高到低排列，采取双向选择的方法分层次进行招聘。按照与岗位招聘人数1：1.5的比例确定进入双选的人选。
（五）公示及聘用
⑴公示。根据毕业生综合成绩、体检结果，提出拟聘用人员名单，在张家港市卫生信息网进行公示。公示期间，若有群众反映问题，及时组织人员进行调查核实。
⑵聘用。对公示结果不影响聘用的，公立医疗卫生机构招聘的毕业生经主管部门审核后，报市人事部门核准，发出《录用通知书》，毕业生凭《录用通知书》和毕业证按通知规定的时间及时报到，签订劳动合同，人员身份为编外合同制职工。民营医疗机构招聘的毕业生由招聘单位发出《录用通知书》，签订劳动合同。
四、纪律与监督
报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被聘用，须按《聘用通知》规定时间及时报到，逾期不办者作自动放弃。
招聘工作须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，不得弄虚作假，循私舞弊，一经发现不符合规定条件的则取消招聘资格。招聘工作接受社会各界的监督，监督电话：0512-58129701、58179829。
五、本简章由张家港市人社局、张家港市卫生局负责解释。
附件：2011年张家港市医疗卫生单位招聘医学院校毕业生计划表
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全日制普通高等院校大专以上学历的本市户籍2011年应届毕业生。
二、招聘计划
详见《2011年张家港市医疗卫生单位招聘医学院校毕业生计划表》。
三、招聘程序
公开招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，采取笔试、面试相结合的办法进行。具体程序如下：
（一）报名和资格审查
1．报名时间、地点：
（1）报名时间：2011年7月14日～18日，上午9：00～11：30，下午1：30～5：00。
（2）报名地点：市卫生进修学校。
2．报名需要提供资料：
（1）本人身份证、户口簿；（2）毕业证书、学位证书；（3）在校期间全部课程成绩；（4）毕业生就业推荐表；（5）其他证书（英语等级考试证书、奖学金证书、计算机等级考试证书等）；（6）婚迁对象需提供结婚证、户籍证明。以上证件均需交验原件并提供复印件，江苏省以外的医学类院校毕业生需提供招生录用名册。（7）本人近期同底免冠一寸照片3张。
3．报名者经资格审查合格后，填写《2011年度张家港市医药卫生类毕业生招聘报名登记表》（一式两份），每位毕业生限报一个岗位，并缴纳考试费100元（苏价费函〔2007〕146号）。
（二）笔试
1．笔试内容：笔试内容为公共基础知识（20分）和与报考岗位相关的专业基础知识（100分），两项成绩相加按百分制折算，满分为100分。根据笔试成绩按专业设置合格分数线。
2．笔试准考证发放：2011年7月22日上午8：30～下午5：30发放笔试准考证，考生凭本人身份证及报名费收据到张家港市卫生进修学校领取。
3．笔试时间：2011年7月23日，上午9：00～11：00时。
（三）面试
1．对笔试成绩合格者，按笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数1：2的比例确定进入面试的人选（比例不足1：2的，则全部进入面试），面试采用结构化方式，面试成绩满分100分，面试成绩合格分数线为60分。面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。
2．进入面试的考生凭本人身份证和笔试准考证，于2011年7月28日到市卫生进修学校领取面试通知，并缴纳面试费100元（苏价费函〔2007〕146号）。
（四）体检
考试总成绩按笔试占60%、面试占40%相加计算，从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员（总成绩相同者，取笔试成绩高分者），并实行一次性体检，体检标准参照《国家公务员体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格出现缺额时，在报考同一岗位的人员中从高分到低分进行一次性递补。
对用人单位未能招聘满的岗位，则在笔试成绩合格的毕业生中，按笔试成绩从高到低排列，采取双向选择的方法分层次进行招聘。按照与岗位招聘人数1：1.5的比例确定进入双选的人选。
（五）公示及聘用
⑴公示。根据毕业生综合成绩、体检结果，提出拟聘用人员名单，在张家港市卫生信息网进行公示。公示期间，若有群众反映问题，及时组织人员进行调查核实。
⑵聘用。对公示结果不影响聘用的，公立医疗卫生机构招聘的毕业生经主管部门审核后，报市人事部门核准，发出《录用通知书》，毕业生凭《录用通知书》和毕业证按通知规定的时间及时报到，签订劳动合同，人员身份为编外合同制职工。民营医疗机构招聘的毕业生由招聘单位发出《录用通知书》，签订劳动合同。
四、纪律与监督
报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被聘用，须按《聘用通知》规定时间及时报到，逾期不办者作自动放弃。
招聘工作须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，不得弄虚作假，循私舞弊，一经发现不符合规定条件的则取消招聘资格。招聘工作接受社会各界的监督，监督电话：0512-58129701、58179829。
五、本简章由张家港市人社局、张家港市卫生局负责解释。
附件：2011年张家港市医疗卫生单位招聘医学院校毕业生计划表
张家港市人力资源与社会保障局
张家港市卫生局
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