南通如皋市部分事业单位公开招聘简章
为充实我市部分事业单位工作力量，经研究决定，市人力资源和社会保障局拟会同用人单位主管部门为部分事业单位面向社会公开招聘18 名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、基本原则
坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。
二、招录职位及人数
详见如皋市部分事业单位公开招聘工作人员岗位简介表。
三、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守中华人民共和国宪法。
3、本科以上学历，30周岁以下（1981年5月30日以后出生），硕士研究生或具有中级职称以上人员可放宽至35周年以下（1976年5月30日以后出生）。
4、报考岗位代码“13”的须有文艺专长或发表过相关作品，报名时提供佐证材料。
四、招考程序
1、报名：报名须本人到场，提供本人身份证、学历证书、专业技术资格证书（未就业高校毕业生提供毕业生推荐表）等相关证件的原件和复印件。同时缴近期一寸免冠照片2张及报名考试费100元。
报名者每人限报一个单位一个岗位。须如实填写报名登记表，对弄虚作假者一经发现，立即取消资格；已经录用的，如经发现立即解除聘用合同。
报名时间：2011年5月28日上午8：00-11：30。
报名地点：江苏沿江开发（如皋）人力资源市场招聘会现场（如皋沿江人才市场）。
或在2011年6月15日之前至各主管部门报名，也可于2011年6月15日（上午8:30-11:00、下午2:30-5:30）至如皋市行政中心B座12楼会议室集中报名。
联系电话：0513-87650716。
2、资格审查：根据报名者提供的材料，由各主管部门对照报考条件进行资格初审。
3、考试：每个职位报名人数与招录职位数须达到3：1以上方可开考，如达不到比例，则相应减少招录人数直至取消该职位的招聘。
考试采取笔试和面试相结合，均采用百分制计分方式，最后按笔试占40%、面试占60%计算总成绩。若末位出现同分，取面试高分者。
（1）笔试。笔试时间为120分钟。财务财会及审计类岗位主要考查财务财会专业知识，其他岗位主要考查行政职业能力。凡笔试不及格者不得进入面试程序。笔试时间、地点见准考证。
（2）面试。
在笔试合格人员中人事部门进行资格复审，资格复审不合格者取消考试资格。
面试按招录职位人数1:3的比例（笔试成绩从高分到低分）在通过资格复审的人员中确定参加面试对象，如有主动放弃面试资格的，依次一次性递补；如达不到比例，则按实有人数开考。
面试采用结构化面试形式，重点考查应试者的计划、决策、组织协调、应变、创新、业务能力及语言表达能力等，面试不及格者自然淘汰。
面试时间、地点另行通知。
4、体检：体检由市人力资源和社会保障部门指定医院，主管部门具体组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检合格人员进入考察，若有体检不合格者，则按考试成绩依次递补。体检时间、地点另行通知。
5、考察：主管部门或招聘单位对体检合格对象进行考察。重点考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。若有考察不合格者，则按考试成绩一次性递补。
6、公示：拟录用人员确定后予以公示，公示时间不少于7个工作日。
7、办理聘用手续：公示结束无异议者，办理相关手续，用人单位与录用人员签订聘用合同。
五、组织领导
招聘工作由市人力资源和社会保障局、用人单位主管部门共同组织，市纪委、监察局全程监督。对弄虚作假、违反考试纪律的考生一经发现并查实，立即取消资格。
六、其他
本简章由市人力资源和社会保障局负责解释。
附：如皋市部分事业单位招聘工作人员岗位简介表
一、基本原则
坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。
二、招录职位及人数
详见如皋市部分事业单位公开招聘工作人员岗位简介表。
三、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守中华人民共和国宪法。
3、本科以上学历，30周岁以下（1981年5月30日以后出生），硕士研究生或具有中级职称以上人员可放宽至35周年以下（1976年5月30日以后出生）。
4、报考岗位代码“13”的须有文艺专长或发表过相关作品，报名时提供佐证材料。
四、招考程序
1、报名：报名须本人到场，提供本人身份证、学历证书、专业技术资格证书（未就业高校毕业生提供毕业生推荐表）等相关证件的原件和复印件。同时缴近期一寸免冠照片2张及报名考试费100元。
报名者每人限报一个单位一个岗位。须如实填写报名登记表，对弄虚作假者一经发现，立即取消资格；已经录用的，如经发现立即解除聘用合同。
报名时间：2011年5月28日上午8：00-11：30。
报名地点：江苏沿江开发（如皋）人力资源市场招聘会现场（如皋沿江人才市场）。
或在2011年6月15日之前至各主管部门报名，也可于2011年6月15日（上午8:30-11:00、下午2:30-5:30）至如皋市行政中心B座12楼会议室集中报名。
联系电话：0513-87650716。
2、资格审查：根据报名者提供的材料，由各主管部门对照报考条件进行资格初审。
3、考试：每个职位报名人数与招录职位数须达到3：1以上方可开考，如达不到比例，则相应减少招录人数直至取消该职位的招聘。
考试采取笔试和面试相结合，均采用百分制计分方式，最后按笔试占40%、面试占60%计算总成绩。若末位出现同分，取面试高分者。
（1）笔试。笔试时间为120分钟。财务财会及审计类岗位主要考查财务财会专业知识，其他岗位主要考查行政职业能力。凡笔试不及格者不得进入面试程序。笔试时间、地点见准考证。
（2）面试。
在笔试合格人员中人事部门进行资格复审，资格复审不合格者取消考试资格。
面试按招录职位人数1:3的比例（笔试成绩从高分到低分）在通过资格复审的人员中确定参加面试对象，如有主动放弃面试资格的，依次一次性递补；如达不到比例，则按实有人数开考。
面试采用结构化面试形式，重点考查应试者的计划、决策、组织协调、应变、创新、业务能力及语言表达能力等，面试不及格者自然淘汰。
面试时间、地点另行通知。
4、体检：体检由市人力资源和社会保障部门指定医院，主管部门具体组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检合格人员进入考察，若有体检不合格者，则按考试成绩依次递补。体检时间、地点另行通知。
5、考察：主管部门或招聘单位对体检合格对象进行考察。重点考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。若有考察不合格者，则按考试成绩一次性递补。
6、公示：拟录用人员确定后予以公示，公示时间不少于7个工作日。
7、办理聘用手续：公示结束无异议者，办理相关手续，用人单位与录用人员签订聘用合同。
五、组织领导
招聘工作由市人力资源和社会保障局、用人单位主管部门共同组织，市纪委、监察局全程监督。对弄虚作假、违反考试纪律的考生一经发现并查实，立即取消资格。
六、其他
本简章由市人力资源和社会保障局负责解释。
附：如皋市部分事业单位招聘工作人员岗位简介表
|
岗位代码
|
主管部门
|
招聘单位
|
招聘人数
|
专业要求
|
|
01
|
住建局
|
区域供水管理处
|
1
|
电气工程自动化
|
|
02
|
2
|
城建规划类、建筑工程类
|
||
|
03
|
1
|
财务财会类、审计类
|
||
|
04
|
招投标管理办公室
|
招标投标中心
|
1
|
建筑工程类
|
|
05
|
机关事务管理局
|
机关后勤服务中心
|
1
|
财务财会类
|
|
06
|
1
|
机电控制类
|
||
|
07
|
1
|
公共管理类、经济管理类
|
||
|
08
|
吴窑镇人民政府
|
镇属事业单位
|
1
|
城建规划类
|
|
09
|
1
|
经济管理、企业管理
|
||
|
10
|
吴窑镇人民政府
|
镇属事业单位
|
1
|
工科类
|
|
11
|
林梓镇人民政府
|
镇属事业单位
|
1
|
城建规划类
|
|
12
|
1
|
财务财会类
|
||
|
13
|
高明镇人民政府
|
镇属事业单位
|
1
|
中文、文秘类或艺术类
|
|
14
|
1
|
财务财会类
|
||
|
15
|
1
|
劳动和社会保障
|
||
|
16
|
东陈镇人民政府
|
镇属事业单位
|
1
|
中文、文秘类或经济管理类
|
|
17
|
1
|
财务财会类
|
如皋市人力资源和社会保障局
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