江苏省荣军医院2011年招聘公告
为更好地选拔优秀人才，充实江苏省荣军医院人员队伍，优化人员结构，江苏省民政厅直属省荣军医院（全额拨款事业单位）现决定面向2011年应届毕业生公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3、身体健康；
4、具备报考岗位要求的资格条件。
二、报名
（一）报名时间、地点、方式
报名时间：2011年5月26日至5月27日
报名地点：江苏省荣军医院人事科
报名方式：现场报名（地点：无锡市惠河路196号）
（二）报名注意事项及资格审查
每位报考者仅限报考一个岗位。报考者报名时须①交本人近期小一寸免冠正面彩照2张；②填写《江苏省荣军医院公开招聘事业单位工作人员报名登记表》；③提供身份证（应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》）
本次公开招聘不收报名费和考试费。通过报名资格审查后的考生，可于2011年6月4日9时江苏省荣军医院人事科领取准考证。
应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。应聘人员与从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
三、考试科目、时间和实施办法
考试方式为：笔试和面试；
（一）笔试科目考试内容包括：本专业基础知识 。
（二）考生应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试考试。
（三）笔试阅卷结束后，笔试成绩达到卷面总分成绩60%为合格。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，在各招聘岗位拟录用人数1：3的比例范围内，从高分到低分确定参加面试人选。笔试成绩仅作为参加面试的资格成绩，分数不计入最后录取成绩。
招聘岗位要求是硕士研究生以上学历、或高级专业技术职务、或高级技师技术等级的，可以免笔试，直接参加报考岗位的面试，不受1：3确定的面试人数限制。
笔试成绩和名次将在 江苏省荣军医院网站 进行公布，考生可凭身份证号查询。
（四）面试按照有关规定的面试办法执行。面试办法将通过江苏省荣军医院网站告之考生。面试成绩由考官当场通知考生。
所有招考工作（自报名截止之日起至确定最后聘用人选并公示）在60个工作日内完成。
四、聘用
考试结束后，根据面试成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，不替补人员参加体检。
对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站、江苏省荣军医院网站上公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、非应届毕业生的现工作单位、拟聘岗位、笔试和面试等考试成绩与排名，以及在招聘公告中对该岗位提出的其他条件。公示时间不得少于7个工作日。
公示无异后，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用审批后不再递补。聘用人员实行12个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。
五、招聘政策咨询
江苏省荣军医院人事科负责回答此次招聘政策咨询。
招聘政策咨询电话：0510—85818939
联系人：史真鸥
六、招聘工作监督
江苏省纪律检查委员会、省监察厅驻江苏省民政厅纪检组、监察室对此次招聘工作进行纪律监督。
招聘工作纪检监督电话：025—83590603
联系人：张中新
七、招聘工作举报
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn；
举报电话、传真：025-83314795。
附件：
一、《江苏省荣军医院公开招聘工作人员岗位表》
二、《江苏省荣军医院公开招聘工作人员报名表》
相关文章
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3、身体健康；
4、具备报考岗位要求的资格条件。
二、报名
（一）报名时间、地点、方式
报名时间：2011年5月26日至5月27日
报名地点：江苏省荣军医院人事科
报名方式：现场报名（地点：无锡市惠河路196号）
（二）报名注意事项及资格审查
每位报考者仅限报考一个岗位。报考者报名时须①交本人近期小一寸免冠正面彩照2张；②填写《江苏省荣军医院公开招聘事业单位工作人员报名登记表》；③提供身份证（应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》）
本次公开招聘不收报名费和考试费。通过报名资格审查后的考生，可于2011年6月4日9时江苏省荣军医院人事科领取准考证。
应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。应聘人员与从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
三、考试科目、时间和实施办法
考试方式为：笔试和面试；
（一）笔试科目考试内容包括：本专业基础知识 。
（二）考生应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试考试。
（三）笔试阅卷结束后，笔试成绩达到卷面总分成绩60%为合格。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，在各招聘岗位拟录用人数1：3的比例范围内，从高分到低分确定参加面试人选。笔试成绩仅作为参加面试的资格成绩，分数不计入最后录取成绩。
招聘岗位要求是硕士研究生以上学历、或高级专业技术职务、或高级技师技术等级的，可以免笔试，直接参加报考岗位的面试，不受1：3确定的面试人数限制。
笔试成绩和名次将在 江苏省荣军医院网站 进行公布，考生可凭身份证号查询。
（四）面试按照有关规定的面试办法执行。面试办法将通过江苏省荣军医院网站告之考生。面试成绩由考官当场通知考生。
所有招考工作（自报名截止之日起至确定最后聘用人选并公示）在60个工作日内完成。
四、聘用
考试结束后，根据面试成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，不替补人员参加体检。
对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站、江苏省荣军医院网站上公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、非应届毕业生的现工作单位、拟聘岗位、笔试和面试等考试成绩与排名，以及在招聘公告中对该岗位提出的其他条件。公示时间不得少于7个工作日。
公示无异后，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用审批后不再递补。聘用人员实行12个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。
五、招聘政策咨询
江苏省荣军医院人事科负责回答此次招聘政策咨询。
招聘政策咨询电话：0510—85818939
联系人：史真鸥
六、招聘工作监督
江苏省纪律检查委员会、省监察厅驻江苏省民政厅纪检组、监察室对此次招聘工作进行纪律监督。
招聘工作纪检监督电话：025—83590603
联系人：张中新
七、招聘工作举报
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn；
举报电话、传真：025-83314795。
附件：
一、《江苏省荣军医院公开招聘工作人员岗位表》
二、《江苏省荣军医院公开招聘工作人员报名表》
相关文章
