东台市污水处理有限公司(盐城)招聘财务人员简章
为加强东台市市污水处理有限公司人员队伍建设，不断优化人员结构，经研究决定，面向社会公开招聘东台市市污水处理有限公司工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
东台市市污水处理有限公司财务总账1人。
二、应聘条件
1、具有东台市户籍。
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感。
3、具有招聘岗位所要求的专业知识和工作能力。
4、身体健康，年龄在45周岁以下（1966年1月1日以后出生）。
5、具有省级以上（含省级）教育行政主管部门认可的大专及其以上学历，中级会计师及其以上职称。
6、专业为会计学、财务会计、企业财务会计、财务审计。
7、具有3年以上财会工作经历。
三、报名办法
1、报名时间：2011年3月21日—3月23日
上午8∶30—11∶30 下午2∶30—5∶30
2、报名地点：市住房和城乡建设局办公室（市鼓楼路377号四楼，步行街西首）；联系人：姚善明，联系电话：85214176、85213809。
3、报名要求：
⑴报考人员必须仔细阅读招聘简章，如实提交相关材料。
⑵报考人员须提供本人身份证、毕业证书、户籍证明、单位同意报考的证明、相关职称证书。上述材料均需提供原件和一份复印件，并交近期1寸同底版正面免冠照片3张，如实填写《公开招聘市污水处理有限公司工作人员报名表》一式两份。
开考比例为3∶1。报名人数与计划招聘人数达不到3∶1比例的，则取消该岗位。
四、考试方式、内容和实施办法
1、考试方式和内容
考试方式包括笔试和面试，均实行百分制。其中笔试、面试成绩分别占考试成绩的50%。
笔试内容包括公共基础知识、专业理论知识和相关法律法规知识。
面试采取结构化面谈方式。
笔试、面试时间另行通知。
2、实施办法
笔试结束后，从高分到低分按不超过计划招聘人数3倍的比例，确定面试人选。面试结束后，计算出报考者的考试总成绩。
按计划招聘人数1∶1的比例，根据报考者的总成绩从高到低依次确定体检人选，总成绩出现同分时，笔试成绩高者优先。
五、体检、考核
体检参照执行《公务员录用体检通用标准（试行）》，考核主要考察应聘人员的德、能、勤、绩等方面的情况。遇到体检、考核不合格的按考核成绩、考试总成绩从高分到低分一次性递补。
六、聘用及待遇
拟聘用人员公示7天后，办理聘用手续。新聘人员实行试用期管理，试用期满经考核不合格者，取消其聘用资格；考核合格者，享受公司同等人员待遇，待遇面议。
七、组织监督
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受社会监督。对弄虚作假的报考人员，经查实后，取消其报考、聘用资格；对徇私舞弊的工作人员，一经查实严肃处理。招聘工作在市住房和城乡建设局的领导下，由市污水处理有限公司组织实施，局纪检组全程监督。
八、政策咨询
招聘政策咨询电话：85214176、85213809，也可登陆东台市住房和城乡建设网（www.dtghjs.gov.cn）。
本简章由东台市污水处理有限公司负责解释。
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一、招聘职位
东台市市污水处理有限公司财务总账1人。
二、应聘条件
1、具有东台市户籍。
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感。
3、具有招聘岗位所要求的专业知识和工作能力。
4、身体健康，年龄在45周岁以下（1966年1月1日以后出生）。
5、具有省级以上（含省级）教育行政主管部门认可的大专及其以上学历，中级会计师及其以上职称。
6、专业为会计学、财务会计、企业财务会计、财务审计。
7、具有3年以上财会工作经历。
三、报名办法
1、报名时间：2011年3月21日—3月23日
上午8∶30—11∶30 下午2∶30—5∶30
2、报名地点：市住房和城乡建设局办公室（市鼓楼路377号四楼，步行街西首）；联系人：姚善明，联系电话：85214176、85213809。
3、报名要求：
⑴报考人员必须仔细阅读招聘简章，如实提交相关材料。
⑵报考人员须提供本人身份证、毕业证书、户籍证明、单位同意报考的证明、相关职称证书。上述材料均需提供原件和一份复印件，并交近期1寸同底版正面免冠照片3张，如实填写《公开招聘市污水处理有限公司工作人员报名表》一式两份。
开考比例为3∶1。报名人数与计划招聘人数达不到3∶1比例的，则取消该岗位。
四、考试方式、内容和实施办法
1、考试方式和内容
考试方式包括笔试和面试，均实行百分制。其中笔试、面试成绩分别占考试成绩的50%。
笔试内容包括公共基础知识、专业理论知识和相关法律法规知识。
面试采取结构化面谈方式。
笔试、面试时间另行通知。
2、实施办法
笔试结束后，从高分到低分按不超过计划招聘人数3倍的比例，确定面试人选。面试结束后，计算出报考者的考试总成绩。
按计划招聘人数1∶1的比例，根据报考者的总成绩从高到低依次确定体检人选，总成绩出现同分时，笔试成绩高者优先。
五、体检、考核
体检参照执行《公务员录用体检通用标准（试行）》，考核主要考察应聘人员的德、能、勤、绩等方面的情况。遇到体检、考核不合格的按考核成绩、考试总成绩从高分到低分一次性递补。
六、聘用及待遇
拟聘用人员公示7天后，办理聘用手续。新聘人员实行试用期管理，试用期满经考核不合格者，取消其聘用资格；考核合格者，享受公司同等人员待遇，待遇面议。
七、组织监督
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受社会监督。对弄虚作假的报考人员，经查实后，取消其报考、聘用资格；对徇私舞弊的工作人员，一经查实严肃处理。招聘工作在市住房和城乡建设局的领导下，由市污水处理有限公司组织实施，局纪检组全程监督。
八、政策咨询
招聘政策咨询电话：85214176、85213809，也可登陆东台市住房和城乡建设网（www.dtghjs.gov.cn）。
本简章由东台市污水处理有限公司负责解释。
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