连云港市徐圩新区管委会招聘工作人员公告
因工作需要，连云港徐圩新区管委会拟面向社会公开招聘工作人员4名。
一、招聘岗位及要求
1.给排水工程师2名，给排水相关专业全日制本科以上学历， 5年以上设计院或大型施工企业给排水工作经验，具有工程师以上职称；有大型建筑及相关配套经验，从事过水源热泵项目设计者优先；熟悉给排水专业知识，以及设计规范、给排水设备技术标准、施工验收规范等，能组织协调本专业的施工图设计，诚信正直，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队协作能力。
2. 电气工程师1名，电气、暖通相关专业全日制本科及以上学历；具有工程师以上职称；有5年以上综合设计院建筑电气设计或房地产开发企业电气施工管理工作经验，参加过大型综合体项目的电气专业施工管理工作，掌握高、低压供配电设备选型、系统配置的知识和经验，具备相关成本控制的经验和能力；诚信正直，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队协作能力。
3. 档案管理员1名，全日制本科以上学历，具备商务、档案管理、法律等相关专业知识，3年以上档案资料管理经验，持有档案管理员证书者优先。
二、应聘条件
1．具有较好的政治素质，作风正派，品行端正，身体健康，具有良好的职业道德和团队精神，无不良记录；
2．年龄在25-40周岁。
3. 有特别专长人员视情况而定。
三、应聘流程
此次应聘工作按报名、资格初审、笔试、面试、考察、体检、聘用等程序进行。
1．报名：应聘人员在本网站或登陆连云港徐圩新区网站（http://www.xwxq.gov.cn），下载《报名表》，填写详尽后(附照片)E-Mail至hr@xwxq.gov.cn
2．资格初审：我们将对您的学习经历、工作经历等相关情况进行初步审查。
3．笔试和面试：通过资格初审的应聘者，我们将采取电话或E-Mail的形式通知您笔试、面试的具体时间和地点。
4．考察和体检：根据面试情况，择优录取，面试合格者，对政治素质、思想品德、身体素质等各方面情况进行综合考察。
5．聘用：对符合条件的应聘人员，与徐圩新区大型国有集团公司或合资公司签订劳动合同，根据需要安排在新区管委会或公司从事相关岗位工作。
四、待遇
1.基本薪酬参照连云港同等级的公务员工资标准进行套改确定，具有丰富工作经验的优秀人才面议；
2.绩效奖金依据贡献大小按季度进行考评发放（每年平均约3-5万元），年终设个人特殊贡献奖；
3. 享受《徐圩新区激励优秀人才若干政策规定》，包括用车、通讯、劳保、住房、疗养等相关福利政策。
5. 录用人员均缴纳五险一金，个人缴纳部分从工资中扣除。
五、联系方式
网址：http://www.xwxq.gov.cn
联系电话：0518-82256003 传真：0518-82256000
联系人：蒋女士、管先生 电子邮箱：hr@xwxq.gov.cn
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一、招聘岗位及要求
1.给排水工程师2名，给排水相关专业全日制本科以上学历， 5年以上设计院或大型施工企业给排水工作经验，具有工程师以上职称；有大型建筑及相关配套经验，从事过水源热泵项目设计者优先；熟悉给排水专业知识，以及设计规范、给排水设备技术标准、施工验收规范等，能组织协调本专业的施工图设计，诚信正直，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队协作能力。
2. 电气工程师1名，电气、暖通相关专业全日制本科及以上学历；具有工程师以上职称；有5年以上综合设计院建筑电气设计或房地产开发企业电气施工管理工作经验，参加过大型综合体项目的电气专业施工管理工作，掌握高、低压供配电设备选型、系统配置的知识和经验，具备相关成本控制的经验和能力；诚信正直，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队协作能力。
3. 档案管理员1名，全日制本科以上学历，具备商务、档案管理、法律等相关专业知识，3年以上档案资料管理经验，持有档案管理员证书者优先。
二、应聘条件
1．具有较好的政治素质，作风正派，品行端正，身体健康，具有良好的职业道德和团队精神，无不良记录；
2．年龄在25-40周岁。
3. 有特别专长人员视情况而定。
三、应聘流程
此次应聘工作按报名、资格初审、笔试、面试、考察、体检、聘用等程序进行。
1．报名：应聘人员在本网站或登陆连云港徐圩新区网站（http://www.xwxq.gov.cn），下载《报名表》，填写详尽后(附照片)E-Mail至hr@xwxq.gov.cn
2．资格初审：我们将对您的学习经历、工作经历等相关情况进行初步审查。
3．笔试和面试：通过资格初审的应聘者，我们将采取电话或E-Mail的形式通知您笔试、面试的具体时间和地点。
4．考察和体检：根据面试情况，择优录取，面试合格者，对政治素质、思想品德、身体素质等各方面情况进行综合考察。
5．聘用：对符合条件的应聘人员，与徐圩新区大型国有集团公司或合资公司签订劳动合同，根据需要安排在新区管委会或公司从事相关岗位工作。
四、待遇
1.基本薪酬参照连云港同等级的公务员工资标准进行套改确定，具有丰富工作经验的优秀人才面议；
2.绩效奖金依据贡献大小按季度进行考评发放（每年平均约3-5万元），年终设个人特殊贡献奖；
3. 享受《徐圩新区激励优秀人才若干政策规定》，包括用车、通讯、劳保、住房、疗养等相关福利政策。
5. 录用人员均缴纳五险一金，个人缴纳部分从工资中扣除。
五、联系方式
网址：http://www.xwxq.gov.cn
联系电话：0518-82256003 传真：0518-82256000
联系人：蒋女士、管先生 电子邮箱：hr@xwxq.gov.cn
二〇一一年三月一日
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