2011江苏公考之公共基础知识汇总练习(29)
2011江苏公考之公共基础知识汇总练习(28)参考答案:
1．按照国家公务员任免权的有关规定，《人事信息》第一份登载国务院任命五位同志为有关司副司长的做法是合法的，因为国务院各工作部门非政府组成的人员中担任领导职务的公务员应由国务院任免；《人事信息》第二份登载的省人大常委会任命一位主管全省农业副省长的决定也是合法的，因为在省人大闭会期间，省人大常委会可以决定副省长的个别任免；《人事信息》第三份登载的做法不合法，市电子办无权直接任命企业内设机构车间主任职务，应由厂长按《全民所有制工业企业法》的规定任命；《人事信息》第四份登载的做法也不合法，因为市政府无权任命政府的工作部门首长；作为市政府组成人员的工作部门首长，只能由市长提请市人大常委会决定任命，且一旦任职就不应再担任市人大常委会委员职务。
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案例分析题（认真阅读案例，并根据案例回答所附问题。）
2．某市工商局在对辖区内的食品生产企业进行质量检查时，发现某食品厂生产的罐装咸菜有大肠杆菌超标现象，触犯了《中华人民共和国食品卫生法》，决定给予该企业罚款1 000元的行政处罚。并适用简易程序当场收缴了罚款。
问：行政处罚规定的简易程序适用哪些情况？简易程序的基本内容是什么？
参考答案详见下期更新！
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案例分析题（认真阅读案例，并根据案例回答所附问题。）
2．某市工商局在对辖区内的食品生产企业进行质量检查时，发现某食品厂生产的罐装咸菜有大肠杆菌超标现象，触犯了《中华人民共和国食品卫生法》，决定给予该企业罚款1 000元的行政处罚。并适用简易程序当场收缴了罚款。
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