南通市第六人民医院招聘简章
为了更好地选拔优秀人才，充实卫生系统人员队伍，优化人员结构，经研究，决定面向社会公开招聘专业技术工作人员，现将有关事项公告如下：
一、报考基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策。
2．身体健康、品行端正、爱岗敬业。
3．医学类本科及以上人员须为全日制普通高等医学院校毕业生，年龄在35周岁以下（1976年1月1日以后出生），社会在职人员年龄可适当放宽1-2岁。
4．具备报考职位要求的资格条件（详见招聘岗位简介表）。
二、报名时间、地点和程序
1．报名时间：2011年1月24日～1月26日（上午8:00～11:00 下午14:00～16:30）。
2．报名地点：南通市第六人民医院人事科（行政楼三楼）。
3．报名材料：
（1）报名时需携带本人身份证及复印件，本人近期同底免冠一寸照片3张。
（2）所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》以及岗位需要的相关材料原件和复印件（一式两份）。
（3）在校期间学习成绩单、获奖证书及科研论文等相关材料原件及复印件（一式两份）。
4．报名程序
（1）现场报名：应聘人员可以自己报名，也可以委托他人报名。
（2）资格审核：南通市第六人民医院负责对应聘人员进行资格初审，南通市卫生局负责资格审核并分别在《报名登记表》上签章。
（3）经过初审和审核的应聘人员，按要求办理考务手续。
三、考试
考试分为笔试和面试。
1．笔试：
（1）笔试为闭卷考试，内容以拟招聘岗位专业要求相关的基础知识、技能为主，不指定大纲和教材。
（2）笔试时间：待定（具体时间另行通知）。
（3）笔试结束后，原则上按招聘岗位数1:3比例确定参加面试人选。
2．面试：
（1）面试由南通市第六人民医院具体组织实施。护理专业同时须进行操作考核。
（2）面试时间和地点：
将通过南通卫生信息网（http://wsj.nantong.gov.cn）和南通市第六人民医院网站(http://www.nt6y.com)公布。
3．成绩合成：按照笔试和面试成绩各50%，合计应聘人员的总成绩。面试分数60分（含）以上为合格分数线，合格分数线以下者不予聘用。
四、体检和聘用
1．体检：在面试考生中，按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如出现体检不合格或主动放弃的按照高分到低分依次一次性递补。
2．聘用：经体检合格的拟聘用人员，将在南通卫生信息网和南通市第六人民医院网站予以公示，时间7天。
对公示结果无异议的拟聘用人员，由招聘单位在决定录用后一周内办理聘用相关手续，因考生个人原因逾期未能办理聘用手续者，视为自动弃权处理。
五、纪律监督
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，严禁应聘人员和工作人员在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊，应聘者一经发现有违反招聘纪律的行为，即取消考试和聘用资格，工作人员若在招聘工作中违反制度，将严肃追究当事人责任。
咨询电话：0513-80886609 0513-85053618
监督电话：0513-80886006 0513-85053622
附件：2011年春季南通市第六人民医院（市肺科医院）公开招聘工作人员（编外）岗位简介表
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一、报考基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策。
2．身体健康、品行端正、爱岗敬业。
3．医学类本科及以上人员须为全日制普通高等医学院校毕业生，年龄在35周岁以下（1976年1月1日以后出生），社会在职人员年龄可适当放宽1-2岁。
4．具备报考职位要求的资格条件（详见招聘岗位简介表）。
二、报名时间、地点和程序
1．报名时间：2011年1月24日～1月26日（上午8:00～11:00 下午14:00～16:30）。
2．报名地点：南通市第六人民医院人事科（行政楼三楼）。
3．报名材料：
（1）报名时需携带本人身份证及复印件，本人近期同底免冠一寸照片3张。
（2）所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》以及岗位需要的相关材料原件和复印件（一式两份）。
（3）在校期间学习成绩单、获奖证书及科研论文等相关材料原件及复印件（一式两份）。
4．报名程序
（1）现场报名：应聘人员可以自己报名，也可以委托他人报名。
（2）资格审核：南通市第六人民医院负责对应聘人员进行资格初审，南通市卫生局负责资格审核并分别在《报名登记表》上签章。
（3）经过初审和审核的应聘人员，按要求办理考务手续。
三、考试
考试分为笔试和面试。
1．笔试：
（1）笔试为闭卷考试，内容以拟招聘岗位专业要求相关的基础知识、技能为主，不指定大纲和教材。
（2）笔试时间：待定（具体时间另行通知）。
（3）笔试结束后，原则上按招聘岗位数1:3比例确定参加面试人选。
2．面试：
（1）面试由南通市第六人民医院具体组织实施。护理专业同时须进行操作考核。
（2）面试时间和地点：
将通过南通卫生信息网（http://wsj.nantong.gov.cn）和南通市第六人民医院网站(http://www.nt6y.com)公布。
3．成绩合成：按照笔试和面试成绩各50%，合计应聘人员的总成绩。面试分数60分（含）以上为合格分数线，合格分数线以下者不予聘用。
四、体检和聘用
1．体检：在面试考生中，按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如出现体检不合格或主动放弃的按照高分到低分依次一次性递补。
2．聘用：经体检合格的拟聘用人员，将在南通卫生信息网和南通市第六人民医院网站予以公示，时间7天。
对公示结果无异议的拟聘用人员，由招聘单位在决定录用后一周内办理聘用相关手续，因考生个人原因逾期未能办理聘用手续者，视为自动弃权处理。
五、纪律监督
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，严禁应聘人员和工作人员在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊，应聘者一经发现有违反招聘纪律的行为，即取消考试和聘用资格，工作人员若在招聘工作中违反制度，将严肃追究当事人责任。
咨询电话：0513-80886609 0513-85053618
监督电话：0513-80886006 0513-85053622
附件：2011年春季南通市第六人民医院（市肺科医院）公开招聘工作人员（编外）岗位简介表
|
需求岗位 |
招聘 |
人 数 |
专 业 |
学 历 |
其它条件 |
人员 性质 |
|
急诊科 |
不限 |
4 |
临床医学 |
全日制本科及以上（限本一本二类院校） |
限男性 |
编外 |
|
麻醉科 |
不限 |
2 |
麻醉学 |
|
编外 |
|
|
药剂科 |
不限 |
2 |
临床药学 |
|
编外 |
|
|
B超室 |
不限 |
2 |
医学影像专业 |
限女性 |
编外 |
|
|
放射科 |
不限 |
2 |
医学影像专业 |
限男性 |
编外 |
|
|
心电图室 |
不限 |
2 |
临床医学 |
|
编外 |
|
|
宣传干事 |
不限 |
1 |
卫生事业管理 |
英语六级，中共党员 |
编外 |
|
|
病案室 |
不限 |
1 |
卫生信息管理与信息系统 |
本科 及以上 |
|
编外 |
|
护士 |
不限 |
10 |
护理 |
中专及以上 |
具备护士执业资格，1年以上医院工作经验 |
编外 |
|
应届 |
10 |
护理 |
专科及以上 |
|
编外 |
|
|
应届 |
10 |
护理 |
中专及以上 |
在校期间至少获得过一次二等奖（及以上）奖学金 |
编外 |
|
|
收费处 |
不限 |
4 |
财会 |
专科及以上 |
具备会计上岗证 |
编外 |
|
设备维修 网络维护 |
不限 |
2 |
临床工程技术/ 医疗器械制造与维护/计算机应用技术 |
专科及以上 |
限男性 |
编外 |
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