盐城东台市住房和城乡建设局招聘简章
为加强市建筑工程质量监督站人员队伍建设，不断优化人员结构，更好地服务于住房和城乡规划建设事业发展，经市人民政府批准，面向社会公开招聘市建筑工程质量监督站合同制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
工民建专业 6名
市政道路桥梁专业 2名
水电暖通专业 2名
二、报考条件
1、具有东台市户籍。
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
3、年龄35周岁以下（1975年1月1日后出生）。
4、普通高校全日制本科以上学历。
5、身体健康。
三、报名办法
1、报名时间：2011年1月18日—1月27日
每天上午8∶00—11∶30 下午2∶30—5∶30
2、报名地点：市住房和城乡建设局办公室（市鼓楼路步行街377号）；联系人：王寒梅，联系电话：85213808。
3、报名要求：⑴报考者须提交本人身份证，毕业证原件、复印件，户籍证明，计划生育证明，单位同意报考的证明，在相关专业岗位工作的证明，相关资格证书原件、复印件。⑵近期2寸正面免冠照片3张，另缴报名费100元。⑶报考者每人限报一个职位。
四、考试方式、内容和实施办法
此次招聘坚持专业理论知识考试和业务能力素质考查并重的原则，即在通过考试测试报考者理论知识、业务水平的基础上，对具有国家认可的相关执业资格的人员实行加分。
1、考试方式和内容
考试方式包括笔试和面试，均实行百分制。其中笔试成绩占考试成绩的40%，面试成绩占考试成绩的60%。
笔试内容包括公共基础知识、专业理论知识和相关法律法规知识。
面试采取结构化面谈方式。
笔试、面试时间另行通知。
2、加分条件和分值
加分条件：具有国家一级注册师执业资格者，加3分；具有国家二级注册师执业资格者，加2分。
3、实施办法
笔试结束后，从高分到低分按不超过计划招聘人数3倍的比例，确定面试人选。面试结束后，计算出报考者的考试成绩，在此基础上对符合加分条件的报考者实行加分（同时具备多个加分条件的报考者，只能加分一次），计算出报考者的总成绩。
按计划招聘人数1∶1的比例，根据报考者的总成绩从高到低依次确定体检人选，总成绩出现同分时，笔试成绩高者优先。
五、体检、考核
体检、考核参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行。遇有体检、考核不合格的按总成绩从高分到低分递补。
六、聘用及待遇
拟聘用人员公示7天后，签订合同，办理聘用手续。新聘人员试用期满经考核不合格者，取消其聘用资格；考核合格者，参照享受事业单位工作人员工资待遇。
七、组织监督
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检部门和社会监督，对弄虚作假，徇私舞弊，一经查实严肃处理。招聘工作由市住房和城乡建设局组织实施。
八、政策咨询
招聘政策咨询电话：85213808、85214176，也可登陆东台市住房和城乡建设网（www.dtghjs.gov.cn）。
本简章由市住房和城乡建设局负责解释。
相关文章
相关问题
一、招聘职位
工民建专业 6名
市政道路桥梁专业 2名
水电暖通专业 2名
二、报考条件
1、具有东台市户籍。
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
3、年龄35周岁以下（1975年1月1日后出生）。
4、普通高校全日制本科以上学历。
5、身体健康。
三、报名办法
1、报名时间：2011年1月18日—1月27日
每天上午8∶00—11∶30 下午2∶30—5∶30
2、报名地点：市住房和城乡建设局办公室（市鼓楼路步行街377号）；联系人：王寒梅，联系电话：85213808。
3、报名要求：⑴报考者须提交本人身份证，毕业证原件、复印件，户籍证明，计划生育证明，单位同意报考的证明，在相关专业岗位工作的证明，相关资格证书原件、复印件。⑵近期2寸正面免冠照片3张，另缴报名费100元。⑶报考者每人限报一个职位。
四、考试方式、内容和实施办法
此次招聘坚持专业理论知识考试和业务能力素质考查并重的原则，即在通过考试测试报考者理论知识、业务水平的基础上，对具有国家认可的相关执业资格的人员实行加分。
1、考试方式和内容
考试方式包括笔试和面试，均实行百分制。其中笔试成绩占考试成绩的40%，面试成绩占考试成绩的60%。
笔试内容包括公共基础知识、专业理论知识和相关法律法规知识。
面试采取结构化面谈方式。
笔试、面试时间另行通知。
2、加分条件和分值
加分条件：具有国家一级注册师执业资格者，加3分；具有国家二级注册师执业资格者，加2分。
3、实施办法
笔试结束后，从高分到低分按不超过计划招聘人数3倍的比例，确定面试人选。面试结束后，计算出报考者的考试成绩，在此基础上对符合加分条件的报考者实行加分（同时具备多个加分条件的报考者，只能加分一次），计算出报考者的总成绩。
按计划招聘人数1∶1的比例，根据报考者的总成绩从高到低依次确定体检人选，总成绩出现同分时，笔试成绩高者优先。
五、体检、考核
体检、考核参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行。遇有体检、考核不合格的按总成绩从高分到低分递补。
六、聘用及待遇
拟聘用人员公示7天后，签订合同，办理聘用手续。新聘人员试用期满经考核不合格者，取消其聘用资格；考核合格者，参照享受事业单位工作人员工资待遇。
七、组织监督
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检部门和社会监督，对弄虚作假，徇私舞弊，一经查实严肃处理。招聘工作由市住房和城乡建设局组织实施。
八、政策咨询
招聘政策咨询电话：85213808、85214176，也可登陆东台市住房和城乡建设网（www.dtghjs.gov.cn）。
本简章由市住房和城乡建设局负责解释。
相关文章相关问题 
