常州旅游商贸职业技术学校招聘教师启事
一、招聘原则
公开、公平、公正、择优。
二、招聘职位
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专业（学科） |
应届毕业生 |
在职教师（含能工巧匠） |
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人数 |
学历要求 |
人数 |
学历要求 |
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烹饪 |
1 |
硕士研究生及以上 |
1 |
硕士研究生及以上 |
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1 |
本科及以上 （能工巧匠） |
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会计 |
1 |
硕士研究生及以上 |
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国际贸易（经济管理） |
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1 |
硕士研究生及以上 |
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旅游管理（酒店管理） |
1 |
硕士研究生及以上 |
1 |
本科及以上 （具有行业背景） |
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电子商务 |
1 |
硕士研究生及以上 |
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日 语 |
1 |
硕士研究生及以上 |
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商务英语 |
1 |
硕士研究生及以上 |
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计算机 |
1 |
硕士研究生及以上 |
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法 学 |
1 |
硕士研究生及以上 |
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动 漫 |
1 |
硕士研究生及以上 |
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（一）招聘对象（符合下列任一条件）
1.应届毕业生：2011年及2010年毕业尚未正式就业的常州籍毕业生。非常州籍毕业生应为硕士研究生及以上学历或南京师范大学、苏州大学、扬州大学或国家“211工程”院校的毕业生。
2．职业学校优秀专业教师。
3.企事业、社会高技能人才。
（二）招聘条件（同时具备）
1．毕业生
(1)思想政治素质好，品德优秀，身心健康，愿意从事教育事业。
(2)组织纪律观念强，吃苦耐劳，作风踏实，服从安排。
(3)专业能力强，专业技能水平高，学习成绩优异，至少荣获两次以上二等奖学金。
(4)组织协调能力强，有一定的管理能力。能够团结共事，大学期间担任过学生干部，在同学中有较高威信。
(5)外语水平达大学英语四级以上，计算机达国家二级（或省一级）以上。
(6)本科学历需有相应的教师资格证书。
(7)专业技能要求：
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专业（学科） |
专业技能要求 |
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烹饪 |
1.具有高级工及以上技能等级证书优先 2.大学期间参省级以上技能比赛获二等奖以上奖项者优先 |
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会计 |
1.熟悉会计电算化操作 2.熟悉纳税申报与会计处理业务 3.熟悉银行柜面业务 |
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旅游管理（酒店管理） |
1.具有高级工及以上服务技能等级证书或导游资格证书优先 2.大学期间参加省级以上技能比赛获二等奖以上奖项者优先 |
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电子商务 |
1.有网站（或网店）运营经验者优先； 2、优秀营销的策划能力、逻辑思维和分析能力，具有互联网广告营销工作经验优先； |
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日 语 |
1）具有日语口译证或翻译证书优先 |
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商务英语 |
1）英语专业八级 2）具有英语口译证或翻译证书优先 |
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计算机 |
1）计算机网络或计算机软件方向优先 2）具有较强的专业能力，拥有网络类或软件类工程师证书优先 3）精通WINDOWS2003、CISCO（或锐捷）、LINUX、综合布线等其中至少一门技术，或精通web技术、数据库技术、Java EE、.Net等其中至少一门技术；有相关工程技术经验优先。 |
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法 学 |
1）本科阶段为师范生的同等条件下优先 |
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动 漫 |
美术、平面设计或工业设计相关专业，符合下列条件之一： ①具有较强的3D建模、渲染、Sketch、产品开发、创意思维等方面的能力；能熟练使用CAD软件。 ②具有较强的包装理念、开发、Sketch、创意思维、动画开发等方面的能力；包括较强设计构思草图表达，熟练电脑绘制二维及三位维效果彩图； ③熟练掌握 illustrator，Coreldraw，Freehand等矢量绘图软件，并能够熟练的使用该类软件绘制矢量图形（人，物，风景等）；具备较强的美术功底和手绘能力，熟练使用photoshop ，corel painter ，opencanves等电脑软件。 |
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(1)年龄在40周岁以下，在职教师需有讲师或副教授职称；企事业、社会高技能人才需专业能力强，在专业领域有突出业务工作业绩较高知名度，有相关职业资格证书和获奖证书。
(2)专业技能要求：
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专业（学科） |
专业技能要求 |
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烹 饪 |
1）具有技师及以上职业资格证书 2）在本地区有一定的知名度 3）参加省级以上技能比赛获一等奖 |
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国际贸易（经济管理） |
1）有相关行业从业（实习）经历 2）国贸专业要有较好的实物操作能力和英文口、笔表达能力 3）具有报关员、单证员、外销员等专业证书者优先 |
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旅游管理（酒店管理） |
1）高级工及以上职业资格证书或导游证 2）具有一年以上酒店或旅行社从业经验 3）参加过行省级技能比赛，获二等奖以上奖项者优先 |
1．公布职位。经常州市教育局与常州市人社局批准，发布招聘简章。
2．报名
时间：2011年2月20日-2011年2月27日上午：8:30-11:00，下午2:00-4:30。
报名地址：常州旅游商贸高等职业学校7号楼-313室。
报名材料：
a）2011年毕业生携带身份证、就业推荐表、计算机国家二级（或新编省一级）证书、大学英语四级及以上证书、与报考岗位相应的教师资格证书（或报考证明）。
b）2010毕业未就业的毕业生需携带身份证、就业推荐表、学历学位证书、计算机国家二级（或新编省一级）证书、大学英语四级及以上证书、与报考岗位相应的教师资格证书（或报考证明）。
c）在职教师需携带身份证、学历学位证书、与报考岗位相应的教师资格证书
上述材料均需原件与复印件，经报名审核后，原件退回，复印件学校留存。
3．统一笔试。2011年3月6日上午9:00—11:00。笔试内容为学科专业知识。学校根据学科需求数的1：3划定面试资格线；报考人数比例不足1：3，学校视实际情况确定面试人数。
4．面试考核。学校考核小组对符合应聘条件的人员进行结构化面试。笔试面试综合成绩通知单当场反馈给被面试人员。
5．听课评议。学校每个学科每个职位笔试、面试综合成绩（笔试成绩占40%、面试成绩占20%）的前三名（引进能工巧匠和具有博士学位的高层次人才可少于3名）进入课堂教育教学能力考核程序。参加课堂考核人员成绩在校园网上公布。
6．确定人选。学校将资格审核、笔试、面试、课堂考核（专业加试）等各项材料汇总，按照统一笔试成绩占40%、课堂能力考核（专业加试）占40%、面试占20%的比例确定综合成绩，按综合成绩从高分到低分确定拟录用人选。
7．公示。将拟录用人选名单在学校公示7天。
8．组织体检。公示结束后，由学校组织拟录用人员进行体检，或出具三个月内三甲医院的体检单
9．报批录用。学校与体检合格的拟录用人员签订协议，报常州市教育局人事处，人事处按规定审核后到常州市人社局办理相关的录用审批手续。录用后按照《关于颁发常州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法的通知》（常政发〔2004〕250号）精神签订合同，核定岗位。
五、保障措施
1．学校成立公开招聘领导小组，由校长任组长，成员由校级领导、中层干部及相关学科教师组成。
2．招聘工作人员应严肃工作纪律，秉公办理，对违反特聘纪律的工作人员，常州市教育局、学校将视情节轻重追究相关人员的责任。
六、学校地址：江苏省常州市新北区红河路8号，联系人：姚老师，联系电话：0519-85922098，邮编：213032。
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