江苏省商务厅直属事业单位招聘公告
为更好地选拔优秀人才，充实商务系统人员队伍，优化人员结构，经研究决定，我厅直属的江苏省贸易促进中心、江苏省国际投资促进中心（自收自支事业单位）对外公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2、遵纪守法，品行端正，团结协作，吃苦耐劳；
3、热爱商务事业；
4、身体健康；
5、具备报考职位要求的资格条件（详见招聘职位表）；
6、资格条件中的专业要求：本科专业划分依照教育部《普通高校本科专业目录表》（2004年颁布）；研究生专业划分依照教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(1997年颁布)为准。
二、报名
（一）报名时间、地点、方式：
1、报名截止时间：2011年1月31日。
2、报名方式：网上报名。
报名者进入江苏省高校毕业生就业网络联盟网站（http://www.91job.gov.cn/）信息浏览页面，登录商务厅直属事业单位招聘专区，按要求进行网上报名。不接受现场报名。
（二）报名注意事项及资格审查
1、每位考生仅限报考一个职位（以最高学历为准）。开考比例为1：5，未达开考比例符合职位要求的考生直接参加外语口语测试。
2、招聘部门根据应聘者所填报名登记表进行资格初审，通过资格审查者，网上缴纳考试费用（100元）后网络打印《准考证》，并按招聘部门通知参加笔试。如未接到笔试通知，视为资格初审不通过。应聘者须保证所填报的信息真实准确，一旦发现虚假信息，将取消应聘者面试资格。
3、对进入面试程序的考生将进行资格复审，资格复审在面试的前三个工作日内完成。复审时考生需提交以下材料：
（1）近期1寸免冠正面彩照2张；
（2）身份证原件及复印件（原件验证后退还）；
（3）现工作单位同意报考的文字证明；
（4）本科及研究生毕业证书、学位证书原件及复印（原件验证后退还）、户籍证明。获得国外学历学位者须提供教育部留学服务中心的认证；
（5）《招聘工作人员报名登记表》；
4、资格复审不合格者取消面试资格，按照外语口语测试的成绩依次递补人员参加面试。
三、考试科目、时间与实施方法
考试分为笔试、外语口语测试和面试。笔试分别按“公共科目”和“专业科目”两类分别进行考试；笔试通过者参加外语口语测试；外语口语测试通过者参加面试。
1、笔试：公共科目考试主要包括：行政职业能力、公共基础知识、中文基础知识、经济知识等四个方面内容，公共科目部分不指定复习教材，但可以参考《江苏公务员考试综合教材》；专业科目考试为招聘岗位所需的专业知识和技能。公共科目、专业科目卷面分数各为100分，分别按照30％、70％的比例计入笔试成绩。根据笔试成绩，在招聘计划数1：8的比例范围内从高分到低分确定参加外语口语测试人选。
参考人员笔试成绩在江苏省商务厅网站（http://www.jiangsudoc.gov.cn/）公示。
2、外语口语测试：按照职位的要求进行英语或日语口语测试。满分为100分，合格分数线为60分。外语口语测试成绩60分（含60分）以上考生，按照外语口语测试成绩，在招聘计划数1：5的比例范围内从高分到低分确定参加面试人选。
参考人员外语口语测试成绩在江苏省商务厅网站（http://www.jiangsudoc.gov.cn/）公示。
3、面试：面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。面试按照招聘部门制定的办法进行。面试的时间、地点将另行通知考生。面试办法将通过书面形式告知考生，面试成绩由考官当场通知考生。
4、录取成绩计算方法：面试成绩即为最后录取成绩，笔试、外语口语测试成绩不计入录取成绩；
所有招考工作（自报名截止之日起至最后确定录用人选并公示）在60个工作日内完成。
四、聘用
面试合格（60分）的人员中，根据面试成绩从高到低的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员，体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格人员由用人单位组织考核、公示，拟聘用人员的名单、笔试、口语测试、面试成绩及其排名、招聘岗位等信息在江苏省人力资源和社会保障厅网址公示。如有体检或考核不合格，依次递补。聘用审批后不再递补。
公示结束无异议的，由用人单位根据有关规定办理聘用手续。聘用人员试用三个月，试用期考核不合格者，取消聘用资格。
五、招聘相关工作咨询
招聘政策咨询联系人：李剑明 孙化中
电话：025-57710155，57710202 传真：025-57710052
E-mail:lijianming@jiangsudoc.gov.cn
报名事务咨询联系人：潘宇昊 蔡亮
电话：025-83335752，83335754 传真：025-83335753
七、招聘工作监督
联系人：季忠 电话：57710180
八、江苏省人力资源和社会保障厅事业单位公开招聘工作举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
电话：025-83314795。
附件：
1、《江苏省商务厅2010年直属事业单位公开招聘岗位表》
2、《招聘工作人员报名登记表》
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一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2、遵纪守法，品行端正，团结协作，吃苦耐劳；
3、热爱商务事业；
4、身体健康；
5、具备报考职位要求的资格条件（详见招聘职位表）；
6、资格条件中的专业要求：本科专业划分依照教育部《普通高校本科专业目录表》（2004年颁布）；研究生专业划分依照教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(1997年颁布)为准。
二、报名
（一）报名时间、地点、方式：
1、报名截止时间：2011年1月31日。
2、报名方式：网上报名。
报名者进入江苏省高校毕业生就业网络联盟网站（http://www.91job.gov.cn/）信息浏览页面，登录商务厅直属事业单位招聘专区，按要求进行网上报名。不接受现场报名。
（二）报名注意事项及资格审查
1、每位考生仅限报考一个职位（以最高学历为准）。开考比例为1：5，未达开考比例符合职位要求的考生直接参加外语口语测试。
2、招聘部门根据应聘者所填报名登记表进行资格初审，通过资格审查者，网上缴纳考试费用（100元）后网络打印《准考证》，并按招聘部门通知参加笔试。如未接到笔试通知，视为资格初审不通过。应聘者须保证所填报的信息真实准确，一旦发现虚假信息，将取消应聘者面试资格。
3、对进入面试程序的考生将进行资格复审，资格复审在面试的前三个工作日内完成。复审时考生需提交以下材料：
（1）近期1寸免冠正面彩照2张；
（2）身份证原件及复印件（原件验证后退还）；
（3）现工作单位同意报考的文字证明；
（4）本科及研究生毕业证书、学位证书原件及复印（原件验证后退还）、户籍证明。获得国外学历学位者须提供教育部留学服务中心的认证；
（5）《招聘工作人员报名登记表》；
4、资格复审不合格者取消面试资格，按照外语口语测试的成绩依次递补人员参加面试。
三、考试科目、时间与实施方法
考试分为笔试、外语口语测试和面试。笔试分别按“公共科目”和“专业科目”两类分别进行考试；笔试通过者参加外语口语测试；外语口语测试通过者参加面试。
1、笔试：公共科目考试主要包括：行政职业能力、公共基础知识、中文基础知识、经济知识等四个方面内容，公共科目部分不指定复习教材，但可以参考《江苏公务员考试综合教材》；专业科目考试为招聘岗位所需的专业知识和技能。公共科目、专业科目卷面分数各为100分，分别按照30％、70％的比例计入笔试成绩。根据笔试成绩，在招聘计划数1：8的比例范围内从高分到低分确定参加外语口语测试人选。
参考人员笔试成绩在江苏省商务厅网站（http://www.jiangsudoc.gov.cn/）公示。
2、外语口语测试：按照职位的要求进行英语或日语口语测试。满分为100分，合格分数线为60分。外语口语测试成绩60分（含60分）以上考生，按照外语口语测试成绩，在招聘计划数1：5的比例范围内从高分到低分确定参加面试人选。
参考人员外语口语测试成绩在江苏省商务厅网站（http://www.jiangsudoc.gov.cn/）公示。
3、面试：面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。面试按照招聘部门制定的办法进行。面试的时间、地点将另行通知考生。面试办法将通过书面形式告知考生，面试成绩由考官当场通知考生。
4、录取成绩计算方法：面试成绩即为最后录取成绩，笔试、外语口语测试成绩不计入录取成绩；
所有招考工作（自报名截止之日起至最后确定录用人选并公示）在60个工作日内完成。
四、聘用
面试合格（60分）的人员中，根据面试成绩从高到低的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员，体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格人员由用人单位组织考核、公示，拟聘用人员的名单、笔试、口语测试、面试成绩及其排名、招聘岗位等信息在江苏省人力资源和社会保障厅网址公示。如有体检或考核不合格，依次递补。聘用审批后不再递补。
公示结束无异议的，由用人单位根据有关规定办理聘用手续。聘用人员试用三个月，试用期考核不合格者，取消聘用资格。
五、招聘相关工作咨询
招聘政策咨询联系人：李剑明 孙化中
电话：025-57710155，57710202 传真：025-57710052
E-mail:lijianming@jiangsudoc.gov.cn
报名事务咨询联系人：潘宇昊 蔡亮
电话：025-83335752，83335754 传真：025-83335753
七、招聘工作监督
联系人：季忠 电话：57710180
八、江苏省人力资源和社会保障厅事业单位公开招聘工作举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
电话：025-83314795。
附件：
1、《江苏省商务厅2010年直属事业单位公开招聘岗位表》
2、《招聘工作人员报名登记表》
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