扬州仪征市环保局招聘工作人员简章
我公司受仪征市环保局委托，面向社会公开招聘4名工作人员（派遣员工）。
一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法；
3、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
4、具备正常履行职责的身体条件；
5、遵纪守法，具有良好的敬业精神；
6、男性，全日制大学本二以上院校毕业并取得相关学位，年龄在30周岁以下（1981年1月1日以后出生），身高1.65米以上。
7、分析化学相关专业一名；化学工程专业两名；化学工艺专业一名。
二、招聘程序和方法
招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取笔试、面试及考核相结合的办法进行。
1、报名
采取现场报名确认的办法进行。
（1）报名时间：截至2011年1月31日止
上午9∶00—11∶30下午14∶00—17∶00
（2）报名地点：仪征市阳光劳务派遣有限公司
（3）报名程序：报名人员持相关证件到报名点进行资格初审，初审合格后填写《求职登记表》（一式二份），交近期同底正面一寸免冠照片3张。
(4)报名注意事项：
①报名时需提交本人《身份证》、《毕业证书》、《学位证书》及报考职位要求的相关材料。在职人员报名时还须提供单位同意报考的证明，当时提供有困难的，最迟在考试前提供。在规定时间内不能提供的，取消其报考或聘用资格。上述证件均需同时提供原件和复印件。
②本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，受委托人需提供本人《身份证》和报考人应提交的相关材料。
③考生必须如实填写报名表，提供虚假信息者，一经查实，取消报名或聘用资格。
④各职位报考人数与招聘人数之比为3:1以上。
（5）网上报名
①通过网上报名的人员在2011年1月25日前将个人简历（以Excel形式）、毕业证书（以扫描件形式）、相应的学位证书（以扫描件形式）发送至zhaoxin966@163.com.
②报名人员需如实提供相关材料，提供虚假信息者，一经查实，取消报名资格。
③报名人员需提供详实的移动和固定联系方式，如因联系方式错误导致的后果，本公司不承担责任。
2、笔试
笔试科目为《行政职业能力测验》，《专业知识》
笔试具体日期、考试地点另行通知。
上午9:00—10:40《行政职业能力测验》
下午2:00—4:30《专业知识》
考试不指定复习用书，但可以参考《江苏公务员考试综合教材》。考试科目均为百分制，笔试结束后，以笔试合计成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选。笔试成绩两门均达60分者方可进入面试。
3、面试
采取结构化面试方式进行。面试成绩为百分制。面试成绩须在60分及以上者方可参加体检，否则取消体检资格。
4、综合成绩
按笔试成绩占50%（其中《行政职业能力测验》成绩占20%、《专业知识》成绩占30%）、面试成绩占50％，以百分制合成报考人员综合成绩（综合成绩均保留两位小数）。
5、体检
根据综合成绩，按招聘职位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照江苏省《2010年公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
6、考核
体检合格人员由招聘主管单位参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》组织考核。
因体检、考核不合格出现缺额时，在相应职位报考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
三、聘用及待遇
考核合格人员，按有关规定与仪征市阳光劳务派遣有限公司签订录用手续，其劳动关系由仪征市阳光劳务派遣有限公司实行代理，比照全额拨款事业人员应享受的工资福利待遇。聘用的工作人员试用期二个月。试用期满后，经考核不合格者，由仪征市阳光劳务派遣有限公司解除劳动合同，聘用人员食宿自理。
四、纪律与监督
招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受社会监督，并将考试、考核情况和拟聘用人员名单予以公示。
咨询电话：仪征市阳光劳务派遣有限公司：0514-83432670
五、本简章由仪征市阳光劳务派遣有限公司负责解释。
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一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法；
3、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
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5、遵纪守法，具有良好的敬业精神；
6、男性，全日制大学本二以上院校毕业并取得相关学位，年龄在30周岁以下（1981年1月1日以后出生），身高1.65米以上。
7、分析化学相关专业一名；化学工程专业两名；化学工艺专业一名。
二、招聘程序和方法
招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取笔试、面试及考核相结合的办法进行。
1、报名
采取现场报名确认的办法进行。
（1）报名时间：截至2011年1月31日止
上午9∶00—11∶30下午14∶00—17∶00
（2）报名地点：仪征市阳光劳务派遣有限公司
（3）报名程序：报名人员持相关证件到报名点进行资格初审，初审合格后填写《求职登记表》（一式二份），交近期同底正面一寸免冠照片3张。
(4)报名注意事项：
①报名时需提交本人《身份证》、《毕业证书》、《学位证书》及报考职位要求的相关材料。在职人员报名时还须提供单位同意报考的证明，当时提供有困难的，最迟在考试前提供。在规定时间内不能提供的，取消其报考或聘用资格。上述证件均需同时提供原件和复印件。
②本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，受委托人需提供本人《身份证》和报考人应提交的相关材料。
③考生必须如实填写报名表，提供虚假信息者，一经查实，取消报名或聘用资格。
④各职位报考人数与招聘人数之比为3:1以上。
（5）网上报名
①通过网上报名的人员在2011年1月25日前将个人简历（以Excel形式）、毕业证书（以扫描件形式）、相应的学位证书（以扫描件形式）发送至zhaoxin966@163.com.
②报名人员需如实提供相关材料，提供虚假信息者，一经查实，取消报名资格。
③报名人员需提供详实的移动和固定联系方式，如因联系方式错误导致的后果，本公司不承担责任。
2、笔试
笔试科目为《行政职业能力测验》，《专业知识》
笔试具体日期、考试地点另行通知。
上午9:00—10:40《行政职业能力测验》
下午2:00—4:30《专业知识》
考试不指定复习用书，但可以参考《江苏公务员考试综合教材》。考试科目均为百分制，笔试结束后，以笔试合计成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选。笔试成绩两门均达60分者方可进入面试。
3、面试
采取结构化面试方式进行。面试成绩为百分制。面试成绩须在60分及以上者方可参加体检，否则取消体检资格。
4、综合成绩
按笔试成绩占50%（其中《行政职业能力测验》成绩占20%、《专业知识》成绩占30%）、面试成绩占50％，以百分制合成报考人员综合成绩（综合成绩均保留两位小数）。
5、体检
根据综合成绩，按招聘职位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照江苏省《2010年公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
6、考核
体检合格人员由招聘主管单位参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》组织考核。
因体检、考核不合格出现缺额时，在相应职位报考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
三、聘用及待遇
考核合格人员，按有关规定与仪征市阳光劳务派遣有限公司签订录用手续，其劳动关系由仪征市阳光劳务派遣有限公司实行代理，比照全额拨款事业人员应享受的工资福利待遇。聘用的工作人员试用期二个月。试用期满后，经考核不合格者，由仪征市阳光劳务派遣有限公司解除劳动合同，聘用人员食宿自理。
四、纪律与监督
招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受社会监督，并将考试、考核情况和拟聘用人员名单予以公示。
咨询电话：仪征市阳光劳务派遣有限公司：0514-83432670
五、本简章由仪征市阳光劳务派遣有限公司负责解释。
仪征市阳光劳务派遣有限公司
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