宿迁3名大学生村官任职市管干部
日前，江苏省宿迁市3名80后大学生村官通过公开选拔考试担任团市委副书记、市妇联副主席职务。按照规定，他们任职后仍立足于原来的基层工作岗位，以不驻会的形式承担部分新工作，身份和待遇保持不变，聘任期为3年。
“四不”市管干部
今年10月底，宿迁市面向市内外公开选拔7名市管领导干部，其中，团市委副书记、市妇联副主席职位特别注明面向大学生村官选拔，还有一个团市委副书记职位注明面向基层一线人员选拔。
在日前结束的任前公示中，3名大学生村官榜上有名：1985年出生的朱琳将任市妇联副主席职务，1985年出生的任杰和1983年出生的张海将担任团市委副书记。在他们拟担任领导职务后，都特别用括号注明“不驻会，不改变身份性质，不与职级待遇挂钩，不离开原工作岗位”。
宿迁市委组织部综合干部处处长杨卫国告诉媒体，从大学生村官中选拔市管干部能够改善干部年龄结构，不过80后干部的确会存在经验不够的问题，因此采取“四不”政策主要是希望这些80后大学生村官能在农村得到进一步的锻炼、成长，为今后发展打下更坚实的基础。“如果成长太快、基础不牢，对今后发展没有多大好处。”
根据“四不”政策，新提拔的三人上任后并不在市里进行日常办公，而是立足原来基层的工作岗位，承担部分新工作，工资由原单位发放，待遇不变。朱琳、任杰的身份仍为大学生村官，张海此前是2007年大学生村官，今年刚刚考上乡镇公务员，职级为办事员保持不变。
宿迁市委组织部机关干部处处长胡赣江介绍，此次对于3名大学生村官均采取聘任制，聘期3年。这样的政策安排主要是从年轻干部成长的角度，为他们提供一个更高的平台锻炼。
朱琳接受媒体采访时说，她当初只是抱着试试看的想法报名参加了选拔考试，面试时特别紧张，没有想到会成为市管干部，她认为“四不”政策主要是以培养为主，“对我们实际上是件好事，如果从村官直接就担任市管领导干部重任，自己的年龄、能力和工作年限从各个方面还达不到这个层次。”
“创业有成”的大学生村官
据了解，此次宿迁面向市内大学生村官和基层一线人员公开选拔市管干部，吸引了大量报名者。其中面向大学生村官选拔的团市委副书记一职有106人竞争，可谓百里挑一。而3名脱颖而出的80后大学生村官，面试成绩都是所报考职位的第一名。不过，胡赣江表示，比起考试成绩，此次选拔最看重的还是他们基层工作中取得的成就。
胡赣江告诉媒体，宿迁对大学生村官培养已形成了一种模式，其核心就是创业富民，鼓励每个大学生村官都采取不同的形式带头创业、参与创业、共同创业。新提拔的3名大学生村官虽然均为2007、2008年参加工作，工龄只有两三年，但在他们任职期间，为当地农民做了不少实事，取得不俗的成绩，是“创业有成”的年轻同志。
胡赣江介绍，此次拿出职位选拔的团市委和市妇联，之前的领导班子成员都没有在村级这个最基层岗位工作的经历。把熟悉基层、善于做群众工作的大学生村官选拔进来，对于加强这两个单位领导班子建设具有重要意义。因此3名大学生村官担任市管干部后的工作分工均与其基层工作紧密结合。
宿迁市妇联组织部副部长胡晓娟告诉媒体，朱琳已经报到，工作正在沟通协调对接中。她认为这位80后副主席“通过公开选拔层层竞争上来，自身的综合素质很好，另外从基层过来，对我们更好开展农村的妇女儿童工作会有很好推动。”
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今年10月底，宿迁市面向市内外公开选拔7名市管领导干部，其中，团市委副书记、市妇联副主席职位特别注明面向大学生村官选拔，还有一个团市委副书记职位注明面向基层一线人员选拔。
在日前结束的任前公示中，3名大学生村官榜上有名：1985年出生的朱琳将任市妇联副主席职务，1985年出生的任杰和1983年出生的张海将担任团市委副书记。在他们拟担任领导职务后，都特别用括号注明“不驻会，不改变身份性质，不与职级待遇挂钩，不离开原工作岗位”。
宿迁市委组织部综合干部处处长杨卫国告诉媒体，从大学生村官中选拔市管干部能够改善干部年龄结构，不过80后干部的确会存在经验不够的问题，因此采取“四不”政策主要是希望这些80后大学生村官能在农村得到进一步的锻炼、成长，为今后发展打下更坚实的基础。“如果成长太快、基础不牢，对今后发展没有多大好处。”
根据“四不”政策，新提拔的三人上任后并不在市里进行日常办公，而是立足原来基层的工作岗位，承担部分新工作，工资由原单位发放，待遇不变。朱琳、任杰的身份仍为大学生村官，张海此前是2007年大学生村官，今年刚刚考上乡镇公务员，职级为办事员保持不变。
宿迁市委组织部机关干部处处长胡赣江介绍，此次对于3名大学生村官均采取聘任制，聘期3年。这样的政策安排主要是从年轻干部成长的角度，为他们提供一个更高的平台锻炼。
朱琳接受媒体采访时说，她当初只是抱着试试看的想法报名参加了选拔考试，面试时特别紧张，没有想到会成为市管干部，她认为“四不”政策主要是以培养为主，“对我们实际上是件好事，如果从村官直接就担任市管领导干部重任，自己的年龄、能力和工作年限从各个方面还达不到这个层次。”
“创业有成”的大学生村官
据了解，此次宿迁面向市内大学生村官和基层一线人员公开选拔市管干部，吸引了大量报名者。其中面向大学生村官选拔的团市委副书记一职有106人竞争，可谓百里挑一。而3名脱颖而出的80后大学生村官，面试成绩都是所报考职位的第一名。不过，胡赣江表示，比起考试成绩，此次选拔最看重的还是他们基层工作中取得的成就。
胡赣江告诉媒体，宿迁对大学生村官培养已形成了一种模式，其核心就是创业富民，鼓励每个大学生村官都采取不同的形式带头创业、参与创业、共同创业。新提拔的3名大学生村官虽然均为2007、2008年参加工作，工龄只有两三年，但在他们任职期间，为当地农民做了不少实事，取得不俗的成绩，是“创业有成”的年轻同志。
胡赣江介绍，此次拿出职位选拔的团市委和市妇联，之前的领导班子成员都没有在村级这个最基层岗位工作的经历。把熟悉基层、善于做群众工作的大学生村官选拔进来，对于加强这两个单位领导班子建设具有重要意义。因此3名大学生村官担任市管干部后的工作分工均与其基层工作紧密结合。
宿迁市妇联组织部副部长胡晓娟告诉媒体，朱琳已经报到，工作正在沟通协调对接中。她认为这位80后副主席“通过公开选拔层层竞争上来，自身的综合素质很好，另外从基层过来，对我们更好开展农村的妇女儿童工作会有很好推动。”
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