镇江市开始布置2010年度公务员考核工作
日前，镇江市委组织部、市人社局、市财政局联合下发通知，布置了2010年全市公务员年度考核工作。公务员考核按照《公务员考核规定（试行）》（中组发〔2007〕2号）、《江苏省公务员考核实施办法》（苏组通〔2007〕68号）和我市《关于转发省委组织部省人事厅〈江苏省公务员考核实施办法〉的通知》（镇政人〔2007〕53号）等文件规定，坚持全面考核，注重考核“德”、“绩”。在全面考核公务员“德、能、勤、绩、廉”的基础上，坚持以“德”为先，突出考核工作实绩。“德”的核心是党性，要重点考核是否认真学习实践科学发展观，是否树立正确的世界观、权力观、事业观，是否真抓实干、锐意进取，是否作风正派、清正廉洁等。要把“绩”放在突出位置，重点考核完成本职工作的数量、质量、效率和所产生的效果，既要注重考核已经取得的显绩，又要注重考核打基础、利长远的潜绩，并综合分析主观努力与客观条件等方面因素。今年的年度考核工作从12月20日开始，至翌年1月底结束。
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