行测精选练习之逻辑判断(三)
行测精选练习之逻辑判断(二)参考答案及解析：
1.【答案】B。解析：题干由“大医院比小医院有更多的医疗事故”得出“去小医院看病比较安全”。B选项解释了大医院医疗事故多的原因是由于大医院重症病人多，从而反驳了题干论证。D项支持了题干论证；A、C两项为无关选项。
2.【答案】B。解析：题干将历史学家和建筑师进行类比，使用合格的水泥、钢筋和砖瓦显然不是一个建筑师的主要任务，通过类比推理可以得出，准确地阐述具体的历史事件不是一个历史学家的主要任务，B项正确。题干对建筑师的分析都是为了得出关于历史学家的结论，因此A、C两项错误；而科学地阐述历史发展的规律在题干中没有提到，排除D项。
3.【答案】C。解析：题干认为把电缆埋在泳区四周的下面，即能维持旅游业，同时又能满足环保人士的要求。如果C项为真，则说明这种作法会使旅游业受到影响，削弱了题干论述。A项是无关项；B项说明这种方法有助于维持旅游业，因此支持了题干论述；D项说明这种方法也是环保主义者认同的，也支持了题干论述。正确答案是C。
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1.近年来，私家车的数量猛增。为解决日益严重的交通拥堵问题，B市决定大幅降低市区地面公交线路的票价。预计降价方案实施后96%的乘客将减少支出，这可以吸引乘客优先乘坐公交车，从而缓解B市的交通拥堵情况。
以下哪项陈述如果为真，能够最有力地削弱上面的结论？（ ）
A.B市各单位的公车占该市机动车总量的1/5，是造成该市交通堵塞的重要因素之一
B.公交线路票价大幅度降低后，公交车会更加拥挤，从而降低乘车的舒适性
C.便宜的票价对注重乘车环境和“享受生活”的私家车主没有吸引力
D.一些老弱病残乘客仍然会乘坐出租车出行
2.位于美国密西根州的珀纳蒙研究所近期出台了一份研究报告，称北美公司的不少离职雇员在离开公司时会随身带走属于公司的机密敏感数据。这其中的许多人将会在新公司的工作岗位上为尽快立足而使用这些数据。金融危机引发的经济衰退导致北美许多公司大幅裁员。人们几乎每天在新闻中都可以看到公司裁员的消息。裁员当然可以使这些公司减少因危机带来的资金压力，但同时也可能因公司管理措施不到位而为公司留下后患，使竞争者从中获利。
由此可以推出（ ）。
A.裁员必然导致公司机密泄漏
B.金融危机加剧了公司机密泄漏的情况
C.泄密的公司都曾经裁员
D.面对金融危机，公司最好不要裁员
3.如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就不会成功。另外，如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，告诉公司他们认为重要的薪酬政策，公司最后确定的薪酬政策将更加有效。
以上陈述如果为真，以下哪项陈述不可能为假？（ ）
A.除非有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，否则，公司最后确定的薪酬政策不会成功
B.或者高层管理人员本人参与薪酬政策的制定，或者公司最后确定的薪酬政策不会成功
C.如果高层管理人员本人参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就会成功
D.如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策将更加有效
参考答案及解析详见下期更新！
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1.【答案】B。解析：题干由“大医院比小医院有更多的医疗事故”得出“去小医院看病比较安全”。B选项解释了大医院医疗事故多的原因是由于大医院重症病人多，从而反驳了题干论证。D项支持了题干论证；A、C两项为无关选项。
2.【答案】B。解析：题干将历史学家和建筑师进行类比，使用合格的水泥、钢筋和砖瓦显然不是一个建筑师的主要任务，通过类比推理可以得出，准确地阐述具体的历史事件不是一个历史学家的主要任务，B项正确。题干对建筑师的分析都是为了得出关于历史学家的结论，因此A、C两项错误；而科学地阐述历史发展的规律在题干中没有提到，排除D项。
3.【答案】C。解析：题干认为把电缆埋在泳区四周的下面，即能维持旅游业，同时又能满足环保人士的要求。如果C项为真，则说明这种作法会使旅游业受到影响，削弱了题干论述。A项是无关项；B项说明这种方法有助于维持旅游业，因此支持了题干论述；D项说明这种方法也是环保主义者认同的，也支持了题干论述。正确答案是C。
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1.近年来，私家车的数量猛增。为解决日益严重的交通拥堵问题，B市决定大幅降低市区地面公交线路的票价。预计降价方案实施后96%的乘客将减少支出，这可以吸引乘客优先乘坐公交车，从而缓解B市的交通拥堵情况。
以下哪项陈述如果为真，能够最有力地削弱上面的结论？（ ）
A.B市各单位的公车占该市机动车总量的1/5，是造成该市交通堵塞的重要因素之一
B.公交线路票价大幅度降低后，公交车会更加拥挤，从而降低乘车的舒适性
C.便宜的票价对注重乘车环境和“享受生活”的私家车主没有吸引力
D.一些老弱病残乘客仍然会乘坐出租车出行
2.位于美国密西根州的珀纳蒙研究所近期出台了一份研究报告，称北美公司的不少离职雇员在离开公司时会随身带走属于公司的机密敏感数据。这其中的许多人将会在新公司的工作岗位上为尽快立足而使用这些数据。金融危机引发的经济衰退导致北美许多公司大幅裁员。人们几乎每天在新闻中都可以看到公司裁员的消息。裁员当然可以使这些公司减少因危机带来的资金压力，但同时也可能因公司管理措施不到位而为公司留下后患，使竞争者从中获利。
由此可以推出（ ）。
A.裁员必然导致公司机密泄漏
B.金融危机加剧了公司机密泄漏的情况
C.泄密的公司都曾经裁员
D.面对金融危机，公司最好不要裁员
3.如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就不会成功。另外，如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，告诉公司他们认为重要的薪酬政策，公司最后确定的薪酬政策将更加有效。
以上陈述如果为真，以下哪项陈述不可能为假？（ ）
A.除非有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，否则，公司最后确定的薪酬政策不会成功
B.或者高层管理人员本人参与薪酬政策的制定，或者公司最后确定的薪酬政策不会成功
C.如果高层管理人员本人参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就会成功
D.如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策将更加有效
参考答案及解析详见下期更新！
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