江苏省级机关事务管理局直属事业单位招聘启事
为充实江苏省省级机关事务管理局直属事业单位人员队伍，优化人员结构，现决定面向社会公开招聘江苏省省级机关第一幼儿园（差额拨款事业单位），江苏省省级机关实验幼儿园（差额拨款事业单位）幼儿教师。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2、遵纪守法，品貌端正，团结同志，廉洁奉公，热爱幼教事业，具有吃苦耐劳、无私奉献的精神；
3、熟悉幼儿教育方面的专业理论知识，具有一定的教育实践经验和能力；具有2年以上从事幼儿教育工作经历（至2010年11月）
4、身体健康，年龄30岁以下（1980年1月1日以后出生）；
5、具备报考资格条件（详见公开招聘工作人员岗位表）
二、报名
（一）报名时间、地点、方式
报名时间：2010年12月15日至2010年12月16日。
上午9：00—11：30，
下午2：00—5：30
报名地点：
江苏省省级机关第一幼儿园：南京市中山北路40号
江苏省省级机关实验幼儿园：南京市马鞍山路1号
报名方式：现场报名，（只限报1个单位）
（二）报名注意事项及资格审查
报考者报名时须交本人近期一寸免冠正面彩照2张；填写《江苏省省级机关事务管理局公开招聘事业单位工作人员报名登记表》；必须提供身份证、毕业证书、教师资格证书、普通话证书原件和复印件；另外如有学位证书、荣誉获奖证书、发表文章和出版书籍也可以提供原件及复印件。提供的个人材料必须真实有效，弄虚作假者，一经发现，取消其应聘资格。
本次公开招聘不收报名费和考试费。通过报名资格审查后的考生，可在接到通知后于2010年12月20日至指定地点领取准考证。如委托他人领取准考证，被委托人需持本人及考生身份证原件，方可领取准考证。
三、考试科目、时间和实施办法
考试方式为：笔试和面试
（一）笔试开考比例为1：6。
（二）笔试科目考试内容包括：招聘岗位所需要的专业知识，时事政治，考试不指定复习用书。
（三）笔试时间及地点另行通知。
（四）笔试阅卷结束后，根据成绩从高分到低分的顺序，在招聘岗位拟录用人数1：5的比例范围内，从高分到低分确定参加面试人选。参加面试人员的成绩和名单在江苏人力资源和社会保障厅网站（www.jshrss.gov.cn公示。笔试成绩在江苏省省级机关事务管理局网上公示（www.jsglj.gov.cn）。
（五）面试由江苏省省级机关事务管理局组织。面试办法由用人单位通知考生，并在江苏省省级机关事务管理局网站公布。面试成绩由考官当场通知考生。
总成绩为100分，笔试成绩占30%，面试成绩占70%（其中与专家对话占10%，技能技巧占30%，教学实践占30%）。
四、聘用
面试结束后，根据总成绩，按拟招聘人数1：2的比例从高分到低分确定考核对象进行考核，根据考核情况，研究确定拟聘人选，并进行体检，体检按照卫生部第76号部长令《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》规定的幼儿教师上岗健康标准执行。
体检合格人员名单将在江苏人力资源和社会保障厅网站和江苏省省级机关事务管理局网上（www.jsglj.gov.cn）进行公示。如无影响聘用情况的，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。体检和公示中有影响聘用情况的，可从考核对象中依次递补，但聘用审批后不再递补。所有考聘工作在60个工作日内完成。
聘用人员实行3个月试用期，试用期考核不合格者，取消聘用资格。个人自主择业。
五、招聘政策咨询
招聘工作咨询电话：025—83398644\83398647
联系人：张升萍\徐锋
六、招聘工作监督
招聘工作纪检监督电话：025—83398628
联系人：贾宜文
七、江苏省人力资源与社会保障厅事业单位公开招聘工作举报信箱：syzbjb@jshrss.gov.cn，电话：（025）83314795。
江苏省省级机关事务管理局直属事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls
江苏省省级机关事务管理局直属事业单位公开招聘工作人员报名表.doc
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一、报考条件
1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2、遵纪守法，品貌端正，团结同志，廉洁奉公，热爱幼教事业，具有吃苦耐劳、无私奉献的精神；
3、熟悉幼儿教育方面的专业理论知识，具有一定的教育实践经验和能力；具有2年以上从事幼儿教育工作经历（至2010年11月）
4、身体健康，年龄30岁以下（1980年1月1日以后出生）；
5、具备报考资格条件（详见公开招聘工作人员岗位表）
二、报名
（一）报名时间、地点、方式
报名时间：2010年12月15日至2010年12月16日。
上午9：00—11：30，
下午2：00—5：30
报名地点：
江苏省省级机关第一幼儿园：南京市中山北路40号
江苏省省级机关实验幼儿园：南京市马鞍山路1号
报名方式：现场报名，（只限报1个单位）
（二）报名注意事项及资格审查
报考者报名时须交本人近期一寸免冠正面彩照2张；填写《江苏省省级机关事务管理局公开招聘事业单位工作人员报名登记表》；必须提供身份证、毕业证书、教师资格证书、普通话证书原件和复印件；另外如有学位证书、荣誉获奖证书、发表文章和出版书籍也可以提供原件及复印件。提供的个人材料必须真实有效，弄虚作假者，一经发现，取消其应聘资格。
本次公开招聘不收报名费和考试费。通过报名资格审查后的考生，可在接到通知后于2010年12月20日至指定地点领取准考证。如委托他人领取准考证，被委托人需持本人及考生身份证原件，方可领取准考证。
三、考试科目、时间和实施办法
考试方式为：笔试和面试
（一）笔试开考比例为1：6。
（二）笔试科目考试内容包括：招聘岗位所需要的专业知识，时事政治，考试不指定复习用书。
（三）笔试时间及地点另行通知。
（四）笔试阅卷结束后，根据成绩从高分到低分的顺序，在招聘岗位拟录用人数1：5的比例范围内，从高分到低分确定参加面试人选。参加面试人员的成绩和名单在江苏人力资源和社会保障厅网站（www.jshrss.gov.cn公示。笔试成绩在江苏省省级机关事务管理局网上公示（www.jsglj.gov.cn）。
（五）面试由江苏省省级机关事务管理局组织。面试办法由用人单位通知考生，并在江苏省省级机关事务管理局网站公布。面试成绩由考官当场通知考生。
总成绩为100分，笔试成绩占30%，面试成绩占70%（其中与专家对话占10%，技能技巧占30%，教学实践占30%）。
四、聘用
面试结束后，根据总成绩，按拟招聘人数1：2的比例从高分到低分确定考核对象进行考核，根据考核情况，研究确定拟聘人选，并进行体检，体检按照卫生部第76号部长令《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》规定的幼儿教师上岗健康标准执行。
体检合格人员名单将在江苏人力资源和社会保障厅网站和江苏省省级机关事务管理局网上（www.jsglj.gov.cn）进行公示。如无影响聘用情况的，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。体检和公示中有影响聘用情况的，可从考核对象中依次递补，但聘用审批后不再递补。所有考聘工作在60个工作日内完成。
聘用人员实行3个月试用期，试用期考核不合格者，取消聘用资格。个人自主择业。
五、招聘政策咨询
招聘工作咨询电话：025—83398644\83398647
联系人：张升萍\徐锋
六、招聘工作监督
招聘工作纪检监督电话：025—83398628
联系人：贾宜文
七、江苏省人力资源与社会保障厅事业单位公开招聘工作举报信箱：syzbjb@jshrss.gov.cn，电话：（025）83314795。
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江苏省省级机关事务管理局直属事业单位公开招聘工作人员报名表.doc
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