常熟市建筑安全监督站招聘安全监管人员启事
为适应我市建筑行业发展，加强对建筑施工安全生产监督管理，经上级有关部门的批准，常熟市建筑安全监督站拟面向社会公开招聘15名编外合同制安全监管人员，现将有关事项公布如下：
一、招聘范围、对象
持有本市户籍，具有全日制普通高等院校大专及以上学历的毕业生或社会在职人员。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德。
2、男性，35周岁以下（即1975年1月1日后出生），身体健康，身体素质能够满足建筑工程安全监管的要求。
3、具有全日制普通高等院校“土木工程、建筑机械、岩土工程、建筑结构、建筑施工安全生产、市政道路桥梁工程、工民建、建筑施工管理”专业大专及以上学历。
4、具备一定的施工管理经历。其中，大专学历的，需具备5年以上建筑施工管理或建筑施工安全生产管理工作经历；本科及以上学历的，需具备3年以上建筑施工管理或建筑施工安全生产管理工作经历。
5、持有国家认证注册的一级建造师、监理工程师、安全工程师证书的人员，可直接进入结构化面试。全日制普通高等专科院校“建筑机械、岩土工程”专业的人员，不受上述工作经历限制。具有3年以上机动车驾驶执照的人员同等条件下予以优先考虑。
三、报名和资格审查
1、报名时间和地点。报名时间：2010年11月29日--12月4日6天（上午8:30-11:30；下午1:30-4:30，联系电话：52882449）。报名地点：市建筑管理处综合科(李闸路95号)。
2、报名注意事项及资格审查。报名者需本人到现场报名，并提供下列资料：
①本人户口簿及身份证复印件；
②毕业证书复印件；
③从事建筑施工管理或建筑施工安全生产管理工作证明材料；
④本人近期同底免冠1寸彩色照片4张；
上述①-②项同时还需提供原件，以便审查核对。
报名者经资格审查合格后，填写报名登记表，办理报名手续。
四、考试
考试采取笔试和结构化面试方式进行。笔试成绩为百分制，并设合格分数线为60分，在考生笔试成绩合格分数线以上，从高分到低分排序，按招聘计划数2倍的比例确定进入面试的人选。面试成绩为百分制，不设合格分数线，面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。考试时间和地点另行通知，应聘者根据考试通知在规定的时间到指定的地点参加应试。
五、体检和政审
1、根据考生总成绩（笔试成绩和面试成绩各占50%），从高分到低分排序，按招聘计划数1：1的比例确定参加体检人选，并实行一次性体检。
2、政审工作由聘用单位组织实施。；
3、因体检或政审不合格出现空缺时，在进入面试的应聘人员中从高分到低分进行一次性递补。
4、参加体检人员体检费用自理，政审合格被聘用后予以报销。
六、聘用
对体检政审合格者，单位按规定对被招聘人员实行二个月试用期制度，试用期满经考核合格，聘用单位按规定与被招聘人员签订劳动合同，办理相关手续。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格，自谋职业。
七、其它
1、进入面试人数与招聘计划数相比不足2:1比例的，则按实际进入面试人数2:1比例调整招聘计划数。
2、报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录取，须按《聘用通知》规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
八、本简章由市住建局人事教育科负责解释。
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一、招聘范围、对象
持有本市户籍，具有全日制普通高等院校大专及以上学历的毕业生或社会在职人员。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德。
2、男性，35周岁以下（即1975年1月1日后出生），身体健康，身体素质能够满足建筑工程安全监管的要求。
3、具有全日制普通高等院校“土木工程、建筑机械、岩土工程、建筑结构、建筑施工安全生产、市政道路桥梁工程、工民建、建筑施工管理”专业大专及以上学历。
4、具备一定的施工管理经历。其中，大专学历的，需具备5年以上建筑施工管理或建筑施工安全生产管理工作经历；本科及以上学历的，需具备3年以上建筑施工管理或建筑施工安全生产管理工作经历。
5、持有国家认证注册的一级建造师、监理工程师、安全工程师证书的人员，可直接进入结构化面试。全日制普通高等专科院校“建筑机械、岩土工程”专业的人员，不受上述工作经历限制。具有3年以上机动车驾驶执照的人员同等条件下予以优先考虑。
三、报名和资格审查
1、报名时间和地点。报名时间：2010年11月29日--12月4日6天（上午8:30-11:30；下午1:30-4:30，联系电话：52882449）。报名地点：市建筑管理处综合科(李闸路95号)。
2、报名注意事项及资格审查。报名者需本人到现场报名，并提供下列资料：
①本人户口簿及身份证复印件；
②毕业证书复印件；
③从事建筑施工管理或建筑施工安全生产管理工作证明材料；
④本人近期同底免冠1寸彩色照片4张；
上述①-②项同时还需提供原件，以便审查核对。
报名者经资格审查合格后，填写报名登记表，办理报名手续。
四、考试
考试采取笔试和结构化面试方式进行。笔试成绩为百分制，并设合格分数线为60分，在考生笔试成绩合格分数线以上，从高分到低分排序，按招聘计划数2倍的比例确定进入面试的人选。面试成绩为百分制，不设合格分数线，面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。考试时间和地点另行通知，应聘者根据考试通知在规定的时间到指定的地点参加应试。
五、体检和政审
1、根据考生总成绩（笔试成绩和面试成绩各占50%），从高分到低分排序，按招聘计划数1：1的比例确定参加体检人选，并实行一次性体检。
2、政审工作由聘用单位组织实施。；
3、因体检或政审不合格出现空缺时，在进入面试的应聘人员中从高分到低分进行一次性递补。
4、参加体检人员体检费用自理，政审合格被聘用后予以报销。
六、聘用
对体检政审合格者，单位按规定对被招聘人员实行二个月试用期制度，试用期满经考核合格，聘用单位按规定与被招聘人员签订劳动合同，办理相关手续。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格，自谋职业。
七、其它
1、进入面试人数与招聘计划数相比不足2:1比例的，则按实际进入面试人数2:1比例调整招聘计划数。
2、报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录取，须按《聘用通知》规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
八、本简章由市住建局人事教育科负责解释。
常熟市住房和城乡建设局
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