苏州常熟建信村镇银行招聘公告
苏州常熟建信村镇银行简介：
苏州常熟建信村镇银行是经中国银行业监督管理委员会依据有关法律、法规批准，由中国建设银行、境内企业法人共同出资设立的，主要为当地中小企业，农民、农业和农村经济发展提供金融服务的独立法人银行。目前处于筹建阶段，现面向常熟当地招聘员工若干名：
一、基本条件：
1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、具有良好的书面与口头表达能力；
4、身体健康，能够承受一定的工作压力。
二、招聘职位、职位描述及任职条件：
（一）副行长（一名）
任职条件：1、本科及以上学历，男性，40周岁以下（71年1月1日以后）2、6年以上金融工作经历，或8年以上经济工作经验（必须有两年以上金融工作经验）3、具有较强的协调能力和市场拓展能力，熟悉当地企业金融市场情况，具有丰富的客户资源4、有常熟市金融机构中层正职以上领导干部工作经历
（二）人事及行政管理部
1、部门总经理（一名）
职位描述：负责人事、行政、系统运营、安全保卫等综合管理工作
任职条件：1、5年以上银行工作经验2、具有人力资源行业或行政管理方面相关从业经验，具有良好的沟通协调能力
2、行政经理（一名）
职位描述：从事人事、行政等日常事务性工作
任职条件：1、熟练运用办公自动化，具有良好的沟通能力；2、有大型外资企业行政工作经验优先
3、行政助理（一名）
职位描述：协助行政经理从事人事、行政等日常事务性工作
任职条件：1、熟练运用办公自动化，具有良好的沟通能力；2有较好的文字表达能力
(三)风险合规部
1、部门总经理（一名）
职位描述：负责全行的风险管理和合规性审查工作
任职条件：1、5年以上银行工作经验2、熟悉银行信贷制度、风险管理制度，具有较强的分析能力
2、风险经理（一名）
职位描述：负责贷款的审查、业务风险的监控管理等工作
任职条件：1、3年以上银行工作经验2、熟悉银行信贷制度、风险管理制度，具有较强的分析能力
3、内审经理（一名）
职位描述：负责各项业务的内部审计工作
任职条件：1、3年以上银行工作经验2、熟悉银行业务内部规章制度及审计要点，具有较强的分析能力
（四）财务会计部（含营业部）
1、部门总经理（一名）
职位描述：负责财务、会计、柜面服务等综合管理工作
任职条件：1、5年以上银行工作经验，具有中级以上专业技术职称2、熟悉财务、会计结算制度，具有较强的分析、沟通、协调能力
2、高级柜员（一名）
职位描述：负责柜面业务的综合处理及业务核算、报表制作等工作
任职条件：1、3年以上银行柜员/柜台会计工作经验，持有会计上岗证2、熟悉银行会计结算制度，具备一定的管理、协调能力，具有良好的客户服务意识
3、普通柜员（若干名）
职位描述：负责柜面现金、结算等业务的具体操作及产品营销、客户管理等工作
任职条件：1、2年以上银行柜员/柜台会计工作经验，持有会计上岗证2、熟悉银行柜面操作要求，具有良好的客户服务意识
（五）机构业务部总经理（一名）
职位描述：负责带领团队成员开拓以政府、机构等客户为主的资产、负债、中间业务，维护和拓展客户关系，完成各项营销计划
任职条件：1、5年以上银行客户营销经验2、具有较强的组织管理能力和团队营销经验，熟悉银行业务产品及流程，具有相应较丰富的客户资源
（六）个人信贷部总经理（一名）
职位描述：负责带领团队成员开拓以专业市场客户等为主的资产、负债、中间业务，维护和拓展客户关系，完成各项营销计划
任职条件：1、5年以上银行客户营销经验2、具有较强的组织管理能力和团队营销经验，熟悉银行业务产品及流程，具有相应较丰富的客户资源
（七）沿江片区、东南片区、西南片区总经理（各一名）
职位描述：负责带领团队成员开拓以相关区域企业客户等为主的资产、负债、中间业务，维护和拓展客户关系，完成各项营销计划
任职条件：1、5年以上银行客户营销经验2、具有较强的组织管理能力和团队营销经验，熟悉银行业务产品及流程，具有相应较丰富的客户资源
（八）客户经理（若干名）
职位描述：负责拓展资产、负债、中间业务，维护和拓展客户关系，完成各项营销计划
任职条件：具有较强的市场开拓能力，熟悉银行业务产品及流程，具备良好的沟通协调能力和客户服务意识，具有较丰富的客户资源
注：以上（一）至（四）项应聘者需要有本科及以上学历，（五）至（八）项应聘者需要大专以上学历。年龄在40周岁以下。应聘客户经理者条件优越可适当放宽要求。
三、应聘须知：
（一）可采用下列任何一种方式投递简历：
1、邮寄：应聘者请将上述应聘资料函寄至：常熟市海虞北路34号苏州常熟建信村镇银行
筹建工作小组收，邮编：215500
2、电子邮件：应聘者请将应聘材料发至zhouqin.su@ccb.com
（二）咨询电话：52897602 周经理
应聘截止时间：2010年10月15日
经初审合格者，另行通知面试时间。应聘材料代为保密，恕不退还。
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苏州常熟建信村镇银行是经中国银行业监督管理委员会依据有关法律、法规批准，由中国建设银行、境内企业法人共同出资设立的，主要为当地中小企业，农民、农业和农村经济发展提供金融服务的独立法人银行。目前处于筹建阶段，现面向常熟当地招聘员工若干名：
一、基本条件：
1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、具有良好的书面与口头表达能力；
4、身体健康，能够承受一定的工作压力。
二、招聘职位、职位描述及任职条件：
（一）副行长（一名）
任职条件：1、本科及以上学历，男性，40周岁以下（71年1月1日以后）2、6年以上金融工作经历，或8年以上经济工作经验（必须有两年以上金融工作经验）3、具有较强的协调能力和市场拓展能力，熟悉当地企业金融市场情况，具有丰富的客户资源4、有常熟市金融机构中层正职以上领导干部工作经历
（二）人事及行政管理部
1、部门总经理（一名）
职位描述：负责人事、行政、系统运营、安全保卫等综合管理工作
任职条件：1、5年以上银行工作经验2、具有人力资源行业或行政管理方面相关从业经验，具有良好的沟通协调能力
2、行政经理（一名）
职位描述：从事人事、行政等日常事务性工作
任职条件：1、熟练运用办公自动化，具有良好的沟通能力；2、有大型外资企业行政工作经验优先
3、行政助理（一名）
职位描述：协助行政经理从事人事、行政等日常事务性工作
任职条件：1、熟练运用办公自动化，具有良好的沟通能力；2有较好的文字表达能力
(三)风险合规部
1、部门总经理（一名）
职位描述：负责全行的风险管理和合规性审查工作
任职条件：1、5年以上银行工作经验2、熟悉银行信贷制度、风险管理制度，具有较强的分析能力
2、风险经理（一名）
职位描述：负责贷款的审查、业务风险的监控管理等工作
任职条件：1、3年以上银行工作经验2、熟悉银行信贷制度、风险管理制度，具有较强的分析能力
3、内审经理（一名）
职位描述：负责各项业务的内部审计工作
任职条件：1、3年以上银行工作经验2、熟悉银行业务内部规章制度及审计要点，具有较强的分析能力
（四）财务会计部（含营业部）
1、部门总经理（一名）
职位描述：负责财务、会计、柜面服务等综合管理工作
任职条件：1、5年以上银行工作经验，具有中级以上专业技术职称2、熟悉财务、会计结算制度，具有较强的分析、沟通、协调能力
2、高级柜员（一名）
职位描述：负责柜面业务的综合处理及业务核算、报表制作等工作
任职条件：1、3年以上银行柜员/柜台会计工作经验，持有会计上岗证2、熟悉银行会计结算制度，具备一定的管理、协调能力，具有良好的客户服务意识
3、普通柜员（若干名）
职位描述：负责柜面现金、结算等业务的具体操作及产品营销、客户管理等工作
任职条件：1、2年以上银行柜员/柜台会计工作经验，持有会计上岗证2、熟悉银行柜面操作要求，具有良好的客户服务意识
（五）机构业务部总经理（一名）
职位描述：负责带领团队成员开拓以政府、机构等客户为主的资产、负债、中间业务，维护和拓展客户关系，完成各项营销计划
任职条件：1、5年以上银行客户营销经验2、具有较强的组织管理能力和团队营销经验，熟悉银行业务产品及流程，具有相应较丰富的客户资源
（六）个人信贷部总经理（一名）
职位描述：负责带领团队成员开拓以专业市场客户等为主的资产、负债、中间业务，维护和拓展客户关系，完成各项营销计划
任职条件：1、5年以上银行客户营销经验2、具有较强的组织管理能力和团队营销经验，熟悉银行业务产品及流程，具有相应较丰富的客户资源
（七）沿江片区、东南片区、西南片区总经理（各一名）
职位描述：负责带领团队成员开拓以相关区域企业客户等为主的资产、负债、中间业务，维护和拓展客户关系，完成各项营销计划
任职条件：1、5年以上银行客户营销经验2、具有较强的组织管理能力和团队营销经验，熟悉银行业务产品及流程，具有相应较丰富的客户资源
（八）客户经理（若干名）
职位描述：负责拓展资产、负债、中间业务，维护和拓展客户关系，完成各项营销计划
任职条件：具有较强的市场开拓能力，熟悉银行业务产品及流程，具备良好的沟通协调能力和客户服务意识，具有较丰富的客户资源
注：以上（一）至（四）项应聘者需要有本科及以上学历，（五）至（八）项应聘者需要大专以上学历。年龄在40周岁以下。应聘客户经理者条件优越可适当放宽要求。
三、应聘须知：
（一）可采用下列任何一种方式投递简历：
1、邮寄：应聘者请将上述应聘资料函寄至：常熟市海虞北路34号苏州常熟建信村镇银行
筹建工作小组收，邮编：215500
2、电子邮件：应聘者请将应聘材料发至zhouqin.su@ccb.com
（二）咨询电话：52897602 周经理
应聘截止时间：2010年10月15日
经初审合格者，另行通知面试时间。应聘材料代为保密，恕不退还。
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