盐城市亭湖区招聘农村学校教师简章
为适应农村教育事业发展，优化教师队伍结构，经区政府同意，决定公开招聘农村学校教师15名。现将招聘简章公布如下：
一、招聘职位
（一）职教英语教师1名（经贸方向）；
（二）农村小学教师14名，其中：
1、语文3名；
2、数学5名；
3、外语3名；
4、体育1名；
5、美术2名。
二、招聘条件
1、具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法。
2、报考职教教师必须是专业对口或相近的本科及以上学历合格毕业生，且已取得教师资格证书，年龄在28周岁以下（1982年1月1日以后出生）。
3、报考农村小学教师必须是普通高等院校全日制师范类专业对口的2009、2010届专科及以上学历合格毕业生，且已取得教师资格证书。
4、入学前必须是亭湖区户籍（含盐东、黄尖镇，不含张庄街道等）。
5、身体健康，能胜任岗位工作。
三、招聘程序
1、发布公告（9月7日）
在中国亭湖网、亭湖教育网等媒体发布招聘简章或公告。
2、现场报名
请从亭湖教育网下载相关报名表格并如实填写，在现场初审合格后递交。同时提供下列材料：
（1）毕业生就业推荐表；
（2）居民身份证原件和复印件，入学前户籍证明；
（3）毕业证、教师资格证书原件及复印件；
（4）近期同版免冠2寸照片3张。
报名时间：2010年9月12日至14日
报名地点：亭湖区教育局人事科（盐城市毓龙东路69号）
每位考生只能报考一个职位。
3、资格审核
对考生的资格进行审核，审核合格者于2010年9月16日到报名地领取《笔试准考证》。
4、考试
考试包括笔试和说课答辩两部分，笔试和说课答辩成绩各占总成绩的50%。
（1）笔试
笔试采取闭卷答题方式。笔试内容包括教育理论和学科专业知识。笔试总分为150分（教育理论为30分，学科专业知识为120分）。笔试时间初定为2010年9月18日上午，具体时间和地点以《笔试准考证》为准。
按招聘人数1:3的比例，分学科从高分到低分确定参加说课答辩人选(含末位同分者)。如有放弃的不予递补。形不成职位竞争的，必须达到合格分数线，合格分数线由区招聘领导小组确定。
(2)说课答辩
主要考察考生教育教学综合素质，采用说课和答辩的形式，总分为100分（说课为70分，答辩为30分）。所有入围考生说课答辩成绩必须达到合格分数线（60分）。
说课答辩前对考生进行报考资格复审。复审不合格的则取消资格。复审时间另行通知，逾期不参加复审的视为自动放弃。
说课答辩时间、地点另行通知。
5、体检
说课答辩结束后，按笔试、说课答辩成绩的权重比例计算出考生的最后加权总成绩，并以职位招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人选。如出现并列的情况，则取笔试成绩高分者；如笔试成绩相同，则取笔试成绩中专业知识高分者。体检的项目和标准按《江苏省认定教师资格体检标准》执行。
6、选岗
对体检合格人员，根据招聘需求，分学科按积分从高到低依次选岗。
7、考核
参照《江苏省录用公务员考核办法》组织考核。考核的主要内容包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面情况。考核结束后，由本次招聘工作领导小组根据考核结果研究确定拟聘用人员。
8、公示、聘用
对拟聘用人员进行公示，公示结束如无异议，则按有关规定办理聘用手续。聘用人员聘用期间实行人事代理，享受国家规定的事业单位同等工作人员待遇，三年聘用期满经考核合格后择优进编。
四、有关要求
报考者不得持伪造的证件或其它虚假材料报名，如有弄虚作假，一经发现，则取消其报考资格；被聘用人员被查出有假冒学历、提供虚假材料等违规行为的，不论已聘用多长时间，都立即予以辞退。对证件不全、档案未转入或审核有党政纪处分等不良记录的，不予办理聘用手续。对逾期不报到者，作自动放弃处理。
收费按有关规定执行。
本《招聘简章》由区招聘工作领导小组办公室负责解释，如出现未明确的特殊事宜，由区招聘工作领导小组研究处理。
咨询电话：
88317079、13770052555（区教育局人事科）
66691261（区人社局机关事业管理科）
监督电话：
89881120、66691120（区纪委执法监察室）
相关文章
一、招聘职位
（一）职教英语教师1名（经贸方向）；
（二）农村小学教师14名，其中：
1、语文3名；
2、数学5名；
3、外语3名；
4、体育1名；
5、美术2名。
二、招聘条件
1、具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法。
2、报考职教教师必须是专业对口或相近的本科及以上学历合格毕业生，且已取得教师资格证书，年龄在28周岁以下（1982年1月1日以后出生）。
3、报考农村小学教师必须是普通高等院校全日制师范类专业对口的2009、2010届专科及以上学历合格毕业生，且已取得教师资格证书。
4、入学前必须是亭湖区户籍（含盐东、黄尖镇，不含张庄街道等）。
5、身体健康，能胜任岗位工作。
三、招聘程序
1、发布公告（9月7日）
在中国亭湖网、亭湖教育网等媒体发布招聘简章或公告。
2、现场报名
请从亭湖教育网下载相关报名表格并如实填写，在现场初审合格后递交。同时提供下列材料：
（1）毕业生就业推荐表；
（2）居民身份证原件和复印件，入学前户籍证明；
（3）毕业证、教师资格证书原件及复印件；
（4）近期同版免冠2寸照片3张。
报名时间：2010年9月12日至14日
报名地点：亭湖区教育局人事科（盐城市毓龙东路69号）
每位考生只能报考一个职位。
3、资格审核
对考生的资格进行审核，审核合格者于2010年9月16日到报名地领取《笔试准考证》。
4、考试
考试包括笔试和说课答辩两部分，笔试和说课答辩成绩各占总成绩的50%。
（1）笔试
笔试采取闭卷答题方式。笔试内容包括教育理论和学科专业知识。笔试总分为150分（教育理论为30分，学科专业知识为120分）。笔试时间初定为2010年9月18日上午，具体时间和地点以《笔试准考证》为准。
按招聘人数1:3的比例，分学科从高分到低分确定参加说课答辩人选(含末位同分者)。如有放弃的不予递补。形不成职位竞争的，必须达到合格分数线，合格分数线由区招聘领导小组确定。
(2)说课答辩
主要考察考生教育教学综合素质，采用说课和答辩的形式，总分为100分（说课为70分，答辩为30分）。所有入围考生说课答辩成绩必须达到合格分数线（60分）。
说课答辩前对考生进行报考资格复审。复审不合格的则取消资格。复审时间另行通知，逾期不参加复审的视为自动放弃。
说课答辩时间、地点另行通知。
5、体检
说课答辩结束后，按笔试、说课答辩成绩的权重比例计算出考生的最后加权总成绩，并以职位招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人选。如出现并列的情况，则取笔试成绩高分者；如笔试成绩相同，则取笔试成绩中专业知识高分者。体检的项目和标准按《江苏省认定教师资格体检标准》执行。
6、选岗
对体检合格人员，根据招聘需求，分学科按积分从高到低依次选岗。
7、考核
参照《江苏省录用公务员考核办法》组织考核。考核的主要内容包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面情况。考核结束后，由本次招聘工作领导小组根据考核结果研究确定拟聘用人员。
8、公示、聘用
对拟聘用人员进行公示，公示结束如无异议，则按有关规定办理聘用手续。聘用人员聘用期间实行人事代理，享受国家规定的事业单位同等工作人员待遇，三年聘用期满经考核合格后择优进编。
四、有关要求
报考者不得持伪造的证件或其它虚假材料报名，如有弄虚作假，一经发现，则取消其报考资格；被聘用人员被查出有假冒学历、提供虚假材料等违规行为的，不论已聘用多长时间，都立即予以辞退。对证件不全、档案未转入或审核有党政纪处分等不良记录的，不予办理聘用手续。对逾期不报到者，作自动放弃处理。
收费按有关规定执行。
本《招聘简章》由区招聘工作领导小组办公室负责解释，如出现未明确的特殊事宜，由区招聘工作领导小组研究处理。
咨询电话：
88317079、13770052555（区教育局人事科）
66691261（区人社局机关事业管理科）
监督电话：
89881120、66691120（区纪委执法监察室）
亭湖区教师招聘工作领导小组
二○一○年九月七日
附：盐城市亭湖区公开招聘教师报名登记表二○一○年九月七日
相关文章
