扬州市广陵区教育系统教师招聘公告
为进一步加强师资队伍建设，优化师资队伍结构,根据《广陵区事业单位公开招聘人员实施意见》（扬广委发[2008]53号）规定和要求，经区政府批准，决定面向社会公开招聘小学教师31人。现将招聘简章公布如下：
一、招聘名额
二、招聘条件
热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德，品行端正、遵纪守法，有强烈的事业心和责任感，服从组织安排。持有中小学教师资格证书，专业对口。身体健康。
按招聘类别还需具备以下条件：
1、应往届生：28周岁以下，全日制普通高校本科及以上学历，师范类毕业生，扬州市户籍；
2、骨干教师：具有本科及以上学历，从事教育教学工作满5年，并且具备以下条件之一者：
（1）35周岁以下，中级及以上职称，且在教育行政或教研部门组织的县（市、区）级教学比赛中获一等奖或市级教学比赛中获二等及以上奖项的教师；
（2）40周岁以下，县（市、区）级及以上学科带头人或教学骨干；
（3）省、市级特级教师或有突出贡献的中青年专家、扬州市名校长，年龄一般在40周岁以下，特别优秀的可放宽到45周岁（此类人员免试，优先使用骨干教师招聘名额）。
3、特殊教育：28周岁以下，特殊教育学校毕业并取得国民教育系列本科及以上学历的毕业生。
三、招聘程序和方法
根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，本次招聘工作采取考试和考核相结合的办法进行。
1、报名
(1)报名时间：2010年8月13日～16日(上午8:30～11:30，下午3：00～6：00)。
(2)报名地点：扬州市广陵区教育局五楼（南通西路60号，育才小学旁）。
(3)报名程序：报名人员持相关证件至报名地点进行资格初审，资格初审合格后，填写《报名花名册》和《报名登记表》，缴纳笔试费100元（享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村特困家庭的考生，可凭相关证明材料减免考试费）。
(4)报名咨询电话：0514--87365503。
(5)报名注意事项：
a、报考人员只能选择一个类别中的一个学科进行报名。
b、报考人员应持本人身份证、近期同底免冠二寸照片2张、学历证书、教师资格证书、普通话等级证书、获奖证书等原件和复印件一份前来报名；应往届生还需提供毕业生就业推荐表或协议书、户籍证明。
c、报考人员必须如实填写《报名花名册》和《报名登记表》，提供真实情况，不符合报考条件弄虚作假者，一经查实取消考试资格或聘用资格。
d、招聘学科报考人数与招聘名额之比应达3：1方可开考，否则相应核减该学科招聘名额直至取消该学科招考计划。
e、报考人员于8月17日到扬州市广陵区教育局五楼领取准考证。
2、笔试
笔试内容主要为时事政治（2009年7月～2010年7月）、教师师德规范基础知识、教育教学理论及应用、新课改常识等，总分为100分。笔试时间：2010年8月18日。笔试结束后，按各学科招聘名额3倍的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选。领取面试通知时缴纳面试费100元。
3、面试
面试以说课、答辩形式进行，总分为100分，面试时间：2010年8月21日。
4、体检
根据笔试成绩占40％、面试成绩占60％的方法计算考生综合成绩（保留两位小数），按学科招聘名额1：1的比例从高分到低分确定拟参加体检人员，经资格复审后参加体检。体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格出现缺额时，按考试综合成绩从高分到低分一次性递补。
5、公示
从体检合格的人员中确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单公示5个工作日。
6、聘用
根据《广陵区事业单位公开招聘人员实施意见》的要求，对公示合格的拟聘用人员办理聘用、人事代理等相关手续。对在公示中反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。被聘用人员与原工作单位签订聘用合同或协议的，由本人与原单位按有关规定自行协商处理。
四、相关事项
聘用人员试用期一年，试用期满经考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，自谋职业。
五、纪律与监督
招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，主动接受纪检监察部门、社会公众和舆论媒体的监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话。
区监察局：87935508
区人事局：87347368
区教育局：87365503
考试成绩、入围人员名单等事项将及时公布于广陵区教育局网站（http://www.gljy.com.cn/）。
六、本简章未尽事宜由扬州市广陵区人事局、扬州市广陵区教育局负责解释。
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一、招聘名额
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类别 |
语文 |
数学 |
英语 |
音乐 |
体育 |
美术 |
小计 |
|
应往届生 |
8 |
3 |
2 |
2 |
3 |
2 |
20 |
|
骨干教师 |
5 |
3 |
8 |
|
|
|
|
|
特殊教育 |
3 |
3 |
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二、招聘条件
热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德，品行端正、遵纪守法，有强烈的事业心和责任感，服从组织安排。持有中小学教师资格证书，专业对口。身体健康。
按招聘类别还需具备以下条件：
1、应往届生：28周岁以下，全日制普通高校本科及以上学历，师范类毕业生，扬州市户籍；
2、骨干教师：具有本科及以上学历，从事教育教学工作满5年，并且具备以下条件之一者：
（1）35周岁以下，中级及以上职称，且在教育行政或教研部门组织的县（市、区）级教学比赛中获一等奖或市级教学比赛中获二等及以上奖项的教师；
（2）40周岁以下，县（市、区）级及以上学科带头人或教学骨干；
（3）省、市级特级教师或有突出贡献的中青年专家、扬州市名校长，年龄一般在40周岁以下，特别优秀的可放宽到45周岁（此类人员免试，优先使用骨干教师招聘名额）。
3、特殊教育：28周岁以下，特殊教育学校毕业并取得国民教育系列本科及以上学历的毕业生。
三、招聘程序和方法
根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，本次招聘工作采取考试和考核相结合的办法进行。
1、报名
(1)报名时间：2010年8月13日～16日(上午8:30～11:30，下午3：00～6：00)。
(2)报名地点：扬州市广陵区教育局五楼（南通西路60号，育才小学旁）。
(3)报名程序：报名人员持相关证件至报名地点进行资格初审，资格初审合格后，填写《报名花名册》和《报名登记表》，缴纳笔试费100元（享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村特困家庭的考生，可凭相关证明材料减免考试费）。
(4)报名咨询电话：0514--87365503。
(5)报名注意事项：
a、报考人员只能选择一个类别中的一个学科进行报名。
b、报考人员应持本人身份证、近期同底免冠二寸照片2张、学历证书、教师资格证书、普通话等级证书、获奖证书等原件和复印件一份前来报名；应往届生还需提供毕业生就业推荐表或协议书、户籍证明。
c、报考人员必须如实填写《报名花名册》和《报名登记表》，提供真实情况，不符合报考条件弄虚作假者，一经查实取消考试资格或聘用资格。
d、招聘学科报考人数与招聘名额之比应达3：1方可开考，否则相应核减该学科招聘名额直至取消该学科招考计划。
e、报考人员于8月17日到扬州市广陵区教育局五楼领取准考证。
2、笔试
笔试内容主要为时事政治（2009年7月～2010年7月）、教师师德规范基础知识、教育教学理论及应用、新课改常识等，总分为100分。笔试时间：2010年8月18日。笔试结束后，按各学科招聘名额3倍的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选。领取面试通知时缴纳面试费100元。
3、面试
面试以说课、答辩形式进行，总分为100分，面试时间：2010年8月21日。
4、体检
根据笔试成绩占40％、面试成绩占60％的方法计算考生综合成绩（保留两位小数），按学科招聘名额1：1的比例从高分到低分确定拟参加体检人员，经资格复审后参加体检。体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格出现缺额时，按考试综合成绩从高分到低分一次性递补。
5、公示
从体检合格的人员中确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单公示5个工作日。
6、聘用
根据《广陵区事业单位公开招聘人员实施意见》的要求，对公示合格的拟聘用人员办理聘用、人事代理等相关手续。对在公示中反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。被聘用人员与原工作单位签订聘用合同或协议的，由本人与原单位按有关规定自行协商处理。
四、相关事项
聘用人员试用期一年，试用期满经考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，自谋职业。
五、纪律与监督
招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，主动接受纪检监察部门、社会公众和舆论媒体的监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话。
区监察局：87935508
区人事局：87347368
区教育局：87365503
考试成绩、入围人员名单等事项将及时公布于广陵区教育局网站（http://www.gljy.com.cn/）。
六、本简章未尽事宜由扬州市广陵区人事局、扬州市广陵区教育局负责解释。
扬州市广陵区人事局
扬州市广陵区教育局
二○一○年八月十二日
扬州市广陵区教育局
二○一○年八月十二日
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