淮安市淮阴区乡镇卫生院招聘简章
经研究决定，面向社会公开招聘乡镇卫生院工作人员50名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1．热爱祖国、热爱社会主义、拥护党的领导，拥护改革开放的方针政策，诚实守信，事业心、责任心较强，能胜任岗位工作；
2．具备正常履行职责的身体条件；
3．具有大专以上学历(含大专)且国家教育部门认可的学历。报考临床类岗位的必须符合省卫生厅规定的执业(助理)医师要求，其他专业需符合正常申报职称所应具备的条件；
4．年龄不超过35周岁（1975年1月1日以后出生）；
二、招聘专业及人数（见附表）
三、招聘程序
招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，采取考试考核相结合的办法，经报名、考试、体检、考核等程序，择优录用。
（一）报名
报名时须提供毕业证书原件、复印件（应届毕业生持毕业生就业推荐表及复印件报名）；身份证原件、复印件等相关证明材料；近期同底正面免冠一寸照片3张；每个考生只能报考一个专业；报名费100元。
经区卫生局组织复核，符合条件的，于2010年8月4（上午8：30-11：30下午14：00-17：30）日到区卫生局人秘科领取准考证（凭本人身份证和交费单据领取），笔试时间、地点见准考证。
报名时间：2010年07月22日—07月26日（每天上午上午8：30-11：30下午14：00-17：30）
报名地点：淮阴区卫生监督所一楼会议室
咨询电话：淮阴区卫生局0517-84922252
（二）考试方法
考试采取笔试、面试相结合的方法。笔试内容为相关医学专业知识，报考中文者考中文专业知识，均为百分制。笔试、面试由区卫生局统一组织。
（三）计分
根据笔试成绩按招聘人数与面试人数1：3的比例确定面试人员。面试的具体时间、地点另行通知。
按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成报考人员考试总成绩。
（四）体检与考核
根据考试总成绩，按实际招聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检人员。凡成绩相同者，学历高者优先，中共党员优先，其次三好学生优先，再次学生干部优先；体检不合格而出现缺额的，不再递补；体检合格人员为考核对象，考核重点：复查报考人员的报名资格，考察报考人员的政治思想品德、现实表现等。体检、考核均合格的人员确定为拟聘用人员，并在淮阴区卫生局网（http://www.zghy.gov.cn/bm_01/index.asp?depid=64）公示7天。
（五）聘用及有关待遇
对体检合格人员，由用人单位办理人事代理，聘期三年。聘用期满后，经考核合格可以续聘，未续聘的人员进入人才市场自主择业。
聘用人员工资按服务单位的性质确定档案工资参照标准，实际工资按照服务单位在编在职人员收入分配办法执行，养老、医疗、失业保险按国家政策规定缴纳。
四、纪律与监督
招聘工作，政策性强，涉及面广，为更好地贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，招聘工作在加强领导的同时，广泛接受社会各界监督。凡发现应聘人员有弄虚作假行为的取消一切资格。
举报电话：淮阴区卫生局0517-84922252
五、本简章由淮安市淮阴区卫生局负责解释.
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一、招聘条件
1．热爱祖国、热爱社会主义、拥护党的领导，拥护改革开放的方针政策，诚实守信，事业心、责任心较强，能胜任岗位工作；
2．具备正常履行职责的身体条件；
3．具有大专以上学历(含大专)且国家教育部门认可的学历。报考临床类岗位的必须符合省卫生厅规定的执业(助理)医师要求，其他专业需符合正常申报职称所应具备的条件；
4．年龄不超过35周岁（1975年1月1日以后出生）；
二、招聘专业及人数（见附表）
三、招聘程序
招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，采取考试考核相结合的办法，经报名、考试、体检、考核等程序，择优录用。
（一）报名
报名时须提供毕业证书原件、复印件（应届毕业生持毕业生就业推荐表及复印件报名）；身份证原件、复印件等相关证明材料；近期同底正面免冠一寸照片3张；每个考生只能报考一个专业；报名费100元。
经区卫生局组织复核，符合条件的，于2010年8月4（上午8：30-11：30下午14：00-17：30）日到区卫生局人秘科领取准考证（凭本人身份证和交费单据领取），笔试时间、地点见准考证。
报名时间：2010年07月22日—07月26日（每天上午上午8：30-11：30下午14：00-17：30）
报名地点：淮阴区卫生监督所一楼会议室
咨询电话：淮阴区卫生局0517-84922252
（二）考试方法
考试采取笔试、面试相结合的方法。笔试内容为相关医学专业知识，报考中文者考中文专业知识，均为百分制。笔试、面试由区卫生局统一组织。
（三）计分
根据笔试成绩按招聘人数与面试人数1：3的比例确定面试人员。面试的具体时间、地点另行通知。
按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成报考人员考试总成绩。
（四）体检与考核
根据考试总成绩，按实际招聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检人员。凡成绩相同者，学历高者优先，中共党员优先，其次三好学生优先，再次学生干部优先；体检不合格而出现缺额的，不再递补；体检合格人员为考核对象，考核重点：复查报考人员的报名资格，考察报考人员的政治思想品德、现实表现等。体检、考核均合格的人员确定为拟聘用人员，并在淮阴区卫生局网（http://www.zghy.gov.cn/bm_01/index.asp?depid=64）公示7天。
（五）聘用及有关待遇
对体检合格人员，由用人单位办理人事代理，聘期三年。聘用期满后，经考核合格可以续聘，未续聘的人员进入人才市场自主择业。
聘用人员工资按服务单位的性质确定档案工资参照标准，实际工资按照服务单位在编在职人员收入分配办法执行，养老、医疗、失业保险按国家政策规定缴纳。
四、纪律与监督
招聘工作，政策性强，涉及面广，为更好地贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，招聘工作在加强领导的同时，广泛接受社会各界监督。凡发现应聘人员有弄虚作假行为的取消一切资格。
举报电话：淮阴区卫生局0517-84922252
五、本简章由淮安市淮阴区卫生局负责解释.
附：
淮阴区乡镇卫生院人才需求表
|
专业 |
人数 |
备注 |
|
临床医学 |
25 |
人 |
|
医学影像 |
3 |
|
|
麻醉 |
2 |
事 |
|
妇产 |
6 |
|
|
护理 |
6 |
代 |
|
公共卫生 |
3 |
|
|
医学检验 |
1 |
理 |
|
针灸推拿 |
1 |
|
|
西药剂 |
2 |
|
|
文秘 |
1 |
|
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