无锡市锡山人民医院招聘简章
为满足医院自身发展的需要，进一步提高医务人员队伍的整体素质，经研究决定，2010年无锡市锡山人民医院面向社会公开招聘部分医务人员，现将有关事项公布如下：
一、招聘职位及要求
2010年无锡市锡山人民医院计划向社会公开招聘医务人员35名，公开招聘的具体岗位、人数、资格条件等详见《2010年无锡市锡山人民医院招聘医务人员计划》（附件1）。
二、招考程序和办法
（一）发布招聘公告
通过锡山区人保局和锡山区卫生局网站面向社会公开招聘信息。
（二）报名
1、应聘的应届毕业生或医务人员可在锡山区人保局（www.jsxishan.gov.cn/zgxsrbj）、锡山区卫生局（wsj.jsxishan.gov.cn/zgxswsj）及江苏公务员考试网（www.jsgwyw.org）上下载报名表或到报名点领取，如实填写相关有效信息，并填写是否服从调剂，所学专业必须与应聘岗位要求相一致。
2、报名时间地点：2010年6月23日—7月7日，上午8：00—11：00；下午1：30—4：30，休息日除外。采用现场报名确认方式，报名地点在无锡市锡山人民医院人事科（无锡市广瑞路588号）。请在规定时间内到招聘单位完成报名，每人限报一个岗位，报名、考核费用100元/人。
3、报名应携带材料：
应聘人员报名时应带齐相关证明材料：身份证、毕业证书、资格证书和计算机、英语四六级证书、工作年限证明等符合招聘职位规定的其他资格条件的相关证明（以上材料均需原件和复印件各1份，原件审核后返回）；2010年应届毕业生还需提供毕业生就业推荐表、成绩单的原件和复印件；本人近期一寸免冠彩照2张。
4、资格审查：
应聘人员由锡山人民医院进行资格初审，区卫生局组织复审确认，凡符合条件者发放准考证参加笔试。
（三）考核
考核分为笔试（专业基础理论考核）和综合考核测评，由锡山人民医院医务人员公开招聘工作领导小组具体负责组织实施。
本科毕业生及儿科、B超岗位有工作经历的人员的考试分为笔试和综合考核测评两个阶段，其他人员（包括妇产科学科带头人、技术骨干及硕士研究生学历人员）可直接进入综合考核测评阶段。
1、笔试：时间安排在7月初（具体时间和地点见准考证）。根据笔试成绩，各岗位按1︰3的比例从高分到低分确定参加综合考核测评的人选，不足1︰3的根据实际情况由领导小组集体研究后确定，笔试成绩不计入下阶段综合考核测评成绩。
2、综合考核测评：
综合考核测评主要测试应聘人员的综合素质和能力，包括测评应聘人员的专业知识、工作能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、价值观及仪表举止等方面要素，采取由领导与专家面试、专业实践能力考核及其他测评方法。
根据综合考核测评成绩从高分到低分按录取人数1：1的比例确定参加体检人选。对报考人员因体检不合格或考试合格人员主动放弃所造成的空缺，按综合考核测评的成绩从高分到低分一次性递补。
考核成绩在考核完3天内在区人保局和区卫生局网上公布。
（四）体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。
（五）公示
对体检合格拟录用的医务人员在区人保局和区卫生局网上公示7天，公示无异议的，按规定发放录用通知书。
三、录用及有关待遇
（一）办理录用手续：通过本次招考录用的医务人员，录用后与锡山人民医院统一签订劳动合同（聘用手续）。签约的毕业生或医务人员于2010年8月初（具体时间另行通知）到锡山人民医院人事科报到，报到时应带好报到证、毕业证书、学位证书或相关资格证书，证书不齐全者不办理录用报到手续。
（二）相关待遇：经考核合格录用的医务人员，对硕士以上学历的8名研究生和引进的副高以上职称人员办理事业进编手续；其它录用的人员统一实行劳动合同制，缴纳企业养老金。
四、组织与领导
成立锡山人民医院医务人员公开招聘工作领导小组，成员由卫生、人保、监察、锡山人民医院等部门的有关领导组成。
本次招聘工作由区卫生局会同区人保局共同组织，区监察局进行监督，无锡市锡山人民医院具体负责实施。
联系方式：锡山区卫生局组织人事科：0510-88227013；无锡市锡山人民医院人事科：0510-82402084-3304；监督电话：0510-88702356。
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一、招聘职位及要求
2010年无锡市锡山人民医院计划向社会公开招聘医务人员35名，公开招聘的具体岗位、人数、资格条件等详见《2010年无锡市锡山人民医院招聘医务人员计划》（附件1）。
二、招考程序和办法
（一）发布招聘公告
通过锡山区人保局和锡山区卫生局网站面向社会公开招聘信息。
（二）报名
1、应聘的应届毕业生或医务人员可在锡山区人保局（www.jsxishan.gov.cn/zgxsrbj）、锡山区卫生局（wsj.jsxishan.gov.cn/zgxswsj）及江苏公务员考试网（www.jsgwyw.org）上下载报名表或到报名点领取，如实填写相关有效信息，并填写是否服从调剂，所学专业必须与应聘岗位要求相一致。
2、报名时间地点：2010年6月23日—7月7日，上午8：00—11：00；下午1：30—4：30，休息日除外。采用现场报名确认方式，报名地点在无锡市锡山人民医院人事科（无锡市广瑞路588号）。请在规定时间内到招聘单位完成报名，每人限报一个岗位，报名、考核费用100元/人。
3、报名应携带材料：
应聘人员报名时应带齐相关证明材料：身份证、毕业证书、资格证书和计算机、英语四六级证书、工作年限证明等符合招聘职位规定的其他资格条件的相关证明（以上材料均需原件和复印件各1份，原件审核后返回）；2010年应届毕业生还需提供毕业生就业推荐表、成绩单的原件和复印件；本人近期一寸免冠彩照2张。
4、资格审查：
应聘人员由锡山人民医院进行资格初审，区卫生局组织复审确认，凡符合条件者发放准考证参加笔试。
（三）考核
考核分为笔试（专业基础理论考核）和综合考核测评，由锡山人民医院医务人员公开招聘工作领导小组具体负责组织实施。
本科毕业生及儿科、B超岗位有工作经历的人员的考试分为笔试和综合考核测评两个阶段，其他人员（包括妇产科学科带头人、技术骨干及硕士研究生学历人员）可直接进入综合考核测评阶段。
1、笔试：时间安排在7月初（具体时间和地点见准考证）。根据笔试成绩，各岗位按1︰3的比例从高分到低分确定参加综合考核测评的人选，不足1︰3的根据实际情况由领导小组集体研究后确定，笔试成绩不计入下阶段综合考核测评成绩。
2、综合考核测评：
综合考核测评主要测试应聘人员的综合素质和能力，包括测评应聘人员的专业知识、工作能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、价值观及仪表举止等方面要素，采取由领导与专家面试、专业实践能力考核及其他测评方法。
根据综合考核测评成绩从高分到低分按录取人数1：1的比例确定参加体检人选。对报考人员因体检不合格或考试合格人员主动放弃所造成的空缺，按综合考核测评的成绩从高分到低分一次性递补。
考核成绩在考核完3天内在区人保局和区卫生局网上公布。
（四）体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。
（五）公示
对体检合格拟录用的医务人员在区人保局和区卫生局网上公示7天，公示无异议的，按规定发放录用通知书。
三、录用及有关待遇
（一）办理录用手续：通过本次招考录用的医务人员，录用后与锡山人民医院统一签订劳动合同（聘用手续）。签约的毕业生或医务人员于2010年8月初（具体时间另行通知）到锡山人民医院人事科报到，报到时应带好报到证、毕业证书、学位证书或相关资格证书，证书不齐全者不办理录用报到手续。
（二）相关待遇：经考核合格录用的医务人员，对硕士以上学历的8名研究生和引进的副高以上职称人员办理事业进编手续；其它录用的人员统一实行劳动合同制，缴纳企业养老金。
四、组织与领导
成立锡山人民医院医务人员公开招聘工作领导小组，成员由卫生、人保、监察、锡山人民医院等部门的有关领导组成。
本次招聘工作由区卫生局会同区人保局共同组织，区监察局进行监督，无锡市锡山人民医院具体负责实施。
联系方式：锡山区卫生局组织人事科：0510-88227013；无锡市锡山人民医院人事科：0510-82402084-3304；监督电话：0510-88702356。
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