吴江市卫生系统市级医院招聘启事
根据上级有关文件规定，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，吴江市卫生系统市级医院公开招聘护理专业人员，现将有关事项公布如下：
一．招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2.自愿从事所应聘岗位工作，服从组织分配；
3.政治历史清楚，作风正派，遵纪守法，未受过任何刑事、党纪、政纪处分；
4.2008届、2009届、2010届全日制普通院校护理专业毕业生；
5.符合招聘岗位所需具体条件；
6.身体健康，体貌端正，体检标准参照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
二.招聘岗位和条件详见附表
三．报名办法
（一）报名时间：2010年6月22日-6月25日(上午9：00-11：00；下午13：00～16：00)
（二）报名地点：吴江市卫生局组织人事科(吴江市公共卫生中心A601)
（三）报名方式：报名采用现场报名的方式。凡本人自愿，并符合本简章招聘条件者，均可报名，每人限报一个岗位。本人直接报名有困难的，可委托他人代为报名，代报人须提供本人身份证。
（四）报名时需提供材料：
1.填写《报名登记表》1份
2.本人身份证、执业资格证书、各类获奖证书等原件及复印件和一份自荐材料，吴江籍的须提供户口簿或户籍证明
往届毕业生须提供学历证书、学位证书原件及复印件，尚未就业的应往届毕业生还须提供《毕业生就业协议书》、《毕业生就业推荐表》、户口迁移证及报到证等原件及复印件。
3.近期同底1寸免冠照片2张
（五）经资格审查符合报名条件者，现场领取《准考证》。
四.考试费用
根据苏州市物价局、财政局《转发江苏省物价局、财政厅〈关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函〉的通知》（苏价费字[2007]204号、苏财综字[2007]44号）规定，收取考试费100元/人次。
对享受国家最低生活保障金的城镇或农村家庭的应聘人员，凭吴江市民政局出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）办理减免考试费用的手续。
五．考试办法
考试采用笔试+操作考试的方式，分数各占50%；考试录用采取双向选择的方法。
1.考试结束后，以各单位招聘岗位总数为基数，根据考试成绩从高分到低分按1：1.1的比例确定取得双向选择资格人员；
2.双向选择分两个步骤进行：
（1）取得双向选择资格的考生，按照所填志愿，以各单位招聘岗位数为基数，根据考试成绩从高分到低分按1：1.2的比例进行双向选择；
（2）首次双向选择结束后，在取得双向选择资格人员中，未进行双向选择或经首次双向选择未达成意向的，根据空余岗位情况进行第二次双向选择，第二次双向选择后仍有缺额，不再递补。
六．体检、考核与公示
凡经考试合格并被双向选择确定意向者，再进行体检、考核、公示等程序。体检参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定。体检合格者根据《吴江市事业单位公开招聘工作人员考核实施细则》进行考核，考核由卫生主管部门组织实施。考核合格后在健康吴江网站（www.jkwj.gov.cn）对拟录用人员名单进行公示，办理录用手续,因体检、考核或公示不合格出现缺额的，不再替补。
七．录取和聘用
经考试、体检、考核、公示合格者，办理录用手续。应聘者录用后，须按规定的时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，由本人负责协商解决。新录用人员与录用单位签订劳动合同；实行半年试用期，试用期间不合格者取消录用资格，自谋职业。
八．纪律
公开招聘卫技专业人员是一项严肃的工作，必须坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处，整个招聘工作接受纪检监察机关和社会监督。
九.本简章由吴江市卫生局负责解释，咨询电话0512-63160070。
点击下载年护理人员招聘计划（市级医院）
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一．招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2.自愿从事所应聘岗位工作，服从组织分配；
3.政治历史清楚，作风正派，遵纪守法，未受过任何刑事、党纪、政纪处分；
4.2008届、2009届、2010届全日制普通院校护理专业毕业生；
5.符合招聘岗位所需具体条件；
6.身体健康，体貌端正，体检标准参照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
二.招聘岗位和条件详见附表
三．报名办法
（一）报名时间：2010年6月22日-6月25日(上午9：00-11：00；下午13：00～16：00)
（二）报名地点：吴江市卫生局组织人事科(吴江市公共卫生中心A601)
（三）报名方式：报名采用现场报名的方式。凡本人自愿，并符合本简章招聘条件者，均可报名，每人限报一个岗位。本人直接报名有困难的，可委托他人代为报名，代报人须提供本人身份证。
（四）报名时需提供材料：
1.填写《报名登记表》1份
2.本人身份证、执业资格证书、各类获奖证书等原件及复印件和一份自荐材料，吴江籍的须提供户口簿或户籍证明
往届毕业生须提供学历证书、学位证书原件及复印件，尚未就业的应往届毕业生还须提供《毕业生就业协议书》、《毕业生就业推荐表》、户口迁移证及报到证等原件及复印件。
3.近期同底1寸免冠照片2张
（五）经资格审查符合报名条件者，现场领取《准考证》。
四.考试费用
根据苏州市物价局、财政局《转发江苏省物价局、财政厅〈关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函〉的通知》（苏价费字[2007]204号、苏财综字[2007]44号）规定，收取考试费100元/人次。
对享受国家最低生活保障金的城镇或农村家庭的应聘人员，凭吴江市民政局出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）办理减免考试费用的手续。
五．考试办法
考试采用笔试+操作考试的方式，分数各占50%；考试录用采取双向选择的方法。
1.考试结束后，以各单位招聘岗位总数为基数，根据考试成绩从高分到低分按1：1.1的比例确定取得双向选择资格人员；
2.双向选择分两个步骤进行：
（1）取得双向选择资格的考生，按照所填志愿，以各单位招聘岗位数为基数，根据考试成绩从高分到低分按1：1.2的比例进行双向选择；
（2）首次双向选择结束后，在取得双向选择资格人员中，未进行双向选择或经首次双向选择未达成意向的，根据空余岗位情况进行第二次双向选择，第二次双向选择后仍有缺额，不再递补。
六．体检、考核与公示
凡经考试合格并被双向选择确定意向者，再进行体检、考核、公示等程序。体检参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定。体检合格者根据《吴江市事业单位公开招聘工作人员考核实施细则》进行考核，考核由卫生主管部门组织实施。考核合格后在健康吴江网站（www.jkwj.gov.cn）对拟录用人员名单进行公示，办理录用手续,因体检、考核或公示不合格出现缺额的，不再替补。
七．录取和聘用
经考试、体检、考核、公示合格者，办理录用手续。应聘者录用后，须按规定的时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，由本人负责协商解决。新录用人员与录用单位签订劳动合同；实行半年试用期，试用期间不合格者取消录用资格，自谋职业。
八．纪律
公开招聘卫技专业人员是一项严肃的工作，必须坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处，整个招聘工作接受纪检监察机关和社会监督。
九.本简章由吴江市卫生局负责解释，咨询电话0512-63160070。
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