淮安市农科院招聘事业单位工作人员信息
为适应现代农业科研发展需要，充实农业科研队伍，改善科研人才结构，经研究，拟面向应届高校毕业生公开招聘事业单位科研岗位工作人员1名。根据《淮安市市直事业单位公开招聘工作人员实施办法》的规定，现制定本招聘方案。
一、招聘岗位及人数
西瓜育种专业科研岗位1名。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
2、身体健康，年龄在30周岁以下（1980年6月1日以后出生）。
3、须具有国家教育行政部门认可的硕士研究生及以上学历，且硕士研究生或以上学历阶段所学专业为招聘岗位要求的专业。
4、符合岗位要求的其它条件（详见岗位表）。
三、招聘程序和办法
（一）发布公告
招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录取”的原则，采取面试、考核相结合的办法进行。
（二）报名面试
报名者需持本人身份证、毕业证书、学位证书及就业推荐表的原件和复印件、近期同底二寸免冠照片三张，于2010年6月28日至29日（上午8：30-11：30，下午2：00-5：30）到淮安市农科院办公室报名(咨询电话:0517--83668984)。
由院办公室根据招聘条件对报考人员的资格进行初步审查，符合条件的，于2010年7月3日上午到报名地点集中面试。
面试时间：2010年7月3日（星期六）上午9：00。面试总分为100分，60分以上（含60分）为合格，成绩当场公布。
（三）考核和体检
在面试合格的考生中，按面试成绩从高分到低分顺序及招聘人数1：1比例确定进入体检和考核人员。因体检或考核不合格出现空额时，按面试成绩从高分到低分的顺序一次性递补。
体检参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考核参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》进行。体检和考核时间另行通知。体检费用由应聘人员自理。
四、聘用与相关待遇
体检、考核均合格的人员确定为拟录用人员，并在政府人事网站公示7天。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续。录取人员应在规定时间内带相关材料与招聘单位签订《聘用合同》。如应聘人员与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由应聘人员本人负责解决。因应聘人员个人原因逾期未办理录取手续的，取消聘用资格。
被聘用人员试用期为3个月（应届生12个月），试用期满考核合格的予以定职定级，待遇按照我市事业单位的有关规定执行。对试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。
五、纪律与监督
招聘聘用工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假，徇私舞弊行为的发生。招聘聘用工作接受纪检、监察、人事部门和社会各界的监督。
市农科院：83668984
市人力资源和社会保障局：83671213
本简章由淮安市农科院负责解释。
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一、招聘岗位及人数
西瓜育种专业科研岗位1名。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
2、身体健康，年龄在30周岁以下（1980年6月1日以后出生）。
3、须具有国家教育行政部门认可的硕士研究生及以上学历，且硕士研究生或以上学历阶段所学专业为招聘岗位要求的专业。
4、符合岗位要求的其它条件（详见岗位表）。
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用人 单位 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
专业条件 |
学历 条件 |
其它相关条件 |
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淮安市农科院 |
科研岗位 |
1 |
西瓜育种 |
硕士以上 |
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（一）发布公告
招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录取”的原则，采取面试、考核相结合的办法进行。
（二）报名面试
报名者需持本人身份证、毕业证书、学位证书及就业推荐表的原件和复印件、近期同底二寸免冠照片三张，于2010年6月28日至29日（上午8：30-11：30，下午2：00-5：30）到淮安市农科院办公室报名(咨询电话:0517--83668984)。
由院办公室根据招聘条件对报考人员的资格进行初步审查，符合条件的，于2010年7月3日上午到报名地点集中面试。
面试时间：2010年7月3日（星期六）上午9：00。面试总分为100分，60分以上（含60分）为合格，成绩当场公布。
（三）考核和体检
在面试合格的考生中，按面试成绩从高分到低分顺序及招聘人数1：1比例确定进入体检和考核人员。因体检或考核不合格出现空额时，按面试成绩从高分到低分的顺序一次性递补。
体检参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考核参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》进行。体检和考核时间另行通知。体检费用由应聘人员自理。
四、聘用与相关待遇
体检、考核均合格的人员确定为拟录用人员，并在政府人事网站公示7天。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续。录取人员应在规定时间内带相关材料与招聘单位签订《聘用合同》。如应聘人员与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由应聘人员本人负责解决。因应聘人员个人原因逾期未办理录取手续的，取消聘用资格。
被聘用人员试用期为3个月（应届生12个月），试用期满考核合格的予以定职定级，待遇按照我市事业单位的有关规定执行。对试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。
五、纪律与监督
招聘聘用工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假，徇私舞弊行为的发生。招聘聘用工作接受纪检、监察、人事部门和社会各界的监督。
市农科院：83668984
市人力资源和社会保障局：83671213
本简章由淮安市农科院负责解释。
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