江苏省印刷科学技术研究所招聘简章
为更好地选拔优秀人才，充实现有人员队伍，优化人员结构，江苏省新闻出版局直属事业单位江苏省印刷科学技术研究所（全额拨款）现决定面向2010年应届毕业生公开招聘工作人员。现将有关事项经江苏公务员考试网公告如下：
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3、身体健康；
4、具备报考职位要求的资格条件（详见附件1）。
二、报名
（一）报名时间、地点、方式
报名时间：2010年6月28日至6月30日
报名方式：应聘者可通过邮寄材料、现场报名的形式进行。（地址：南京市鼓楼区观音里1号江苏省印刷科学技术研究所105办公室，联系人：涂结红，邮编：210009。现场报名时间为工作日的上午9：00至下午17：30）
（二）报名注意事项及资格审查
报考者报名时须①交本人近期一寸免冠正面彩照2张；②填写《江苏省印刷科学技术研究所公开招聘工作人员报名表》（在本公告中下载附件2填好后发至sysyjs@yahoo.cn邮箱或现场报名时提供电子版本）；③提供身份证复印件；④所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》复印件。
本次公开招聘不收报名费和考试费。报名工作结束后，对审核通过的符合条件者将电话通知参加笔试。
三、考试科目、时间和实施办法
考试方式为笔试和面试。
（一）笔试科目考试内容包括：印刷技术相关专业知识。
（二）笔试时间另行通知。请带身份证原件参加笔试。
（三）笔试阅卷结束后，笔试成绩达到卷面总分成绩60%为合格。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，在招聘职位拟录用人数的1：5的范围内从高分到低分确定参加面试人选。笔试成绩仅作为参加面试的资格成绩，分数不计入最后录取成绩。
笔试成绩将在江苏省新闻出版局网站（http://www.jsxwcbj.gov.cn/）进行公示。
（四）面试按照江苏省印刷科学技术研究所自行制定的面试办法执行。面试办法将通过张贴告示等一定方式告之考生。面试成绩由考官当场通知考生。
所有招考工作（自报名截止之日起至确定最后录用人选并公示）在60个工作日内完成。
四、录取
根据面试成绩按招聘职位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，并参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，将根据该岗位招聘人数按高分到低分顺序依次替补人员。
对体检合格人员由用人单位组织考核。根据体检和考核结果，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。录用审批后不再递补。
聘用人员实行12个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。
六、招聘政策咨询
招聘政策咨询电话：02583364283、02583203201、13851452704
联系人：赵纪明、涂结红
六、招聘工作监督
招聘工作纪检监督电话：02583358800
联系人：徐忠纯
相关文章
相关问题
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3、身体健康；
4、具备报考职位要求的资格条件（详见附件1）。
二、报名
（一）报名时间、地点、方式
报名时间：2010年6月28日至6月30日
报名方式：应聘者可通过邮寄材料、现场报名的形式进行。（地址：南京市鼓楼区观音里1号江苏省印刷科学技术研究所105办公室，联系人：涂结红，邮编：210009。现场报名时间为工作日的上午9：00至下午17：30）
（二）报名注意事项及资格审查
报考者报名时须①交本人近期一寸免冠正面彩照2张；②填写《江苏省印刷科学技术研究所公开招聘工作人员报名表》（在本公告中下载附件2填好后发至sysyjs@yahoo.cn邮箱或现场报名时提供电子版本）；③提供身份证复印件；④所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》复印件。
本次公开招聘不收报名费和考试费。报名工作结束后，对审核通过的符合条件者将电话通知参加笔试。
三、考试科目、时间和实施办法
考试方式为笔试和面试。
（一）笔试科目考试内容包括：印刷技术相关专业知识。
（二）笔试时间另行通知。请带身份证原件参加笔试。
（三）笔试阅卷结束后，笔试成绩达到卷面总分成绩60%为合格。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，在招聘职位拟录用人数的1：5的范围内从高分到低分确定参加面试人选。笔试成绩仅作为参加面试的资格成绩，分数不计入最后录取成绩。
笔试成绩将在江苏省新闻出版局网站（http://www.jsxwcbj.gov.cn/）进行公示。
（四）面试按照江苏省印刷科学技术研究所自行制定的面试办法执行。面试办法将通过张贴告示等一定方式告之考生。面试成绩由考官当场通知考生。
所有招考工作（自报名截止之日起至确定最后录用人选并公示）在60个工作日内完成。
四、录取
根据面试成绩按招聘职位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，并参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，将根据该岗位招聘人数按高分到低分顺序依次替补人员。
对体检合格人员由用人单位组织考核。根据体检和考核结果，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。录用审批后不再递补。
聘用人员实行12个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。
六、招聘政策咨询
招聘政策咨询电话：02583364283、02583203201、13851452704
联系人：赵纪明、涂结红
六、招聘工作监督
招聘工作纪检监督电话：02583358800
联系人：徐忠纯
相关文章相关问题 
