仪征市人民医院招聘医务人才简章
为加快仪征市人民医院持续、健康、稳定发展，决定面向社会公开招聘紧缺医务人才。现制定本公告,经江苏公务员考试网公布如下：
一、招聘对象及条件
1、普通高等医学院校本科毕业，在二级甲等以上医院连续工作5年以上，年龄35周岁以下（按招聘当年的1月1日起算，下同），具有主治医师职称并完成住院医师规范化培训。其他专业人员应具有相应学历与中级以上技术职称。
2、普通高等医学院校本科毕业，有3年以上二级甲等医院工作经历、年龄40周岁以下，现所学专业与原从事专业一致或相近的硕士研究生。
3、具有普通高等医学院校本科及以上学历，在二级甲等以上医院工作且具有副高及以上职称，年龄在45周岁以下医务人员。
二、招聘方式
仪征市人民医院紧缺型医务人才实行日常化招聘。医院根据学科发展要求，制定年度招聘计划，经市卫生局、人事局审核同意后，在相关媒体上公开发布。医院在接受应聘者报名后进行资格初审，并组织试用7-10天，符合条件者，由市人事局、卫生局并会同院方及时进行测试和考核。主治医师须进行理论和实践技能测试；硕士研究生及副主任医师以上人员进行实践技能测试。测试、考核合格者办理聘用手续。
三、待遇及管理
受聘人员列人民医院事业编制，享受国家规定的工资、福利待遇。其人事关系由市人才交流中心实行代理。
四、招聘专业
消化、呼吸、心血管内科、肾内科、神经内科、内分泌科、血液科、感染、儿科；骨科、手外科、妇产科、普外科、胸外科、脑外科、泌尿外科、ICU、急诊、口腔科、眼科、麻醉；放射科、检验科、病理科等相关专业。
五、本公告由仪征市卫生局、人事局负责解释
咨询电话：0514-83450178。
本《公告》自发布之日起一年内有效。
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一、招聘对象及条件
1、普通高等医学院校本科毕业，在二级甲等以上医院连续工作5年以上，年龄35周岁以下（按招聘当年的1月1日起算，下同），具有主治医师职称并完成住院医师规范化培训。其他专业人员应具有相应学历与中级以上技术职称。
2、普通高等医学院校本科毕业，有3年以上二级甲等医院工作经历、年龄40周岁以下，现所学专业与原从事专业一致或相近的硕士研究生。
3、具有普通高等医学院校本科及以上学历，在二级甲等以上医院工作且具有副高及以上职称，年龄在45周岁以下医务人员。
二、招聘方式
仪征市人民医院紧缺型医务人才实行日常化招聘。医院根据学科发展要求，制定年度招聘计划，经市卫生局、人事局审核同意后，在相关媒体上公开发布。医院在接受应聘者报名后进行资格初审，并组织试用7-10天，符合条件者，由市人事局、卫生局并会同院方及时进行测试和考核。主治医师须进行理论和实践技能测试；硕士研究生及副主任医师以上人员进行实践技能测试。测试、考核合格者办理聘用手续。
三、待遇及管理
受聘人员列人民医院事业编制，享受国家规定的工资、福利待遇。其人事关系由市人才交流中心实行代理。
四、招聘专业
消化、呼吸、心血管内科、肾内科、神经内科、内分泌科、血液科、感染、儿科；骨科、手外科、妇产科、普外科、胸外科、脑外科、泌尿外科、ICU、急诊、口腔科、眼科、麻醉；放射科、检验科、病理科等相关专业。
五、本公告由仪征市卫生局、人事局负责解释
咨询电话：0514-83450178。
本《公告》自发布之日起一年内有效。
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