苏州永鼎医院招聘高层次卫技人员启事
为适应我市卫生事业发展需要，加强我院卫技人才队伍建设，经研究，我院面向全国公开招聘高层次卫技专业人员17人，现将有关事项公布如下：
一．招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2.自愿从事所应聘岗位工作，服从组织分配；
3.政治历史清楚，作风正派，遵纪守法，未受过任何刑事、党纪、政纪处分；
4.具有硕士研究生及以上学历学位（第一学历须为全日制本科及以上）；
5.年龄在35周岁以下（1975年1月1日后出生），具有博士学历学位的，年龄可放宽至40周岁以下（1970年1月1日后出生）；
6.符合招聘岗位所需具体条件；
7.身体健康，体貌端正，体检标准参照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
二.招聘岗位和条件详见附表
三．报名办法
（一）报名时间：2010年5月31日-6月4日(上午9：00-11：00；下午13：00～16：00)
（二）报名地点：吴江市人才大厦一楼大厅(吴江市笠泽路266号)
（三）报名方式：报名采用现场报名的方式。凡本人自愿，并符合本简章招聘条件者，均可报名，每人限报一个岗位。本人直接报名有困难的，可委托他人代为报名，代报人须提供本人身份证。
（四）报名时提供材料：
1.填写《报名登记表》1份
2.本人身份证、学历证书、学位证书、执业资格证书、各类获奖证书、论文发表等原件及复印件和一份自荐材料
3.近期同底1寸免冠照片2张
尚未就业的应往届毕业生另须提供《毕业生就业协议书》、《毕业生就业推荐表》、户口迁移证及报到证等原件及复印件。
（五）经资格审查符合报名条件者，现场领取《准考证》。
四.考试费用
根据苏州市物价局、财政局《转发江苏省物价局、财政厅〈关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函〉的通知》（苏价费字[2007]204号、苏财综字[2007]44号）规定，收取面试费100元/人次。
对享受国家最低生活保障金的城镇或农村家庭的应聘人员，凭吴江市民政局出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）办理减免考试费用的手续。
五．考试、体检、考核与公示
考试采用按专业分组面试的方式，面试满分为100分，60分为合格分数线，在合格分数线上的考生按面试前填报的志愿（每位考生只填报1个岗位），从高分到低分确定拟录用人员，如有缺额，依次递补。
体检参照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定。体检合格者根据《吴江市事业单位公开招聘工作人员考核实施细则》进行考核，考核合格后在健康吴江网站（www.jkwj.gov.cn）对拟录用人员名单公示七天。因体检、考核或公示不合格出现缺额的，不再递补。
六．录取和聘用
经考试、体检、考核、公示合格者，办理录用手续。应聘者录用后，须按规定的时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，由本人负责协商解决。
新录用人员与单位签订劳动合同，社会保险按事业标准缴纳；实行半年试用期，试用期间不合格者取消录用资格，自谋职业。
七．纪律
公开招聘高层次卫技专业人员是一项严肃的工作，必须坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处，整个招聘工作接受纪检、监察部门和社会监督。
本简章由苏州永鼎医院负责解释，联系电话0512-63180130。
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一．招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2.自愿从事所应聘岗位工作，服从组织分配；
3.政治历史清楚，作风正派，遵纪守法，未受过任何刑事、党纪、政纪处分；
4.具有硕士研究生及以上学历学位（第一学历须为全日制本科及以上）；
5.年龄在35周岁以下（1975年1月1日后出生），具有博士学历学位的，年龄可放宽至40周岁以下（1970年1月1日后出生）；
6.符合招聘岗位所需具体条件；
7.身体健康，体貌端正，体检标准参照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
二.招聘岗位和条件详见附表
三．报名办法
（一）报名时间：2010年5月31日-6月4日(上午9：00-11：00；下午13：00～16：00)
（二）报名地点：吴江市人才大厦一楼大厅(吴江市笠泽路266号)
（三）报名方式：报名采用现场报名的方式。凡本人自愿，并符合本简章招聘条件者，均可报名，每人限报一个岗位。本人直接报名有困难的，可委托他人代为报名，代报人须提供本人身份证。
（四）报名时提供材料：
1.填写《报名登记表》1份
2.本人身份证、学历证书、学位证书、执业资格证书、各类获奖证书、论文发表等原件及复印件和一份自荐材料
3.近期同底1寸免冠照片2张
尚未就业的应往届毕业生另须提供《毕业生就业协议书》、《毕业生就业推荐表》、户口迁移证及报到证等原件及复印件。
（五）经资格审查符合报名条件者，现场领取《准考证》。
四.考试费用
根据苏州市物价局、财政局《转发江苏省物价局、财政厅〈关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函〉的通知》（苏价费字[2007]204号、苏财综字[2007]44号）规定，收取面试费100元/人次。
对享受国家最低生活保障金的城镇或农村家庭的应聘人员，凭吴江市民政局出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）办理减免考试费用的手续。
五．考试、体检、考核与公示
考试采用按专业分组面试的方式，面试满分为100分，60分为合格分数线，在合格分数线上的考生按面试前填报的志愿（每位考生只填报1个岗位），从高分到低分确定拟录用人员，如有缺额，依次递补。
体检参照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定。体检合格者根据《吴江市事业单位公开招聘工作人员考核实施细则》进行考核，考核合格后在健康吴江网站（www.jkwj.gov.cn）对拟录用人员名单公示七天。因体检、考核或公示不合格出现缺额的，不再递补。
六．录取和聘用
经考试、体检、考核、公示合格者，办理录用手续。应聘者录用后，须按规定的时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，由本人负责协商解决。
新录用人员与单位签订劳动合同，社会保险按事业标准缴纳；实行半年试用期，试用期间不合格者取消录用资格，自谋职业。
七．纪律
公开招聘高层次卫技专业人员是一项严肃的工作，必须坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处，整个招聘工作接受纪检、监察部门和社会监督。
本简章由苏州永鼎医院负责解释，联系电话0512-63180130。
苏州永鼎医院
2010年5月21日
2010年5月21日
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