江苏省盱眙县教育局教师招聘公告

为了进一步优化教师队伍结构，提高教育教学质量，根据县有关会议精神，决定采用统一考试的办法，面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师100人（不含盱眙中学、马坝中学、职业中学），城区中小学面向县内在职公办教师招聘24人。具体简章如下：

一、招聘岗位

――面向社会岗位（100人）

1．农村中学面向社会公开招聘36人。

2．农村小学面向社会公开招聘48人。

3．农村公办幼儿园面向社会公开招聘16人。

――面向县内在职公办教师岗位（24人）

4．县职教中心招聘2人。

5．县直普通中学招聘8人。

6．县直小学招聘7人。

7．盱城镇小学招聘6人。

8．淮河乡小学招聘1人。

具体岗位见附件：《盱眙县2010年招聘中小学教师具体岗位一览表》

二、招聘条件

1．拥护党的路线、方针、政策，有良好的政治素质，热爱教育事业。

2．身体健康。年龄不超过28周岁（1982年8月31日以后出生）。县内在职公办教师报考城区学校（含盱城镇和淮河乡）年龄不受限制。

3．近三年来未受到党、团、政、法纪处分、处理。（农村在职教师近三年内年度考核有不合格者，不得报考县直及城区中小学）

4．农村在职公办教师报考县直及城区中小学的，需有在县内农村中小学在职工作两年及以上的工作经历并经单位同意，方可报考。

5．学历要求

（1）农村小学教师要求师范类专科及以上学历，农村中学教师要求师范类本科及以上学历。

（2）面向县内在职公办教师要求专科及以上学历，其中职教中心所招岗位必须具备本科学历且有中学教学经历。

（3）幼儿园教师要求学前教育专业或小学教育专业专科及以上学历。

（4）其它具有相应学历的非师范类毕业生，必须具有相应的教师资格证书。

6．凡各省级篮球、足球、乒乓球等专业队的退役运动员，已取得大专及以上学历，年龄不超过30周岁（1980年8月31日以后出生）的人员（如有带运动员经历的，可放宽至35周岁），如报名，可免去笔试，直接进入面试阶段。

三、报考程序和方法

1．报名

报名者应提供学历证书、教师资格证书、身份证，应届师范类毕业生只需提供毕业生就业推荐表及身份证（以上均需原件、复印件），近期二寸照片两张。报名者经初审合格，填写《报考登记表》，缴纳报名考试费100元。参加面试和说课的人员另收100元面试说课费。

在职教师可按职教中心、县直普通中学以及县直小学、盱城镇小学、淮河乡小学同类岗位依次兼报。

报名时间：2010年5月10日－5月13日

上午：8∶00－11∶00　　下午：14∶00－17∶00

（报名截止时间为2010年5月13日下午17时，过时一律不予补报。）

报名地点：盱眙县教育局

招录岗位和报名人数比例必须达1∶1.5，报名人数不足2人的岗位，不开考，考生可以重新填报志愿。同岗位计划录用人数2人以上（含2人）的，报名不达1∶1.5时，按实际报名人数核减该岗位招录计划。

2．笔试。内容：专业知识（70%）、教育学、心理学（30%）

时间：2010年5月15日上午8∶00－10∶30

地点：县二中

笔试时需带准考证和个人身份证。

3．面试、说课和考核。笔试阅卷结束后，由教育局、人事局研究划定合格分数线。非在职教师报考中小学英语、音乐、体育、美术、信息技术、学前教育类岗位的，按参考人员从高分到低分以1∶1.5确定面试人选。农村在职教师报考城区中小学岗位的按笔试成绩从高分到低分以1∶3进入说课和考核阶段。（在职教师报考城区中小学评分办法另附）

面试、说课时间：2010年5月16日　上午7∶30

地点：县二中。

4．体检。参加面试人员按面试成绩40%、笔试成绩60%计总分，根据总分从高到低按岗位1∶1参加体检。其他人员按笔试成绩，从高到低按岗位1∶1参加体检（体检费用自付）。体检参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》进行，体检时间、地点另行通知。（县内在职公办教师不参加体检）

5．因体检等其它原因录取不足时，进行一次性替补。

四、录用

1．对拟录用人员，进行资格审核。

2．拟录用的应届大学毕业生必须在5月31日—6月4日到盱眙教育局、人事局签订就业协议书。否则视为自动放弃。

3．拟录用的非应届大学生必须在6月15日前将个人档案及人事关系转至盱眙人事局。否则视为自动放弃。

4．录用人员名单在一定范围内公示，接受社会监督。

五、录用待遇

新录用教师按《江苏省事业单位人员聘用制暂行办法》管理，试用期一年。试用期满经考核合格者予以转正定级，试用期满不合格者取消录用资格。

六、本简章由人事局、教育局负责解释，电话：88239092　88213137

报考录用工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，坚持秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督。为方便群众和社会监督，特设立举报电话。

举报电话：88288608、88214340、88239092

盱眙县人事局 

盱眙县教育局 

二○一○年四月十六日 

附件：

盱眙县2010年招聘中小学教师具体岗位一览表

附：2010年在职教师报考城区学校报名登记表(点此下载）

附： 

盱眙县2010年城区中小学招考在职教师

评分办法

为了进一步提高我县广大农村中小学教师的工作积极性和责任心，根据县有关会议精神和《盱眙县2010年公开招聘中小学教师简章》（以下简称《简章》）的有关要求，决定对今年城区中小学招录在职农村中小学教师采取考试、说课与考核相结合的办法进行。具体评分标准如下：

总分100分，其中：

一、笔试　70分

按《简章》要求进行笔试，笔试卷面分为100分，权重0.7。按成绩从高分到低分1∶3进入说课和考核。

二、说课　12分

二、考核　18分，其中：

1．农村工作年限分5分。从到农村中小学工作起计算到2010年7月为农村工作年限（按工作两周年以上起计分，每多一年加0.5分，加满5分为止）。

2．实绩分为6分。国家、省、市、县党委、政府综合表彰分别为6分、5分、4分、3分；单项表彰分别为5分、4分、3分、2分；国家、省、市、县教育行政部门综合表彰分别为5分、4分、3分、2分；单项表彰分别为4分、3分、2分、1分。以上按最高表彰计分，不累计加分。

3．年度考核3分。近五年内年度考核每优秀一次记1分，加满3分为止。

4．学历分1分。本科及以上学历1分。

5．职称分3分。具有高级职称的3分，中级职称2分，初级职称1分。

在职教师报考城区学校需持《2010年在职教师报考城区学校登记表》方可报名。

本办法由人事局、教育局负责解释。