2010年江苏省南京工程学院选调生招考计划

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于做好2010年应届优秀大学毕业生选调工作的通知》（苏组通[2010]4号）文件精神，结合我校实际，现就做好2010年应届优秀大学毕业生选调工作通知如下：

一、选调目的、对象及数量

选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，大力培养基层党政领导骨干和领导干部后备人选，切实加强领导班子和干部队伍建设。面向省内和部分省外重点全日制普通高等院校应届优秀大学本科及以上毕业生（不含委培生和定向生）。全省计划选调300人。

二、选调生条件

2010年选调生应具备以下六项基本条件：

1、坚持党的路线、方针、政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的思想，组织纪律观念强。应为中共党员或中共预备党员；

2、有较强的事业心和责任感，志愿到基层一线和艰苦地区工作；

3、学习成绩优良，担任过班以上主要学生干部，具有较扎实的专业知识和较强的组织协调能力；

4、大学本科毕业生年龄一般不超过24周岁（1985年7月1日以后出生）；

5、身体健康；

6、法律、法规规定的其他条件。

注重选拔经济社会发展急需的新型工业化、现代科技、国际经济、城市规划、生态保护、资本运营、服务外包、文化产业、政法工作和社会工作等方面的紧缺专业人才。

三、选调程序

选调工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取个人报名、高校推荐、参加公务员招录考试和组织面试考察等程序，采取量化考评的办法进行。具体步骤是：

1、公布条件。在全校毕业生中公布选调生推荐人选的基本条件。

2、公开报名。毕业生根据条件个人自愿提出申请，所在院系党组织择优推荐。

3、产生程序及办法。

（1）学校党委组织部、党委学生工作部负责对院系推荐的报名者进行资格审查，并组织笔试和面试，确定推荐初步人选报请学校批准，确定学校推荐人选报送省委组织部。我校共有10名选调生推荐名额，其中推荐的女生比例不超过此名额的30%。推荐人选可通过适当形式在一定范围内公示。

（2）由省委组织部对学校推荐人选进行汇总审查，在此基础上组织符合条件的人选参加全省统一组织的公务员招录考试，考试科目为江苏省国家公务员A类考试。选调生推荐人选不能同时参加江苏省其它公务员职位的招录考试。考试结束后按考试得分从高到低确定500名面试和考察人选。

（3）面试和考察人选确定后，省委组织部抽调人员组成考察组，对人选逐一进行面试和考察，形成个人考察材料和学校综合考察材料。面试主要测试运用基本理论、政策法规处理实际问题的能力以及心理素质。考察主要采取个别谈话、查阅挡案等方式进行，重点考察在校期间思想政治表现、学习成绩、组织活动能力、从事基层工作志向和遵纪守法等情况，对同时了解在校期间担任学生干部经历和获得奖励表彰等情况。

（4）确定拟录用人选。考察结束后、根据《江苏省录用量化考评办法（试行）》，对笔试、面试、考察情况进行量化考评，并按综合得分从高到低确定拟录用人选。录用人选确定后按照《国家公务员录用体检通用标准（试行）组织体检，体检不合格的依次递补。录用人选一旦确定，学校将不再允许其另行择业。

四、工作安排及要求

1、请各院系做好宣传报名工作，并严格依照公开、平等、竞争的原则，择优推荐。

2、各院系按名额分配（见附件）组织推荐，推荐人选中女生不超过1人。

3、请各院系于1月15日之前将推荐人选名单及推荐表上报学工处就业指导中心。

4、学校组织考试时间安排：笔试：1月17日上午8：30—10：30

                         面试：1月17日下午1：30

                                          组织部、学生工作部

                                            2010年1月13日